商品知识竞赛组织方案.doc

活动主题: 活动目的： 通过竞赛提升员工对于知识的认知员工的业务能力。同时增加员工集体荣誉感，提升员工对于的归属感和认同感。 活动对象：全体公司员工 主办部门： 比赛时间：2012年 活动地点：公司总部 竞赛纪律： 各队答题时，其余参赛队伍请保持安静，不要做出提醒、误导、吵闹等行为当影响到他人时，委员出示色警告牌，当再次发生时，取消参赛资格。 竞赛规则： 每都有100的基础分，每队都有张道具卡，分别是、、“信口”、“场外支援”。道具卡可以在比赛的任何环节使用，每张卡只能用一次。 “”就是持卡队可以选择在场观众来联合答题，答对，小得分，答题观众获礼品一份答错观众没有礼品，持卡队如遇扣分题则扣除相应的分数。 “”是在比赛过程中可以把本题转给其他队答。 “信口”是在选手回答某一问题时使用此卡，若答对分数。如果遇到相应的扣分题目的话，则将扣掉倍分数。 本次比赛共有个环节，分别是：“先声夺人”、“步步为营”、“眼急手快”、“”、“当机立断”。 必答题——先声夺人 按参赛队伍数量准备相应数量的题组，现场抽签获得抽题顺序，以每队抽到的题组进行答题。 题型设计：有道题，每队。 答题规则：，可由补答，答对奖励20分，回答不出队友奖励10分，回答不出或答错。 时间限制：主持人读题后15秒内答题有效。 是非题——“步步为营” 题型设计：题目全为题，每轮每队各回答5个问题。 答题规则：依据各组的序号由前至后答题，每队选代表答题。 时间限制：主持人读题后15秒内答题有效。 评分标准：答对一题加20分，答错或弃权不加分也不扣分。 观众题展我风采 为了活跃赛场气氛，在比赛过程中，由主持人根据实际情况出题，观众举手答题，答对者可获得精美礼品一份。抢答题——“” 共道题，每题20分，答对者奖励20分，奖励10分，答错将扣除相应的分数。每道题在最先的队伍获得答题权。在念完题目之前，抢先的队伍，视为犯规取消本题的答题权。 幸运题——“时来运转”：分数最低的参赛队伍，时间限制：在30秒内所答题目有效。 心灵感应题——“心心相印” “心心相应”取其寓意，每组出两名队员，一人按提示图片做动作或描述，但不能说出图片中的文字、字母或单词，由另一人猜商品名称。 每组5道题，共6组，每队限时90秒钟内猜出正确答案。在时间限制内答对的为有效分数，每题20分，答错不得分。 预计用时=6*90S=450S=8分钟 冲锋题“当机立断” 题型设计：以多选题为主，题目分值设置为20分、40分、60分三种。 答题规则：每队自由选择不同分值的题目，并由每对代表回答题目。每队派一名队员答题，答题正确或错误按相应的分值加分或减分。奖励或扣除相应的分数。 时间限制：主持人读题后15秒内答题有效，超时作答错处理。 比赛流程 主持人开场 先声夺人 步步为营展我风采 时来运转（1分钟） 心心相印（8分钟） 当机立断 总经理现场颁奖（8分钟） 理论共计74分钟，全场竞赛用时不超过120分钟 活动奖励 团体奖励：按参赛的，根据分数高低分别获得一、二、三等奖。 团体一等奖： 一名 组内每人均可获得 团体二等奖： 一名 组内每人均可获得 团体三等奖： 一名 组内每人均可获得 个人奖：根据选手比赛得分高低，分别获得一、二、三等奖。 一等奖 一名 二等奖 二名 三等奖 三名 注意事项 参赛过程中，各参赛队员不得携带任何与比赛相关的资料入场，中途不得更换队员。 各参赛队员必须遵守比赛规则，服从比赛结果，各队如果对比赛结果产生异议，则以评委的评判为准。 各队要文明比赛，不得在比赛场上发表任何与比赛无关的言语，否则按轻重予以警告或取消参赛资格。 友谊第一，比赛第二。 商品知识竞赛策划方案 4 / 5