加薪吧针对大学生就业难问题给出解决方案.docVIP

加薪吧针对大学生就业难问题给出的解决方案 中国大学生面临着严峻的就业问题，这已经早已不是什么新鲜事情了，中国每年的毕业的大学生的人数都在节节攀升，虽然国家也出台了一些政策来促进大学生的就业，以提高大学生的就业率，但是总体看来，效果不是很理想；大学生就业质量的问题也是比较突出的。 大学生找工作困难，毕业等于失业，到底是什么原因导致的呢？难道是我们中国的企业真的不招人吗？真的不是的，比如，很多的招聘网站上面都有很多的就业岗位，可以看出企业还是很需要人才的，并且是需要很多人，那为什么又出现很多大学生找不到工作这种现象，又为什么很多大学生的就业质量不高，只能够从事一些比较基础的工作，比如说，淘宝客服、销售、业务员、导购，酒店服务员这些工作等等； 我总结了一下大概有以下几个原因： 第一、很多学生很迷茫，根本就不知道自己毕业后想干什么，因为不知道要干什么，所以没有好好的学习，专业知识不扎实；更没有为毕业工作做准备，浑浑噩噩的度过了几年的大学时光。 第二、随着国家政策的放开，很多大学开始扩招学生并开设很多新的专业，这些新的专业是不成熟完善的，学生很难学到真正实用的东西。 第三、学生在学校接受到的教育与社会脱节，导致学生不能够学以致用；学生在学校学的都是理论知识，没有进行实践，导致理论不能和实践相结合。 第四、前面几个个原因的存在，导致了很到学生大学毕业后不能够达到企业招聘的需求，所以找不到工作，更不用说找到好工作了。 针对当代大学生存在的就业问题难道就不能够解决了?当然是可以的，解决的关键有几点，如下： 1、让大学生在校的时候就学习一些企业真正需要的工作技能，现在是互联网时代，要跟紧时代的步伐；现在在线学习已经很流行，但是线上学习的效果是很难保证的，学生的学习质量怎么把控？其实是可以把控的，例如，加薪吧这样的网站，为学生量身定制最好的加薪方案，以任务驱动模式教学，学习就像打游戏做任务一样，层层升级，升级完了，学习的目的也就达到了，学生也就掌握了工作的技能； 2、让学生提前接触社会，到工作岗位上面实习工作，接触到社会，接触到职场的精英，开拓眼界，找到自己感兴趣的职业，明确自己企业后的就业方向，并为此而努力做准备；同时可以增加社会实践经验和提升工作技能，加薪吧联合了近百家企业为大学生提供近千个实习工作岗位，定向为培养企业“抢手型”人才，也是为了达到这个目的。 3、还得保证学生学习、实习无忧，所以需要有一定的学习补助是最好的，加薪吧为此推出了金牌加薪服务，预支工资给学生作为生活费，让学生可以安安心心学习，学习-生活费-工作一站解决，还怕学生毕业了找不到好工作吗？ 4、最主要的还得看学生自己，是否有意愿去改变自己的现状。 大学生就业难的问题，需要全社会的关注与帮助，无论是国家是企业还是学校都是有责任有义务的，大家一起努力吧。