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2015年湖北文理学院普通专升本《管理学》考试大纲.doc

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2015年湖北文理学院普通专升本《管理学》考试大纲

2015年湖北文理学院普通专升本《管理学》考试大纲 《管理学原理》是经济、管理类专业的基础课程。本大纲共七大章,具体要求如下: 第一章 ?? 管理与管理学 掌握:管理的一般概念、管理的性质、职能;管理者的角色、技能;管理学的研究对象和内容、管理学的研究方法、学习管理学的意义。 第二章 ??管理学的形成与现代管理理论 了解管理学的形成和发展和行为科学产生的背景;熟悉泰罗的科学管理理论、法约尔的管理过程理论的要点和霍桑试验的结论,熟悉管理学各主要流派的主要观点。 第三章 ?计划工作 决策的含义、类型、流程、影响因素;决策方法(定性方法、定量方法);了解各种不同形式的计划、目标的基本属性、预测的种类和方法;熟悉计划工作的含义、目标管理的优缺点;掌握计划工作的步骤、原理、目标管理过程、决策的一般程序。 第四章 ?组织工作 熟悉管理层次的产生及分工、影响管理层的因素、管理宽度的概念及影响因数、职权及其划分、集权与分权的影响因素;各种组织形式的优缺点;掌握组织工作的概念、特点、组织结构的类型、组织工作的原理、部门的划分及原则、授权的概念及原则。 第五章 ?人员配备工作 熟悉对主管人员选聘的程序和方法、对主管人员考评的方法、对主管人员培训的内容与方法;掌握人员配备工作的含义及原理。 第六章 ?指导与领导工作 了解有关领导问题理论的主要观点、领导者的素养;熟悉沟通联络的含义、方式和方法、人性的四种假设、X-Y理论、有代表性的几种激励理论的主要观点、领导艺术、管理者的社会责任;掌握指导与领导工作的含义及指导工作与领导工作的异同、指导与领导工作的原理和要求、沟通的原则和要求、激励的含义和方式、有效激励的要求。 第七章 ?控制工作 了解一般控制的模型、管理信息系统的地位与作用;熟悉一般控制与管理控制的异同、预算的含义与种类及编制方法、管理审核的概念;掌握管理控制的含义、控制工作的步骤、类型、原理和有效控制的要求、时间网络分析、综合控制的基本方法。 参考资料: 1、《管理学》第三版 ? ? ?周三多主编 ? ? ? ? 高等教育出版社 2、《管理学原理》 杨文士/李晓光主编 ? ? 中国财政经济出版社 湖北文理学院专升本《管理学》考试样卷 一、填空题(每题1分,共10分) 1. 管理在阶级社会里,始终具有两重性,同生产力、社会化大生产相联系,表现为一种      的属性。 2.行为科学学派在早期是 ? ? ? ? ? ? ? ?学派。 3.科学管理学派的代表人物是 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 。 4.结构是指系统内诸要素的有机形式或 ? ? ? ? ? ? 。 5.科学的职位分析,是坚持能级原则的基本依据和 ? ? ? ? ? ? 。 6.专家预测方法本质上属于 ? ? ? ? ? ? 预测。 7.衡量组织功能的好坏,主要有如下两条标准:一是看是否有利于提高效益,二是看是否于 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?。 8.直线人员在决策执行体系中起 ? ? ? ? ? ? ?作用。 9.协调的目的是为了促进 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 的实现。 10.目标值大体可分为两大类型 ? ? ? ? ? ? ? ?、 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?。 二、单项选择题(每小题2分,共20分) 1.行政方法的主要特性是                     ( ) A.权威性 ? ? B强制性 ? ?C.时效性   D.垂直性 ?? 2.由于现代决策信息量大,目标复杂、变化迅速,因此现代决策更多是 ( ) A.个人决策 ? B.集体决策 ? C.经验决策 ? D.权威决策 3.决策必须面向                         ( ) A.过去 ? ?B.现在 ? ?C.未来 ? ?D.历史 4.提出了管理中应普遍遵守的十四条原则的管理学家是        ( ) A.泰罗 ? ? B.法约尔 ? ? ?C.韦伯 ? ? D.梅奥 5.马斯洛认为人最基本的需要是                  ( ) A.生理的需要 ? ?B. 安全的需要  C. 社交的需要  D.自我实现的需要 ?? 6.按照系统的实现内容,可以把系统分为              ( ) A.天然系统和人造系统  B.开放系统和封闭系统 C.自然系统、社会系统和思维系统 D.客观物质系统和主观概念系统 7.按照人的能力特长而安排合适的工作岗位,这是坚持人本原理应遵循的原则中属于                             ( ) A.系统原则 ? B. 能级原则 ? C.动力原则  ? D.全面发展原则 8.对上级指示“照本宣科”,对下级的行为听之任之,对发生的问题不作出具体指示,这种管理行为方式

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