工会工作管理程序.doc

1　目的 　　规范工会工作，维护职工合法权益生产经营.1　公司工会是工会工作的归口管理单位，负责制（修）定本程序并组织实施、监督执行；负责执行会员代表大会的决议和上级工会的决定立功、劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动日常管理做好救助工作协助好职工集体福利文联工作.1　.2　工作安排 4.2.1　.2.2　公司工会每季度组织召开一次工会全委会会议，听取上季度布置下一季度；重大事宜须召开专门工作会议。听取工作汇报检查和布置工作。公司工会各在分管领导的组织下，每月至少召开一次会议。每周一召开工作例会由工会负责召开，每年一次，。会员代表大会与职工代表大会分别举行，也可以举行，按会议议程分段召开。会员代表大会的代表应有广泛的群众性和代表性应由会员选举产。会员代表大会由工会负责召开，每年一次，。工会就的时间、地点、议程、职工代表等情况向党委汇报。根据需要，设立各专门委员会，。闭会期间，职工代表大会对本单位范围内的事务行使民主管理。民主评议领导干部由按照组织实施。职工代表大会或职工大会厂务公开是坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理、民主监督制度的有效途径。厂务公开党委厂务公开《》厂务公开领导小组厂务公开厂务公开《》厂务公开集体合同为三年。工会对《》的履行情况进行监督检查，发现问题及时与协商，《》履行《》向职报告。 4.4.5.2　信息反馈 4.4.5.2.1　公司工会按照《金陵石化公司职工代表大会运行规则（试行）》，通过职工代表大会及职工代表团长联席会议，听取、审议公司生产经营管理的重要决策并及时传达给全体职工。 4.4.5.2.2　按照《》组织职工开展立功竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比等群众性劳动竞赛经济技术创新活动依据《劳动法》、《劳动法》《工会法》、《职业病防治法》等法律、法规，职工在劳动过程中的安全健康劳动保护监督检查的监督检查职能贯彻执行《中华人民共和国妇女权益保障法》，保护女职工合法 4.6　生活福利 4.6.1　协助、督促和监督行政做好职工福利工作福利基金使用。，完善特困职工档案并实行动态管理实施送温暖工程。开展职工宣传教育活动做好职工终身学习奖励的申报、评审、推荐学习典型群众性文活动 4.9.2　公司按照内部审核和管理评审要求，对工会工作程序进行检查监督，评价程序执行情况及其适宜性，必要时制定纠正预防措施。 5　支持性文件 5.1　《中华人民共和国工会法》 5.2　《中华人民共和国劳动合同法》 5.3　《中华人民共和国妇女权益保障法》 5.4　《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》 5.5　《中华人民共和国企业劳动争议处理条例若干问题解释》 5.6　《全民所有制工业企业职工代表大会条例》 5.7　《女职工劳动保护规定》 5.8　《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》 5.9　《企业工会工作条例》 5.10　《基层工会工作暂行条例》 5.11　《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》 5.12　《关于国有企业实行业务招待费使用情况等重要事项向职代会报告制度的规定》 5.13　《工会劳动法律监督试行办法》 5.14　《工会基层组织选举工作暂行条例》 5.15　《工会参与劳动争议处理试行办法》 5.16　《工会参与平等协商和签订集体合同试行办法》 5.17　《关于职工代表大会民主评议企业领导干部的实施意见》 5.18　《关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》 5.19　《江苏省劳动模范评选和管理工作暂行办法》 5.20　《南京市人民政府关于印发南京市劳动模范评选和管理工作暂行办法的通知》 5.21　《市政府办公厅转发市总工会等部门关于提高省（部）级以上劳动模范待遇的实施办法的通知》 5.22　《市政府办公厅转发市总工会等部门关于南京市劳动模范享受优惠待遇的决定的通知》 5.23　《关于转发中央企业劳动模范和先进集体评选表彰管理办法的通知》 5.24　《关于印发中国石化劳动模范和先进集体评选表彰管理办法的通知》（中国石化政[2011]146号） 5.25　《关于印发中国石化帮扶救助金管理办法的通知》（中国石化政[2011]145号） 5.26　《南京市政府办公厅关于建立全市多元化、多层次医疗保障体系的通知》（宁政办发〔2001〕32号） 5.27　《关于印发直属工会基层工会工作（建家活动）考核评价体系（试行）的通知》 5.28　《关于在国有企业集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》13号） 5.29　《中国石化文联各专业协会文学艺术活动管理细则》（中国石化文联〔2011〕1号） 5.30　《中国石化体协各单项协会活动管理细则》（中国石化体协〔201