安全生产工作培训计划.doc

安全生产工作培训计划 篇一：2015年度安全生产培训计划 2015 年度安全生产培训计划为加强和规范安全生产培训教育，提高项目部全员的安全生产意 识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培 训工作的决定》 、 《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合 项目部生产实际，制定 2015 年度项目部安全培训计划如下：一、 指导思想1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安 全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培 训，使员工在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积 极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我 保护意识和应急处置能力。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和 安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。二、 培训形式1、会议形式。主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、 事故案例分析会等。 2、张挂形式。主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。 3、影像形势。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。 4、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、应急演练及 急救措施等。三、 培训要求1、项目部三类人员初次培训时间不少于 32 学时、每年再培训时间 不少于 12 学时； 安全生产管理人员安全资格培训时间不少于 48 学时， 再培训时间不低于 16 学时； 2、新员工、转岗、复工人员三级教育按 2015 年项目部三级教育新 培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于 50 学时。 3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照《××市特 种作业（设备）作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行； 4、施工员、班组长每年进行安全培训，时间不少于 24 学时； 5、项目部全员安全知识普及培训，时间不少于 24 学时。 6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员 进行有针对性的临时安全培训； 7、特种作业人员换证随时培训。 8、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。四、考核要求1、培训计划由安全质量部组织实施，在计划内容基础上，根据生 产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批， 由综合办公室备案后，再下达培训通知。 2、培训结束后，安全质量部根据培被训人员参加培训的态度、知 识掌握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重 要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，考核不合作者将按规定给予 处罚或下岗、待岗。3、安全质量部对每次培训的效果进行评价，并将培训情况整理归 档，年底作年度安全培训教育工作总结，报公司安全监督部备案。五、培训内容序 号 培训 时间 培训项目 培训内容 新颁布 《安全生产 法》 、 《建筑工程安 全生产管理条 例》 、 《生产经营单 位安全培训规定》 项目部 2015 新修 订 《职业健康安全 环境保护规章制 度》 ， 《岗位安全操 作规程》细则 交底项目、 专项施 工方案内容 项目部危险源种 类、存在部位、危 险源告知、 隐患排 查规定、 隐患排查 方法 劳动防护用品管 理规定、 穿戴和使 用方法、发放标 准、 安全防护设施 种类、防护性能 同行业典型事故 案例分析、 事故原 因分析方法 安全生产技术基 础知识、 “临时用 电安全” 、 “特种设 备安全” 项目部安全生产 标准化宣贯 培训目的 了解安全生产法颁布背景、生 产经营单位责任掌握从业人员 权利义务、了解建筑施工安全 管理规定、安全培训相关规定 课 时 主讲 培训对象13月安全生产 法律法规4李××项目部全员23月安全规章 制度、岗 位操作规 程宣贯 安全技术 交底培训了解职业健康安全环境保护安 全环保规章制度，熟悉各岗位 安全操作规程 了解安全技术交底目的意义、 交底范围、交底方式、专项施 工方案重点、难点 了解危险源辨识方法、学会辨 识身边危险源、危险源防控措 施、了解隐患排查、报告规定、 重大隐患界定、告知内容 了解劳动防护用品、安全防护 设施的必要性，学会正确佩戴 劳动防护用品，维护保养安全 防护设施方法 事故造成危害、汲取的教训、 学习分析事故原因、事故防范 措施 掌握通用安全生产技术、临时 用电、特种设备安全知识、使 用中安全注意事项 了解安全生产标准化意义、项 目部安全生产标准化要求、执 行规范16李××项目部全 员、协作单 位34月8李××施工员、班 组长44月危险源辨 识培训8李××施工员、班 组长（包括 协作单位）55月劳动防护 用品、安 全防护设 施讲座 事故案例 分析8李××施工员、全 体作业人员65月4李××施工员、班 组长76月安全生产 技术培训 安全生产 标准化讲 座8王×施工员、现 场作业人员86