名企员工满意度调查问卷1.doc

您的基本情况（仅用于统计目的） 所在部门：。。。。。 2、年龄： A.18-25岁( ) B.26-35岁( ) C.36-50岁( ) D.50岁以上( ) 3、文化程度: A.中专及以下( ) B.大专( ) C.本科( ) D .研究生及以上( ) 4、工作类别: A.管理人员( ) B.研发人员( ) C.营销人员( ) D.生产人员( ) E.其他人员( ) 在司工作时间: A.3个月以下( ) B.1年以下( ) C.1-2年( ) D.2年以上( ) 问 卷 一：企业文化 您对公司文化： A．非常了解并认同( ) B．了解但不完全认同( ) C．了解但非常不认同( ) D．不了解( ) 您认为公司文化理念与您所感受到的： 非常一致( ) B．比较一致( ) C．不一致( ) D．严重不符( ) 例如： 二：管理环境 3、（1）您认为公司目前的管理秩序： A．很好( ) B．可以，但需进一步改进( ) C．较混乱( ) D．很混乱，严重阻碍公司发展 ( ) （2）如果你选择（1）题中的C、D，那么您认为造成管理混乱的原因是： 管理制度不健全（ ） 管理制度较健全，但执行力度不够（ ） 工作职责、职权不明确（ ） 其他 例如： 4、（1）您认为公司员工工作效率： A．非常高（ ） B．较高（ ） C．较低（ ） D．非常低（ ） （2）如果您选择（1）题中的C、D，那么您认为影响工作效率最重要的原因: A．管理流程不清，办事走弯路（ ） B．各计划项目冲突（ ） C．审批程序过多（ ） D．工作职责不明，部门协调困难，延误工作时间。( ) 其他： 5、（1）您清晰了解您的岗位职责吗？ A．完全了解（ ） B.基本了解（ ） C. 不了解（ ） D.不想了解 ( ) （2）如果您对当前的岗位职责理解尚不清晰，其原因是什么？ A．没有明确的岗位要求( ) B．上级对自己的工作范围界定不明（ ） C. 工作变动频繁，导致岗位不稳定 ( ) D．与本岗位无关的临时性工作太多，以至无所适从 ( ) 6、您本人或他人是否有被不公正对待的感觉： A．从不( ) B. 极少( ) C．有时 ( ) D. 经常( ) 7、您上司的承诺是否实现： A．总是( ) B. 有时( ) C．极少( ) D. 从不( ) 例如： 8、当您取得成绩时，上司对您: 总是予以赞赏和鼓励( ) 有时给予赞赏和鼓励( ) C．没有表示( ) D．故意挑剔( ) 三：工作环境 9、您觉得自己的经历和能力与现在的职位: A．有一定的挑战性（ ） B．正合适（ ） C．有点力不从心（ ） D．不适合( ) 10、您上司对您的工作指导： A．经常( ) B. 较多( ) C．较少( ) D. 几乎没有( ) 11、您认为您现在的工作态度是怎样的： A．主动进取（ ） B. 按部就班（ ） C. 在压力下被动工作（ ） D. 消极应付（ ） 12、你对目前的工作感兴趣吗？ A．非常感兴趣 B．感兴趣 C．没有兴趣，为了生计，勉强工作 D．完全失去兴趣 感兴趣的原因是： A．工作的挑战性（ ） B．专业对口（ ） C．知识的积累（ ） D．可以预见的职业前景（ ） 其他： 失去兴趣的原因是： A．与上司或同事关系不融洽（ ） B．工作压力太大（ ） C．目前的工作不能提高自己的能力（ ） D. 缺乏公平竞争的环境，干好了也看不到晋职或加薪的希望( ) 其他： 13、您认为哪些方式将有助于提高您的工作热情？ A．公平、及时、恰当的激励（ ） B．良好的工作氛围和团队协作精神（ ） C. 加强内部竞争，实行员工的优胜劣汰（ ） D. 不断参加培训，获得与岗位相关的知识（