「香港品质保证局专题研讨会2011」举办成功.PDF

【新聞稿】 請即時發放 「香港品質保證局專題研討會2011 」舉辦成功 樓宇可持續發展指數今推出 2011年11月25 日 ，香港）香港品質保證局的年度盛事―― 「香港品質保證局專題研討會 2011」已在2011年11月25日，假香港旺角朗豪酒店七樓朗豪廳圓滿舉行，吸引了超過700名 來自政府、工商業界及學界的人士參加，反應踴躍。 適用全港樓宇 簡單且成本低的評核方法 今屆研討會以 「肩負企業責任 ．共建社會新貌」為主題，並以「香港品質保證局樓宇可持 續發展指數（HKQAA SBI ）」的啟動儀式展開序幕。該指數以聯合國環境署可持續建築促進 會的財務及可持續發展評核報告為基礎 ，為全港不同樓齡和類型的建 築物 ，提供一個平衡 經濟、社會和環境三方面績效 ，簡單且成本低的樓宇評核方法。 「香港品質保證局一 緊貼時代發展。為致力推動商界履行社會責任，以及營造低碳的社 會，我們今日正式推出『樓宇可持續發展指數』，為現有的樓宇評核方法和其他推動可持續 發展的倡議提供補充 ，攜手為香港社會的可持續發展作出貢獻 。」香港品質保證局總裁林 寶興博士道。 企業責任指數 連續兩年微升 至於研討會的下午環節 ，則公布了 「HKQAA-HSBC企業社會責任指數20 11」，並舉行了 三屆「HKQAA-HSBC企業社會責任先導者標誌頒發典禮」。 由香港品質保證局及香港上海滙豐銀行於2008年攜手推出的「HKQAA-HSBC企業社會責任 先導者指數」，今年共有23 家政府部門及知名企業參加 ，並首次加入 「碳排放及能源管理先 導者分類指數」，以深入分析參與機構在這個範疇的表現 ，首年的平均分為4.29 （滿分為5 分）。 「勞動實務」分數升幅最大 「環境」、「社區參與和發展」有待改 至於 「企業社會責任先導者指數」的整體平均分為4.62 （滿分為5分），連續 年輕微上升 ， 顯示大部分參與機構均正在實施履行企業社會責任的體系。 在7項指標中 ，今年 「勞動實務」的分數升幅最大 ，亦是分數最高的項目 ，調查顯示參與機 構投放了頗多資源在職安健 、員工發展及培訓 、勞資關係上 ，亦隨著最低工資的立法而加 強了與員工、供應商 、承判商等在資薪上的溝通 ；相反 ，「環境」及「社區參與和發展」則 是分數最低的項目 ，參與機構普遍沒有系統化地管理溫室氣體的排放量 ，在保護文物及協 助供應鏈發展技能上亦有改善空間 。 「『HKQAA-HSBC企業社會責任指數』以 《ISO 26000社會責任指南》為基礎，為本港的企 業制訂了一個評估社會責任表現的指標 ，創世界之先河 ，旨在於推動各行各業，不論大小 的機構 ，都履行企業社會責任 。」香港品質保證局主席莫國和教授工程師道 。 1 頁，共7 頁 今年 ，參加指數的著名機構包括 ：萬傑成（亞洲）有限公司 （為麥當勞代理商）、大家樂集 團有限公司、佳能香港有限公司 、領匯管理有限公司、恒生商學院與恒生管理學院 、瑞安 建業 有限公司、東瀛遊旅行社有限公司等 。 而另一項指數 「香港100 （HK 100）企業社會責任指數」，則從14個行業中選取100家香港 機構 ，根據其官方網站 、公司政策及報告等資料中分析其在社會責任上的透明度 ，分數愈 高代表透明度愈高 。今年的整體指數為67分 （滿分為100分），比去年微升1分 ，其中 ，「制 訂社會責任政策」的透明度今年顯著上升 。 有關 「HKQAA-HSBC企業社會責任指數」，可參看附件的摘要 ，而完整報告更可於香港品 質保證局網頁下載 。網址：http :/// 香港品質保證局董事局成員及管理層舉行「香港品質保證局樓宇可持續發展指數 HKQAA SBI ）」的亮燈啟動儀式。 香港品質保證局主席莫國和教授工程師 排右四）、總裁林寶興博士 前排右三）與獲頒 贈 「HKQAA-HSBC企業社會責任先導者標誌」公司代表合照 。 2 頁，共7 頁 研討會反應熱烈 ，吸引超過700人出席參與 。 ### 媒體查詢： 香港品質保證局 - 企業傳訊組 麥家彥先生 、陳婷思小姐 電話：2202 9569 、2202 9372 電郵：east