2014年度公司合规性评价汇总报告.doc

上海建工五建集团有限公司 第八工程公司 公司合规性评价汇总报告 一、评价目的 通过对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程适用的法律法规和其他要求的遵循情况的评价分析和改进，实现公司环境和职业健康安全的方针和目标，以及管理承诺。 二、评价范围 工程公司和各施工现场活动所产生的环境因素。即：废水排放、扬尘排放、噪声排放、建筑垃圾（有害废弃物）排放、使用材料、绿色施工节能降耗等控制。施工现场危险性较大分项工程所涉及的“五大伤害”即：高处坠落、触电伤害、物体打击、机械伤害、坍塌事故。,包括整体提升与分片式提升、悬挑式脚手架、吊篮脚手架、自制卸料平台、移动操作平台、新型及异型脚手架工程、市政高架桥防撞墙施工脚手架及措施）专项施工方案 拆除爆破 建筑幕墙的安装施工专项施工方案 钢结构、网架和索膜结构安装工程专项施工方案。 预应力结构张拉施工专项方案 采用新技术、新工艺、新材料、新设备专项施工方案 塔式起重机(移动式、附着式)拆装。 外用电梯(人货两用电梯)。 物料提升机(龙门架、井字架) 2、职业健康安全管理 工程公司建立《危险源辨识、风险评价和控制措施确定制度》辨识、风险评价可能的危害因素。项目部以此结合工程特点进行工程危险源辨识风险评价和控制措施的确定。根据高处坠落、触电伤害、物体打击、机械伤害、坍塌事故 5