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11-02-2006 我国安全法 第一章 总则 第二章 生产经营单位的安全生产保障 第三章 从业人员的权利和义务 第四章 安全生产的监督管理 第五章 生产安全事故的应急救援与调查处理 第六章 法律责任 第七章附则 安全生产责任制 安全生产责任制的重要性 公司总经理的安全职责 各部门经理的安全职责 安全主管的工作职责 车间责任主管的安全职责 生产组长的安全职责 操作员的安全生产职责 车间安全员的工作职责 设备工程人员的安全职责 人事部的安全职责 安全教育的规定-1 安全思想教育 安全生产方针、政策、法规教育。 劳动纪律和制度教育。 安全技术知识教育 安全技能教育 安全教育的规定-2 必须认真地对新员工进行安全生产的入厂教育、车间教育和现场教育，并且经过考试合格后，才能准许其进入操作岗位。 对于从事特种作业的工人必须进行专门的安全操作技术训练，经过考试合格后，才能准许他们持证上岗操作。 安全教育的规定-2 必须建立安全活动和在班前班后全上检查安全生产情况等制度，对职工进行经常的安全教育。并且注意结合职工文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。 在采用新的生产方法、添设新的技术设备、制造新的产品或调换工人工作时，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。 安全教育的形式 厂级安全教育的主要内容 车间安全教育的主要内容 班组安全教育的主要内容 事故管理-1 伤亡事故分类 轻伤事故 重伤事故 死亡事故 重大死亡事故 特大死亡事故 轻伤 重伤 工伤范围 事故原因分析-1 直接导致事故原生的原因 人的不安全行为 物的不安全状态 事故原因分析-2 直接原因赖以产生和存在的原因 技术和设计上的缺陷。 没有安全操作规程，或规程内容不具体，不可行。 教育培训不够 劳动组织不合理 对现场缺乏检查和指导 没有或不认真实施防范措施 对事故隐患整改不及时。 公司安全管理规定 人人树立安全生产意识，个个遵守“安全第一”的原则； 工作时之穿戴必须符合安全要求，操作任何机器设备都应遵守其安全操作规程； 严禁拆除机器设备的安全护罩。 机械操作员工上岗前必须经过岗前培训，未经培训不准上岗； 属一人操作的机器，严禁两人以上同时操作；操作任何机器未经许可不替他人或换位操作； 公司安全管理规定 严禁携带火种进入易燃易暴等区域； 在易燃易爆区域装卸货物，严禁滚动、抛拉、丢掷等不安全行为； 非仓库管理人员或未经仓库管理人员同意，不准进入观看及取料； 正确标识识别危险物品，易燃易爆等危险品应按其特性进行储存； 了解消防器材的特性和使用方法，掌握火灾时的扑救及安全逃生知识； 公司安全管理规定 在火灾发生的初始，所有员工都负有积极扑救火灾的义务； 专职人员应定期检查各种稳压器、电路、线路、供电装置等，确定有无老化、短路等现象； 严禁除电工以外的人操作改变供电装置及其状态； 正确标识识别使用各种水、化学剂等液体； 严禁乱拉乱接电源，严禁私自安装插座，严禁用铜线或其它金属线代替保险丝； 公司安全管理规定 宿舍内严禁使用煤油炉、酒精炉、电炉、电热棒、电热杯及其他大功率电器； 严禁在非吸烟区内吸烟或任何地方乱扔烟头； 非事故所需，严禁乱动消防灭火器、消防栓、消防报警器及其他消防设施。 严禁在消防栓或消防水管前堆放物件，或堵塞通道。 不使用机器时，应关闭电源。 公司安全奖惩制度-1 对及时发现重在事故隐患，积极整改并有效防止事故发生的职工，将给予表彰和奖励。 对存在的重大事故隐患隐瞒不报的职工，将给予批评教育和行政处分，并责令上报。 对重大事故隐患未进行整改或未采取防范、监控措施的职工，由安全主管责令改正；情节严重的，给予经济处罚和行政处分。 公司安全奖惩制度-2 有下列行为的，每次罚款20元： 在有毒作业岗位操作时，未按规定穿戴防护用品的； 改变公司配置劳保用品的外观及内部结构的； 无故不参加公司组织的安全消防培训的； 进入防爆区域，提示关闭手机而未关闭的； 公司安全奖惩制度-3 无紧急情况，使用消防水的； 随意挪动或堵塞灭火器材在24小时未复位的； 不使用机器未关闭电源的； 在防爆区域，随意插拔接头的； 公司安全奖惩制度-4 随意开启、关闭机械设备电源的； 机械操作人员擅自离开工作岗位让机械自行运转的； 其他违反安全规定的行为； 公司安全奖惩制度-5 有下列行为的，每次罚款50-100元： 在防爆区域，使用铁器敲打未造成事故发生的； 携带火种进入防爆区域的； 在防爆区域，接打手机的； 在非吸烟区吸烟的； 公司安全奖惩制度-6 损坏灭火器材的； 丢失公司配置的特殊劳保用品的； 为工作方便而拆除机器防护照未造成损失的； 规定单人操作的机器，两人同时操作的； 公司安全奖惩制度-7 违反仓库安全管理规定的； 非