17号university生职业生涯规划模版.pptVIP

函数与极限 目 录 引言（总论）………………………………………………………….. 一、认识自我………………………………………………………….. 1.个人基本情况……………………………………………………….. 2.职业兴趣…………………………………………………………….. 3.职业能力及适应性…………………………………………………… 4.个人特质……………………………………………………………… 5.职业价值观…………………………………………………………… 6.胜任能力……………………………………………………. ……….. 二、职业生涯条件分析……………………………………………….. 1.家庭环境分析……………………………………………………….. 2.学校环境分析……………………………………………………….. 3.社会环境分析……………………………………………………….. 4.职业环境分析个人特质…………………………………………….. 正文 总论（引言） 第一章 认识自我 结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。 1.个人基本情况 2.职业兴趣-------喜欢干什么 在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是×××型（×分）、×××型（×分）、×××型（×分）。我的具体情况是…… 3.职业能力及适应性-----能够干什么 在我的人才素质测评结果显示，×××能力得分较高（×分），×××能力得分较低（×分），我的具体情况是…… 第二章 职业生涯条件分析 参考人才素质测评报告建议，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。 1.家庭环境分析 如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响 2.学校环境分析 如学校特色、专业学习、实践经验等 3.社会环境分析 如就业形势、就业政策、竞争对手等 4.职业环境分析 （1）行业分析 （如××行业现状及发展趋势，人业匹配分析） （2）职业分析 （如××职业的工作内容、工作要求、发展前景、人岗匹配分析） （3）企业分析 （如：××单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析） （4）地域分析 （如××工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关机等，人城匹配分析） 职业生涯条件分析小结： 第三章 职业目标定位及其分解组合 1.职业目标的确定 综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业生涯条件分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析： 结论： 职业目标-----将来从事（××行业的）××职业 职业发展策略----进入××类型的组织（到××地区发展） 职业发展的路线----走专家路线（管理路线） 2.职业目标的分解与组合 把职业目标分成三个规划期，即：近期规划、中期规划和远期规划，并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。 第四章 具体执行计划 1.短期目标的具体实施计划 本人现在正就读大学×年纪，我的大学计划分为四个阶段 2.中期目标的具体实施计划 3.长期目标的具体实施计划 4.人生总目标的具体实施计划 职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。 1.评估的内容 （1）职业目标评估。（是否需要重新选择职业？）假如一直……那么我将…… （2）职业路径评估。（是否需要调整发展方向？）当出现……的时候，我就…… （3）实施策略评估。（是否需要改变行动策略？）如果……我就…… （4）其他因素评估。（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况时的及时评估。） 2.评估的时间 在一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划； * 可以在封面插入图片和警示格言 封面 大学生职业生涯规划书 r r r 年rr月rr日 曹晓慈 扉页 个人资料： 姓名：曹晓慈 姓别：女 年龄：21岁 籍贯：河北省邢台市宁晋县 身份证号码：×××××××××××××××××× 所在学校及学院：河北化工医药职业技术学院制药工程系 班级及专业：2011级生物化工工艺专业 学号：1312110217 联系地址：河北省邢台市宁晋县苏家庄乡南高李村 邮编：055550 联系电话 E-mail：970696940@ 三、职业目标定位及其分解组…………………………….. 1.职业目标的确定…………………………………………………… 2.职业目标的分解与组合…………………………………………… 四、具体执行计划………………………………………….. 1.评估的内容………………………………………………………… 2.评估的时间…………………………