14、绩优分享讲师手册.doc

课程主题 14、绩优分享 讲师手册 课程名称 绩优分享 课程时间 1课时 授课方式 讲授、提问、现场交流 讲师要求 入司3个月至半年的优秀理财经理；营业部经理；总监 课程目标 总结成功经验，明确职涯规划 成功讲授本课程的关键因素 课前需要与讲师对绩优分享的具体内容和课程形式进行事前沟通； 重点讲授讲师自己成功的成长历程，通过互动对员工的职涯规划提出明确目标和要求，树立学员成功的信心。 课程大纲 及时间分配 自我介绍（5分钟） 我的成长历程（35分钟） 现场交流（10分钟） 所需工具 授课投影片、讲师手册 投影笔、白板、白板笔 备 注 幻灯片 1 形式：讲授 时间：30秒 操作要点： 课程主题鲜明,讲授加互动的方式为主。 注意事项: 明确本次课程的目的是通过绩优分享让学员学习优秀成功经验，树立行业信心。 幻灯片 2 形式：讲授 时间：10秒 操作要点： 简单说明3P表的内容。 注意事项： 课程的重点是通过绩优的分享,让学员能够总结成功经验,明确职涯规划. 幻灯片 3 形式：讲授 时间：20秒 注意事项： 整个课程分为三部分，课程的第一部分从讲师的自我介绍开始，不需要每个都展开介绍。 幻灯片 4 形式：讲授 时间：4分钟 操作要点： 讲师通过自我介绍和讲述入司前的经历，树立讲师威信，拉近与学员的距离。 注意事项： 个人信息的内容包括姓名、爱好等基本信息。入司前的经历包括工作经历、人生感悟等。 幻灯片 5 形式：讲授 时间：20秒 操作要点： 成长历程环节是本次课程的重点。 注意事项： 简要说明成长历程包括收获和案例分享等，让学员树立信心。 幻灯片 6 形式：讲授 时间：5分钟 操作要点： 采用叙述的方式，回顾讲师加入新华的经历和感悟，与学员产生共鸣。 注意事项： 重点突出“我与新华结缘”是正确的选择，通过自己的真实感悟告诉学员人生的选择方向很重要，选择新华，无怨无悔。 幻灯片 7 形式：讲授 时间：5分钟 操作要点：不要分享与事业无关的事情，以免偏题。 注意事项： 讲师讲授自己在新华取得的成就和曾经获得的荣誉等，内容积极正面，不应过多渲染事业中的艰辛与困苦。 幻灯片 8 形式：讲授 时间：10分钟 操作要点： 一到两个成功的案例分享，案例要有代表性和启发性，对学员有正面的引导与积极的鞭策。 注意事项： 分享讲师自己事业中的几个“第一”，如绩优理财经理的第一次去网点、第一次成功销售、成功转正等经历；营业部经理及总监也可以分享自己的第一次团队获得的荣誉、第一次集体战胜困难，团队在业绩等方面取得成就给个人带来的荣誉和激励。 幻灯片 9 形式：讲授 + 互动 时间：10分钟 操作要点： 通过提问的互动方式，引发学员思考成功需要具备哪些条件，明确成功的要素 注意事项： 结合讲师自己的成功案例，总结出成功的要素:正确选择、不断努力和贵在坚持。正确选择包括对行业和公司的选择,把握机会最重要；在工作中要听话照做，不断努力；成功的取得还需要贵在坚持、持之以恒。 幻灯片 10 形式：讲授 时间：5分钟 操作要点： 通过感恩新华引发学员的共鸣，让学员知道什么是感恩，懂得如何珍惜工作、把握人脉、走向成功。 注意事项： 在新华取得的成就一定离不开公司、领导、同事、合作伙伴和客户的支持与帮助，我们要始终保持感恩之情，学会感恩，做到感恩。 幻灯片 11 形式：提问 + 讨论 + 总结 时间：10分钟 操作要点： 授课方式灵活，解决学员的实际问题，作出积极正面的总结与归纳，提升学员从业信心。 注意事项： 对学员提出的问题进行解答，能够以自己的成功经历，告诉学员有能力接受挑战、面对困难，总结成功经验，最后对学员的职业生涯规划提出要求和总结。 幻灯片 12 形式：讲授 时间：30秒 注意事项： 课程总结，对成功提出精简的口号： “我能，你也能！”让学员相信成功能够模仿，相信自己能够成功。 幻灯片 13 形式：讲授 时间：30秒 注意事项： 绩优分享，让学员树立信心，坚定成功的信念，对自己有具体的职涯规划，顺应推出下一个课程：基本法。 幻灯片 14 银代新人岗前培训（2011版） 3 【第3页】 共6页