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单位节水计划 篇一：单位节水计划 节水计划为积极响应县委下达的节水文件精神，更好的做好节水工作，我 局“培养意识，严格管理”为首要原则，围绕我公司节水总体目 标，结合我局实际情况，特制订如下工作计划。 一、定期对我局内用水情况进行小结，继续推进有效地节水 措施，对不完善的地方要改进，对疏忽的地方要强化管理，为以 后节能工作更好的开展提供可靠的依据。 二. 为了更好的落实各类节水措施、 特成立节水工作领导小 组， 落实检查节水工作开展情况， 并进行指导监督， 以全面完善、 推进节水管理工作迈上新的台阶。 三、修订节水管理制度。为了使节水工作真正落到实处，根 据我局的实际情况，进一步修订各类节水管理办法，对其进行梳 理，是节水工作更符合我局实际情况，确保节水措施执行到位。 四、制作节水宣传标语、横幅，在局内张贴、悬挂，为节水 工作开展创造良好的氛围。 同时在局内宣传栏， 开辟节水专题栏， 做好舆论宣传的节水导向工作。 五、抓好节水检查和监控。通过限制用水等方法严格落实节 水措施。加强可用资源重复利用。 六、 根据文件精神要求， 利用空余时间， 组织职工进行学习、 讨论，不断强化职工的节水意识。七、加强职工学习，并鼓励广大职工利用自己的聪明才智为 我公司节水工作献计献策，结合我局特点，对节水工作提出合理 化建议。 八、搞好节水宣传和教育。积极开展形式多样的宣传活动， 广泛宣传国家关于节水的法律政策，宣传节水的好经验、好做法 普及节水知识，带动全局职工加入到节水活动中来，独立营造浓 厚的节约能源的社会氛围。总之，我局将密切配合县委等上级领导，进一步抓好节水工 作，全面落实各项目标任务，确保完成任务。 篇二：2011年节水计划 北屯卫生院 2011 年节水计划为落实科学发展观，创建节水型医院，围绕建设节水型 社会的目标，我院特制定以下节水计划。 一、 成立节约用水领导小组，由张春宁院长任组长， 各科室负责人为成员，加强医院用水管理。 一、 加强对污水的处理和再生水的利用， 并做好用水 记录；加强对用水设施的管理，建立健全医院节 水机构，并加大节水宣传力度等等，从医院自身 条件出发，努力实现可持续发展。 三、 加强对医院的用水管理，有专人负责日常用水管 理，同时规定安保人员在平时巡逻时，增加对各 楼层的用水检查，发现问题能处理的及时处理， 不能处理的， 及时通知总务医工科由专人进行修 复。杜绝无人作业长流水、卫生间洗用后水龙头 不关及生活用水浪费的现象明显减少。 四、 做好生活用水的管理，优选高质量的节水延迟水 阀，要求各病区都落实科室责任人，及时对漏水 器件的报修，加强维修组对用水设备（包括消防 水设备） 的维修质量。 加强用水设施的管理制度， 强化对消防水泵各主管道、 阀门的完好状况的检 查力度。 五、 开展节水宣传，提高职工和病人的节约用水意 识。加大宣传力度，形成良好的节水氛围。加强对节约用水的宣传工作，利用医院网络、院 报、板报等形式，扩大宣传范围，广泛深入地 宣传节水的目的和意义，做到广大职工人人知 晓、人人参与的良好氛围，同时在各科室要求 科主任、护士长及病区工人对就诊的病人宣传 节约用水的好处，倡导文明的用水方式，弘扬 “崇尚节约、厉行节约”的社会风尚，同时强 调浪费水、污染水是不良行为，建立自觉节水 的行为规范，要求大家养成随手关水、杜绝长 流水。提高全院职工及就诊病人的节约用水意 识。北屯卫生院 二〇一一年一月一日 篇三：节约用水规划 温州市节约用水规划城规 112 一、水资源利用的现状 温州市境内水资源总量虽较丰富，达 139 亿 m3，但由于人口密度大，人均 水资源量只有 1908m3，是浙江省平均的 4/5，世界平均的 1/4。按照国际标准衡 量，温州水资源比较贫乏，属中度缺水地区。温州市区人均水资源 839m3，属严 重缺水地区。目前，温州市的缺水既有资源性缺水、工程性缺水，又有因污染引 起的水质性缺水。全市到 2010 年，考虑规划工程实施和强化节水措施下，缺水 0.81 亿吨。2007 年全市平均降水深 2204 毫米，折合水量为 259.79 亿立方米， 比多年平均多 21.2%，比上年多 2.5%。全市水资源总量为 179.92 亿立方米，其 中地表水资源量为 177.45 亿立方米，地下水资源量为 2.47 亿立方米，人均拥有 水资源量为 2284 立方米。用水结构为：农业用水占 36%，工业用水占 27%，居民 生活用水占 18%，城镇环境用水占 10%，城镇公共用水占 9%。2007 年，除泰顺、 文成、永嘉、平阳四个县外，其余各县(市、区)人均拥有水资源量均在国际公认 用水紧张红色警戒线(1700 立方米)以下，其中洞头县列入“极度缺水”行 温州市结构性缺水与水质性缺