史泰博公司计划目标.doc

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史泰博公司计划目标

史泰博:以低价打开中小企业客户市场 与沃尔玛等超市一样,史泰博办公用品也是以产品的低价打开市场的,并一直在市场上保持其价格优势。史泰博创业之初,就把批发商、零售商、代理商等统统甩掉,直接从制造商大量进货,然后直接以极低的价格卖给最终消费者,这样让企业的采购成本降下来。通过降低采购成本,史泰博初期的商品价格是其它商店价格的一半。创始人斯坦博先生也正确地预见到了办公用品超市的巨大增长潜力,因为这样的商店既能满足财富500强公司的需求,也能满足家庭式企业的需求。 1985年,当斯坦博先生创立史泰博时,利润丰厚的文具商主导着办公用品销售。大公司可以获得优惠,但个人和小企业就得出高价购买。大公司和本地文具商做生意,本地文具商给大客户打4到5折。而小公司最多只能指望打到9折。 在进行市场调研的过程中,斯坦博先生发现大公司的主管们采购一打毕克笔花85美分,个人消费者和小企业主购买同样数量的毕克笔则需花3.68美元。史泰博于是开始降价。这一行为受到业界同行的排斥。在一年一度的办公用品大会上,斯坦博和他的管理团队遭到了鄙夷,“当时,没人愿意被人看到正在同我们说话,”斯坦博说,“今天,他们争先恐后地想接近我们。”?降价后的史泰博获得了广大客户的青睐,他们成功了。 斯坦博先生常常愿意打破常规来行动。斯坦博说,“新的竞争者不断涌现,老的竞争者不断消亡。竞技场如此风云变幻,游戏规则也是瞬息万变,作为企业家,必须突破规则。”“如果你曾想过要当一位企业家,”斯坦博说,“你得像其他人一样有把铁铲。因为在你的前进道路上有不少马粪要铲。 斯坦博先生是一个与时俱进的人。2002年,斯坦博放手了史泰博的日常管理,致力于进一步建设连锁店网络,尝试一个新概念——史得宝商业博览。这家新店除了销售史泰博的传统办公产品外,还配备了一支驻店顾问队伍,帮助小企业采购电脑、通讯及复印设备。这是日后史泰博大办公概念的雏形,史泰博现在经营的品类繁多,包括了传统的办公用品,还有数码的办公设计,办公家具等等。史泰博试图为企业提供一个整体的办公解决方案。这与一站式的购物和史泰博办公超市的概念是相一致的。 史泰博:火线扩张,先讲规模后谈赢利 在创建公司的初期,斯坦博先生就预见到,一旦他的想法成功,将有不少的模仿者跟进,所以他一边开店,一边筹资融资,希望能够迅速地扩张,避免让竞争对手占领地盘。 ?斯坦博第一轮融资是向波士顿风险投资,他获得了四百万美金,用这笔钱,斯坦博组建了一个团队,并在1986年开了第一间办公超市。在86年11月份,在波士顿开了第二家店。然后,史泰博在美国东北部持续扩张,并建立了自己的仓储配送中心,对于零售连锁店来说,仓储配送也是重要的一环。在1987年,史泰博一共在波士顿和纽约一共开了9家店;到1988年5月,史泰博开了16家店,公司年收入达到了四千万美元,在高速的扩张中,史泰博三次向银行融资,筹到了三千二百万美金。 在1989年初,史泰博拥有23家店,这时,史泰博导入了自有的贴牌产品,这是创新的一步,自有的贴牌产品未来将是史泰博的利润重要来源。在1989年的4月,史泰博第一次向公众发行股票,筹到了三千七百万美金的资金进行公司的扩张。在那个月末,公司的销售额达到了一亿二千万美金,然而此时,史泰博仍然是没有挣到钱的,虽然在1989年第一季度是实现了赢利。由于竞争对手欧迪,KMART等的兴起,史泰博不得不加快开店的步伐,在1989年底,开到了38家,这需要花不少钱。 史泰博每开一家办公超市,都会针对周边的企业进行推广,进行电话销售,与企业的采购负责人取得联系,赠送一些优惠券,寄产品目录册,吸引企业的采购负责人来到史泰博办公超市采购,通过这些方法,史泰博逐步建立了庞大的企业客户群,这也是一种稳定的推广经营的模式。 在1990年的时候,史泰博推出了“史泰博速递”这种类型的店,与史泰博办公超市不同的时,这种店是在城市的中心的,而且面积也比超市小很多。这种店是方便城市里的人利用中午或是饭后进行购物的。城郊的办公超市、市中心的史泰博速递、电话直销(这个时代网络销售还未兴起),史泰博健全了全面覆盖办公用品市场的三个渠道。 在1990年,史泰博文具开始了海外的采购,建立了专门进行全球采购的部门。在1990年底,史泰博的分店达到了74家,销售额达到了三亿美金。在1991和1992年,史泰博开始用并购的方式进行高速扩张,在美国国内和欧洲都并购了几间办公用品公司,在92年,销售额冲到八亿八千万美金,在93年,史泰博分店达到了200家,并且此时还准备在后续的两年开130家的分店,虽然这段时间,由于欧迪等强有力的竞争对头的出现,史泰博的股价是有下跌的,但史泰博公司仍然野心勃勃地进行着他们扩张计划。 ?在1996年的时候,发生了一件大事,差点儿改变行业的格局。史泰博准备在股票市场上花三十几亿美金对欧迪进行

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