5–2新时代劳动者.ppt

（2）就业的意义 1、个人：有利于实现自身的社会价值，促进人的全面发展； 2、国家：就业是民生之本，提高劳动生产率，促进经济发展； 3、人类社会：是劳动力和生产资料结合，生产出物质财富和精神财富，使社会生产顺利地运转。 我国的人口总量和劳动力总量都比较大 劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应 劳动力市场不完善，就业信息不通畅 （4）如何解决就业问题 把扩大就业放在经济社会发展的突出位置 从根本上要大力发展经济 实施积极的就业政策，鼓励、支持人们就业和再就业 完善劳动力市场，创造、改善就业的条 件与环境 探 究 武小峰，出生在大连一个偏远的山村。从小就性格内向的他，不擅长和人交往 ，至今和人说话仍然是怯生生的。由于自小成绩很好，所以一直以来总有别人为他帮忙，甚至他的高考志愿也非他所愿。上大学之后，学习成绩一直不错，但几乎没有参加过一个学校社团，也很少看到他运动的身影。大学毕业后，他一心想留在北京，希望进事业单位，而且要求一定要解决北京户口。他投了很多简历，也参加了四次面试，但最后都石沉大海。后来，有人劝他换个思路，换个行业，他认为学了几年放弃原有专业太可惜，于是最后只能在家待业。他的就业理想是找一份专业对口的工作，赚合适的工资，再有一座能比现在好些、能钓到鱼、最好再能养两只猫的房子。  （5）树立正确的择业就业观 要求： 反对： 问题二：如果很多人和你想要应聘相同的一个职位，你该怎么办？会不会主动退出？ 要树立竞争就业观 要求： 反对： 就业难技工荒 一方面，我国大量大学生、研究生找不到工作。大学生的工资持续走低，甚至与民工相当。 另一方面，我国却出现了“技工荒”。据了解，中国技工缺口达1000多万人。上海一民营企业开价４０万元请来“洋技工”；江苏年薪２８万元聘请不到高级电焊工；杭州开出６０００元月薪，３个月只招到两名普通技工…… 要树立职业平等观 要求： 反对： 问题三：如果以上都没有你想要的工作，而你又一时找不到合适的工作，你该怎么办？是否会一直找下去，直到找到你心目中的理想工作为止？ 要树立多种方式就业观 要求： 反对： （2）为什么要维护劳动者合法权益 新职业的产生 动画设计师 颜色搭配师 宠物美容师 光头广告工 树立多种方式就业观 王斌余，一位甘肃籍农民工，17岁到城市打工。2005年5月，王因父亲腿被砸断急需用钱，他就想要回今年打工的工钱5000多元，可老板只是给了50元。王斌余便找老板讨要工钱，未果。此后他找劳动部门，找法院，都无济于事。走投无路的他又折回包工头家讨薪，被骂“像条狗”，遭到拳打脚踢。极度绝望和愤怒之下，他连杀4人，重伤1人，后到公安局投案自首。6月29日，宁夏石嘴山市中级人民法院判处王死刑。 一个个血的教训告诉我们什么？ 2、依法维护劳动者的合法权益 ◆平等就业和选择职业的权利； ◆取得劳动报酬的权利； ◆休息、休假的权利； ◆获得劳动安全卫生保护的权利； ◆接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利； ◆法律规定的其他权利； 问题一：包工头侵犯了王斌余的什么权利？我们劳动者享有哪些权利？ （1）我国劳动者依法享有的权利 ①是社会主义制度的本质要求； ②是保障劳动者主人翁地位的前提； ③有利于调动劳动者的积极性和创造性。 * * 高一年级 政治 第五课：企业和劳动者 任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。 ——马克思 土地是财富之母,劳动是财富之父。 ——威廉·配第 劳动是一切知识的源泉。 ——陶铸 1、劳动的含义和地位： 劳动是劳动者运用体力和脑力进行的创造物质财富和精神财富的活动。 劳动创造价值！劳动是人类文明进步的源泉！ 合作探究：我国当前的就业形势 ●每年2500万人竞争1200万岗位 我国每年需要安排就业人数达2500万以上，可安排就业1200万人左右。 4200比 1 2010年公务员报考总计合格人数达146万，是近年来报考人数最多、竞争最为激烈的一次公务员考试。 各职位平均竞争比例为230比1。 其中，科学技术部国际合作司的一个职位，仅招录1人，但通过资格审查的考生已超过4200人。 ●从业人员文化构成图 ●技术工人技能等级构成图 发达国家高级技师占技工比例为20%-40%，我国还不到4%，缺口上千万人。