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2017党支部班子查摆整改清单及整改措施2017党支部班子查摆整改清单及整改措施 3月7日上午，莫尔道嘎林业局机关第六党支部召开“两学一做”专题组织生活会，开展民主评议党员工作。全面查找党支部整体和党员个体的问题不足，深挖产生问题的根源，明确努力方向，制定整改措施，全面激活组织活力。 机关第六党支部严格按照林业局党委关于开好“两学一做”专题组织生活会和做好民主评议党员工作的要求，在会前精心组织党员对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《作风建设永远在路上》等内容进行了认真的学习，进一步统一了支部党员的思想，提高了党员的认识，增强了开好组织生活会、搞好民主评议党员的主动性和自觉性，打牢了思想基础。 支部党员在会前认真开展谈心谈话，广泛交流思想，沟通工作生活情况，相互听取意见，指出彼此存在的问题和不足，并以“四讲四有”为标尺，对照“五个着力解决”认真查摆出了在政治合格、品格合格、执行纪律合格和发挥作用合格方面存在的差距和不足，为开好开出高质量的专题组织生活会奠定了坚实的基础。 会上，该党支部书记首先代表支部班子通报了征求意见和查摆问题以及集体研究的整改措施情况。 党委书记白文喜、组织部部长李春森、宣传部部长曲作昌三名同志严格落实双重组织生活制度，以普通党员的身份参加了所在党支部的组织生活会，并在会议中率先垂范，针对自身查摆出的问题和不足带头开展自我批评，虚心接受其它党员的批评和建议。 机关第六党支部共有党员12名，全部参加会议。按照自评、互评、民主测评的会议程序，依次开展了批评和自我批评，并对党支部班子和党员个人进行了民主测评。 党支部书记李春森同志对会议进行了总结，并对抓好会后工作提出了具体要求。 他认为，机关第六党支部专题组织生活会的召开做到了主题明确，组织充分，问题查摆准确，整改方向明朗，支部全体党员能够深刻的进行自我批评，做到了亮出问题不怕丑，相互批评能够从对同志负责的立场出发，做到了触及短处不怕痛，整个会议在红脸、出汗的进程中起到了排毒、治病的功效，达到了“团结——批评——团结”的目的。 对会后工作，李春森要求各支部委员切实担负起党内职责，列出整改清单、明确整改事项和具体措施，做出整改承诺，结合民主评议情况对党员进行评定等次，做好表彰处置，并及时总结上报会议情况。 2017党支部班子查摆整改清单及整改措施 2月18日--20日，州法院15个党支部，以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育，紧扣社会稳定和长治久安总目标，完成党支部组织生活会。组织生活会坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，强化了党的观念、提高了党性修养，增强了“四个意识”，促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。 会前，机关党委组织人员向兄弟单位取经学习，指定两个党支部进行先行示范，规范程序，总结经验。各党支部结合工作实际，制定工作方案，明确组织生活会主题和要求、方法和步骤、关键环节和时间安排;在参加3次党组中心组学习和2次全院学习的基础，各党支部组织学习均在2次以上，学习规定内容，强化党员加强和规范党内政治生活、加强党内监督、从严从实开好组织生活会的思想自觉和行动自觉;采取召开座谈会、问卷调查、发函征询、谈心交心等方式广泛征求意见建设，认真落实“四必谈”，尤其是党员相互批评意见进行认真细致沟通交流，力求谈开谈透，把矛盾和问题解决在会前;对照《准则》、《条例》，党支部和党员个人从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面认真查找问题，深入剖析原因，科学制定措施，撰写组织生活会发言提纲，反复修改，按照规定进行审核。 会上，各党支部书记通报了2016年专题生活会查找问题整改情况，汇报了组织生活会准备情况，宣读党支部班子对照检查材料。党员开展自我批评，结合个人思想、工作、生活实际，落细落小、见人见事见思想;相互批评能实事求是、出于公心，坦诚相见、开门见山;对批评意见能正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉，达到解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。 会后，大家表示，通过严肃认真、民主团结、求真务实的组织生活会，找到了问题，剖析了原因，制定了措施，将加强问题整改，以严的标准、实的作风，践行司法为民，履行审判职能，将从严治党的要求和贯彻总目标的措施落地生根，积极为“争当维稳的排头兵、争做发展的先行者”和“六个走在前列”提供良好的法治环境。 2017党支部班子查摆整改清单及整改措施 3月6日下午，宏德公司党支部在601会议室召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作。会议由宏德党支部书记何洪流主持，顺德区委常委、英德市委副书记、合作区党工委书记、管委会主任潘东生以普通党员的身份出席会议，宏