杜拉拉升职记培训.ppt

成为受社会关注与尊重的优秀企业 成为受社会关注与尊重的优秀企业 成为受社会关注与尊重的优秀企业 成为受社会关注与尊重的优秀企业 成为受社会关注与尊重的优秀企业 成为受社会关注与尊重的优秀企业 成为受社会关注与尊重的优秀企业 成为受社会关注与尊重的优秀企业 成为受社会关注与尊重的优秀企业 成为受社会关注与尊重的优秀企业 成为受社会关注与尊重的优秀企业 成为受社会关注与尊重的优秀企业 成为受社会关注与尊重的优秀企业 人力资源部 2015年7月17日 杜拉拉简历 杜拉拉的简历 女︱未婚︱ 27岁︱户口：北京市︱现居住于北京市 4年工作经验︱身份证：1XXXXXXXXXXXXXXXXX 13XXXXXXXX（手机）E-mail:dulala@ 最高学历：英语专业本科学历 曾任职位：行政秘书/销售助理 杜拉拉在公司的成长历程 杜拉拉 27岁进入DB，行政秘书月薪3000 杜拉拉 28岁，行政秘书月薪3500 杜拉拉 29岁，销售总监秘书月薪6000 杜拉拉 30岁，HR主薪12000 杜拉拉 33岁，HR经理25000 努力才有成功的可能，不努力连可能都没有 电影里的经典语录 和领导保持高度一致性 你的工资分我一半吗？ 如何让老板重视你？不仅要做好，而且要展示的好。你不努力，你很悲惨。你很努力，但不会适当展示，你一样很悲惨。 电影中的启示 做好工作中的每一件小事 不要犯低级的错误 关键时刻要勇挑重担 该出头时要出头 机会总是给有准备的人 第一，坚持下去。如果你热爱一个行业，并判断它会有发展，首先就要坚持。而他也一直在和我们的梦想为伴，即使在最低谷时也从未想过放弃。频繁地换工作并不会给我们带来更好的发展。 第二，对待工作永远尽职尽责。如果一个人对工作认真负责，那么无论她在哪儿工作都会是最受欢迎的那个。拉拉在接受任何工作时，总是保持高度的责任心，尽心尽力对待工作，这在商业化十足的职场显得弥足珍贵。 “杜拉拉”教会我们怎样在工作中做的更好 “杜拉拉”教会我们怎样在工作中做的更好 第三，勇敢解决棘手问题脱颖而出。在工作中赢得他人称赞，获得信任，这是很重要的能力。不少人认为只要自己工作拼命、有良好业绩表现就必定能获得升职，但光有这些还不能让自己足够出挑，在面对棘手问题、公司遇到难题是勇敢应对，是让自己脱颖而出的绝佳机会。 第四，始终保持着学习的心态。永远把自己当作一个新生，始终保持着积极学习的动力，把高难度的工作当成一次学习的好机会，看重从工作中学习到的经验、能力、技巧、专业度。这样心态好了，收获也倍增了。 “杜拉拉”教会我们怎样在工作中做的更好 第五，改变自己与上司保持一致性。在职场中获得快速晋升的要诀中，重要一条就是赢得上司的信赖，这对于职业发展至关重要！职场中每个人的工作方式都有差异，但做为下属能够主动改变自己而配合上司，与其保持一定性，不仅能够为上司提供方便，还被视为“体贴周到”之举。给上司方便，就是给自己方便。 第六，保持强烈的职业发展愿望。有研究数据显示，70%以上的人职业发展愿望最初是源于职业环境、薪资福利、职位晋升等外生涯因素，其次才是带动自己经验、能力、心态、观念等内生涯的提升。始终保持强烈的职业发展愿望，是职业发展中的动力来源。 给自己一个交代，下半年我们一起继续拼！ * * * * * * * * * 成为受社会关注与尊重的优秀企业 成为受社会关注与尊重的优秀企业 成为受社会关注与尊重的优秀企业 成为受社会关注与尊重的优秀企业 成为受社会关注与尊重的优秀企业 成为受社会关注与尊重的优秀企业 成为受社会关注与尊重的优秀企业 成为受社会关注与尊重的优秀企业 成为受社会关注与尊重的优秀企业 成为受社会关注与尊重的优秀企业 成为受社会关注与尊重的优秀企业 成为受社会关注与尊重的优秀企业 成为受社会关注与尊重的优秀企业 * * * * * * * * *