印刷业员工培训计划表.doc

印刷业员工培训计划表 印刷业员工培训计划表华泰物业员工培训计划安排 培训对象：全体员工 培训目的与意义： 1、员工学习培训是企业参与市场竞争与发展的需要： 企业要发展，归根到底是需要高素质的及各方面的人才，企业除了从市场上招聘到合适的人才外，更为有效的方式是通过内部学习培训，来提高现有员工的素质与管理水平，从而满足企业发展的需要，同时也是给大家一个提升的机会与平台。 2、员工学习培训是企业管理者激励员工的方法： 当今社会，学习培训已成为很多人改变自己生活和环境的重要手段，几乎每一个人都有对学习的需求和渴望。企业内浓郁的学习氛围，以及有效的学习政策都会对员工产生足够强的吸引力，有利于员工队伍的稳定。 3、员工学习培训是企业经营管理现代化的基础： 我们公司经过10多年来的发展已经十分不易，公司已从过去传统的家族企业管理正逐步转向集团化、正规化、科学化、市场化的管理方式为主的经营管理模式，这种集团化、正规化、科学化、市场化的经营管理方式对我们公司管理从业人员的素质提出了较高要求。现在我们公司的发展的趋势，需要有大批精通管理的优秀人才来推动它的发展。因此，员工学习培训是实现企业经营管理现代化的基础环节与保证。 4、优秀的管理团队离不开长期系统的学习培训，培训是提高现场管理、培训基层员工的能力;从而提高工作效绩。 5、交流我们好的经营管理方法，提升我们的人员能力及管理细节，促进公司管理现代化。 培训要求：1、必须正确的端正思想态度(相互学习的态度) 2、遵守课堂纪律，做好笔记与记录 3、禁止做一切无关培训事项(手机静音或震动与禁止吸烟) 4、书面的形式做好课后感或提问(在下次培训学习前检查) 时间安排：每周二、四、六下午 培训地点：总公司会议室 培训内容： 1、政治思想： (1)、工作目标与方向及工作规划 (2)、制定自己在公司的提升规划 (3)、工作思想与态度 (4)、如何成为企业的人才 (5)、心理素质训练 (6)、员工精神 (7)、如何提高自己的工作执行力 2、企业文化： (1)、员工手册 (2)、对公司文化标语的学习 (3)、公司发展史 (4)、团队文化 3、工作职责与岗位职责： (1)、企业的员工基本职责 (2)、保安队长职责 (3)、协管员工作职责 (4)、水电维修工职责 (5)、清洁工职责 4、技能技巧： (1)、谈话与沟通的技巧 (2)、汇报工作的技巧 (3)、商业铺面的物业管理 (4)、店铺屡屡违反管理规定的管理技巧 (5)、自我工作安排的技巧 附 件：培训签名表 培训目的： 结合公司目前的人员情况，对公司基层员工进行逐步培训，开始主要建立员工的工作方向与目标，提高员工的工作动力，使之达到培训渴望，要求自我提升并加强自身学习的欲望，然后进行业务制度学习与督导。 培训方案：分层分步实施 1、先对基层员工加强培训学习提升工作热情 2、灌输企业文化及工作管理理念 3、加强制度学习，提升制度管理 培训时间课程安排：(见附表01) 附表01 华泰物业员工培训计划安排表 课程安排 时间安排工作目标与方向及工作规划制定自己在公司的提升规划工作思想与态度如何成为企业的人才心理素质训练员工精神如何提高自己的工作执行力备注 月 日14：30☆★● 月 日16：30▲ 月 日14：30 ☆★● 月 日16：30 ▲ 月 日14：30 ☆★● 月 日16：30 ▲ 月 日14：30 ☆★● 月 日16：30 ▲ 月 日14：30 ☆★● 月 日16：30 ▲ 月 日14：30 ☆★● 月 日16：30 ▲ 月 日14：30 ☆★● 月 日16：30 ▲ 培训调查考核 课程安排 时间安排员工手册对公司文化标语的学习公司发展史团队文化企业的员工基本职责保安队长职责协管员工作职责备注 月 日14：30☆★● 月 日16：30▲ 月 日14：30 ☆★● 月 日16：30 ▲ 月 日14：30 ☆★● 月 日16：30 ▲ 月 日14：30 ☆★● 月 日16：30 ▲ 月 日14：30 ☆★● 月 日16：30 ▲ 月 日14：30 ☆★● 月 日16：30 ▲ 月 日14：30 ☆★● 月 日16：30 ▲ 培训调查考核 华泰物业员工培训计划安排表 课程安排 时间安排水电维修工职责清洁工职责谈话与沟通的技巧汇报工作的技巧商业铺面的物业管理店铺屡屡违反管理规定的管理技巧自我工作安排的技巧备注 月 日14：30☆★● 月 日16：30▲ 月 日14：30 ☆★● 月 日16：30 ▲ 月 日14：30 ☆★● 月 日16：30 ▲ 月 日14：30 ☆★● 月 日16：30 ▲ 月 日14：30 ☆★● 月 日16：30 ▲ 月 日14：30 ☆★● 月 日16：30 ▲ 月 日14：30 ☆★● 月 日16：30 ▲ 培训调查考核 备