第2章 职业素养精要.pptx

;2;引言;4;;第1节 职业道德;一、职业道德的内涵;二、社会主义职业道德基本规范;9;10;诚实守信;12;13;南京冠生园：信誉的破产;办事公道; 故事;;奉献社会;19;20;服务群众;三、社会主义职业道德的培养;23;24;2、加强职业道德修养;员工的职业道德是企业的一面镜子;案例分析;28;29;第2节 职业素质;一、职业素质的构成;二、求职者应具备的职业素质;三、不同类型职业岗位的素质要求;第3节 职业兴趣;一、职业兴趣的内涵;二、职业兴趣的分类;三、职业兴趣的培养;38;课堂小结;40; 一所职业高中营销专业的学生小斌和小伟，在三年级下半学期时，他俩来到同一家超市实习。小斌长得英俊潇洒，做事踏实，小伟做事机灵，有时还耍一点小聪明。小伟工作不久就得到总经理的赏识，一再被提拔，从领班到部门副经理，小斌好像被人遗忘了一样，一直在基层。 有一天，小斌实在忍无可忍，向总经理提出了辞职，并大胆指出总经理太没有眼光，总偏爱那些热衷于吹牛皮拍马屁的人，而踏实工作的人却得不到提拔。 总经理一言不发地听小斌讲完。他知道小斌工作很能吃苦，但他身上缺少一些东西，如果对他直说他肯定不服，于是总经理想出了一个办法。他说：“好吧，也许我的确看错人了，不过，我想证实一下。你现在到菜市场上去，看看市场上有什么卖的?” ; 小斌很快从菜市场上回来了，说菜市场上卖的东西和超市的东西一样，没什么特别的。 “那价格怎么样呢?” 总经理问。小斌立刻返回去，过了一会儿回来说，农民卖的蔬菜价格比超市便宜，质量差不多。 “净菜呢?”总经理又问，小斌又要跑回去，却被总经理一把拉住了：“小斌，请休息一会儿吧。让小伟去吧。”他派人把小伟叫来，说：“小伟，你马上到集市上去，看看今天有什么卖的。” 不一会儿，小伟回来了，他向总经理汇报说：“菜市场上的蔬菜多是本地蔬菜，价格便宜，质量比超市的好，但外地的大棚菜比超市贵很多，而且只有一家在卖。”他还带回一些样品让总经理过目，并给那些菜农留下了联系方式。如果可以的话，明天直接把这些样品菜送到超市。小斌在一旁一直看着，他的脸渐渐红了，并请求总经理把辞职报告还给他，现在他终于知道自己和小伟之间的差距了。 ; 小斌与小伟在做事方面的差距在哪里?我们在做事的时候是像小斌多一些，还是像小伟多一些? 小斌和小伟最大的差距在于一个积极动脑筋，注重提高办事效率；一个是按要求，踏踏实实办事。现实生活中，不管我们从事什么样的工作，都要根据具体的情况与工作任务来灵活处理。试想，如果我们自己是一个部门经理，我们的员工仅完全听命于我们，什么事都需要我们安排，我们会有好感觉吗? 做事是一项综合性的活动，需要知识、能力等的全面运用，要受多种因素的影响。我们作为中等职业学校学生，学会做事，是我们赢得生存与发展的必然要求。那么我们具体从哪些方面入手呢? 通过与许多企业人事部门的交流，我们发现：作为中职生，最重要的是形成扎实的专业实践能力、良好的交往能力、合作能力与学习能力，我们中职生的特长是善于动手，即具备良好的专业实践能力。 ;认识自己的价值 一个生长在孤儿院的男孩，常常悲观地问院长：“像我这样没有人要的孩子，活着究竟有什么意思呢？” 院长总是笑着说：“孩子，你总是不对，谁说没有人要你呢？” 有一天，院长亲手交给男孩一块普通的石头，说道：“明天早上，你拿着这块石头到市场上去卖，但不是真卖。记住，无论别人出多少钱，绝对不能卖。” 男孩子一脸迷惑地接下了这块石头。 第二天，他忐忑不安地蹲在市场的一个角落里叫卖石头。出人意料地，竟然有许多人要向他买那块石头，而且一个比一个价钱出的要高。男孩记着院长的话，没有卖掉。回到院内，他兴奋地向院长报告，院长笑笑，要他明天拿着这块石头到黄金市场去叫卖。在黄金市场，竟然有人出比昨天高10倍的价格要买那块石头，男孩拒绝了。 最后，院长叫男孩子把石头拿到宝石市场上去展示。结果，石头的身价比昨天又涨了10倍。更由于男孩怎么都不卖，这块石头被人传扬为“稀世珍宝”。参观者纷至踏来。 男孩兴冲冲地捧着石头回到孤儿院，他眉开眼笑地将发生的一切情景禀报院长。院长亲切地望着院长，徐徐地说：“生命的价值就像这块石头一样，在不同的环境下有不同的意义。一块不起眼的石头，由于你的珍爱、惜售而提高了它的价值，被说成稀世珍宝。你不就像这块石头一样吗？只要认识自己的价值，生命就有意义。” 请同学们记住这一点，其实你可以在很大的程度上决定自己的价值，掌控自己的命运。为了“卖个好价钱”，你千万不要在某市场上寻找你的价值，你必须让人把你当成宝石看待！ ;莫以