设备管理岗位职责(2014110修订).doc

员工岗位职责 一、基本信息 岗位名称 设备员 岗位编码 岗位类别 管理岗位 岗位等级 职能人员 所属部门或单位 生产部 岗位描述时间 隶属上级 生产部部长、副部长 隶属下级 二、岗位工作范围 1、在部长、副部长的领导下，开展公司电气、仪表、计量管理的各项工作任务； 2、负责公司电气设备、仪表设备、计量器具的检修、校验计划和检修、校验费用的计划统计、制度考核、综合管理、基础管理等职能工作。 3、在部长、副部长的领导下，协助设备副部长做好生产（维护）单位设备管理、基本建设管理 1、《中华人民共和国安全生产法》； 2、《中华人民共和国节约能源法》； 3、《特种设备安全监察条例》； 4、《特种设备质量监督与安全监察规定》； 5、《特种设备注册登记与使用管理规则》； 6、《特种作业人员培训考核管理办法》； 7、《锅炉定期检验规则》； 8、《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》； 9、《锅炉压力容器压力管道特种设备安全监察行政处罚规定》； 10、《压力容器安全技术监察规程》； 11、《压力容器定期检验规则》； 12、《压力管道安全管理与监察规定》； 13、《在用工业管道定期检验规程》； 14、《气瓶安全监察规程》； 15、汇丰公司《“三重一大”集体决策制度实施细则》； 16、汇丰公司《设备管理制度》； 17、汇丰公司《计量管理制度》； 18、《中华人民共和国强制检定的工作计量器具明细目录》； 19、《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》 20、《汇丰公司生产运行管理制度》 21、《汇丰公司安全环保管理制度》 22、《汇丰公司工艺技术管理制度》 23、《汇丰公司属地化管理制度》 24、《汇丰公司检维修费用实施细则》 20、其他与本部门工作相关的国家法律法规、行业标准及本企业规章制度等。 四、岗位职责及工作内容 1、认真贯彻上级部门关于设备管理方面的政策、法规和标准，在领导下，好的具体工作检维修施工合同和费用控制管理协助做好的工作及基础管理工作 五、工作流程 六、工作目标 1、组织开展公司电气设备运行管理和电气“三三二五”制执行情况的检查提升电气基础管理工作的水平。 2、公司全员特种作业人员取证、复审率达到100%。 3、杜绝电仪维检修工作引起的非计划停车；扭转救急的工作状态，向预知维修、计划检修转变。 4、继电保护动作准确率100%；一级联锁完好率达到100%。 5、积极开展“6个创完好”活动，创建完好配电室（变压器室）、完好仪表控制室。 6、A、B级计量器具周期检定完成率达100%，计量器具完好率≥98%。 7、电气设备故障率≤0.2%；电气设备完好率≥98%。 7、仪表完好率≥98%；仪表控制率≥98%；B级联锁投用率≥100%；仪表泄漏率≦0.25‰； 8、完成上级部门下达的节能减排工作目标。 七、岗位任职标准 学 历 具有大专以上或同等学历 专业技术职务任职资格及专门职业资格 1、具有助级及以上专业技术职务任职资格； 2、具有在主要生产技术岗位工作三年以上的经历。 专业背景 应具备化工机械、过程装备与控制、机械制造工艺、仪表自动化、电气自动化等专业之一。 综合素质及其他要求 1、熟悉电工学、自动化仪表； 2、熟悉公司设备管理制度、电气管理制度、仪表管理制度、计量管理制度以及相关国家法律、法规、行业标准；3、掌握《特种设备安全检查条例》所规定的内容； 4、熟练使用office办公软件； 5、坚持原则，廉洁奉公，不循私情，作风正派； 6、自觉遵守企业技术秘密、商业秘密和其他秘密； 7、身体无重大疾患，能适应岗位工作需要。 检查、考核 编制计量管理工作计划 落实岗位责任制 建立健全计量器管理台账 组织完成对制度的宣贯、培训 建立健全计量管理组织机构 编制计量管理制度 检查、考核 落实整改 编制仪表设备工作计划 落实仪表设备包机制度及岗位责任制 建立健全仪表设备管理台账 组织完成对制度的宣贯、培训工作 编制仪表自动化设备管理制度 落实整改 检查、考核 落实电气设备包机制度及岗位责任制 建立健全电气设备管理台账 组织完成对制度的宣贯、培训工作 编制电气设备与继电保护管理制度 汇报请示生产部设备副部长 汇总上报计划执行情况 协助做好对各项管理工作的检查、考核工作 协助检查各项管理工作落实情况 协助编制各项管理工作计划 协助完成管理制度 的宣贯、培训工作 协助编制设备管理相关管理制度 计量管理 仪表管理 电气管理 设备管理 及时联系上级单位对公用工程用量进行核对、结算 落实岗位责任制，按时抄录计量数据 汇报