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* * * 中国十大最美丽的公路 草原天路，犹如一条蛟龙，盘踞于群山峻岭之颠，蜿蜒曲折、跌宕起伏，绵延百余公里。蓝天与之相接，白云与之呼应，行走在天路之上，就像是漫步在云端，故而得名“天路”。 * * * * 大同是山西省第二大城市，位于山西省北部大同盆地的中心、晋冀蒙三省区交界处、黄土高原东北边缘。 大同古称云中、平城，曾是北魏首都，辽、金陪都，境内古迹众多，著名的文物古迹包括云冈石窟、华严寺、善化寺、恒山悬空寺、九龙壁等。 * 四五扩军利益演示 张泰康，2016年3月上岗，现职级TA 假如在4月直接增员1人，本人及所增人员均万P开单，本人也够4件，即可达标晋升TS，同时可获得： 基本法利益：首佣、续佣、优质续保奖、增才奖、个人销售奖、增员奖、个人年终奖、助理主任津贴、长期服务奖、社保补贴及各项保险福利待遇 方案利益：新增1个有效奖励500元，晋升TS奖励500元，扶持奖500元/月+TS津贴400元/月共计3个月2700元 * 四五扩军利益演示 张泰康，2016年3月上岗，现职级SZE0 假如在4月直接增员1人，本人及所增人员均万P开单，本人也够4件，即可转正和达成准组经理，同时可获得： 基本法利益：首佣、续佣、继续率奖金、专职单收费津贴、短险收费津贴、专职单复效奖、无佣期服务津贴、增员奖、新人责任津贴、季度奖、公积金及各项保险福利待遇 方案利益：新增1个有效奖励500元，晋升TS奖励500元，扶持奖500元/月+准组经理津贴400元/月共计3个月2700元 * 四五扩军利益演示 张泰康，2015年11月上岗，职级现SZE1，已有一个增员 假如在4月直接增员2人（其中1人再增员1人达成快速晋升准组经理），本人及所增人员均万P开单，本人也够4件，即可达成快速晋升SZD1，同时可获得： 基本法利益：首佣、续佣、继续率奖金、专职单收费津贴、短险收费津贴、专职单复效奖、无佣期服务津贴、组经理职务津贴、直辖组续收管理津贴、直辖组展业管理津贴、组经理育成组辅导奖、公积金及各项保险福利待遇 方案利益：新增2个有效奖励1000元，育成准组经理奖励500元，本人快速晋升SZD1奖励500元，扶持奖1000元/月共计3个月3000元，入围季度峰会 如果达成基本法晋升SZD1的话晋升奖励是5000元。 经理时间 工作联系 祝各位： 工作顺利，年轻美丽， 财源广进，一路泰康 * 手机静音 调整坐姿 全情投入 温馨提示： 司歌司训 新闻新知 河北立下军令状：今年压减１７２６万吨炼铁、１４２２万吨炼钢产能 新华社石家庄５月２６日电（记者王民）河北省２６日召开钢铁煤炭去产能攻坚战动员会，省政府与相关市、部门、企业签订责任书，立下军令状，今年压减１７２６万吨炼铁、１４２２万吨炼钢产能。 据介绍，今年河北省第一批１０７７万吨炼铁、８２０万吨炼钢产能压减任务已经下达，要在１１月底前完成，年底前完成第二批压减任务。其中，唐山、邯郸、秦皇岛、廊坊４个市全年共计压减１５９２万吨炼铁、１３０５万吨炼钢产能，秦皇岛、廊坊已经落实到具体的企业和装备，河钢集团已经落实到具体装备。 唐山市表示，绝不因市场短期回暖而动摇去产能决心，绝不让已淘汰产能出现反弹。据介绍，唐山市将采取“标准约束＋差别政策＋末位淘汰”办法，精准推动低效无效产能加速退出。对停产半年以上的钢铁企业复产实施严格监管。 目前，邯郸市已经封存１１８万吨炼铁产能，对封存的装备，实行２４小时严格监管，坚决杜绝死灰复燃。下辖的武安市建立钢铁产能交易平台，按照产能大小把压减任务均摊到每家企业，按照每万吨铁、钢产能各１００万元的标准，缴纳“钢铁产能指标置换交易金”。效益好的企业，上缴交易金，保产能；效益差的企业拆炉子，领奖补。借助这个平台，武安已经落实了１７０万吨炼铁、２７７万吨炼钢产能的压减任务。 ? 专题时间 * 方案目的：以晋升加速调动增员意愿，促进新人转化、留存 方案期间：4月-6月 方案内容： 1+1晋升准主任 1+2晋升主任 SA跨级晋升AS 营销、收展滚动晋升 TA/SA/SZE SA/TS/销售系列/SZE1/2 SA 各级主管 代理人奖励——快速晋升方案支持 一、1+1晋升准主任： 适用对象：TA/SA/SZE 晋升标准： 最近3个月内个人累计FYC≥1800元； 最近3个月内个人累计新契约件数：4件； 方案期间直接新增月FYC≥600元人力1人； 二、1+2晋升主任: 适用对象：SA/TS/SE/SM/SD/SZE1/SZE2 晋升标准： 最近3个月内个人累计FYC≥2400元； 最近3个月内个人累计新契约件数：4件； 方案期间直接新增月FYC≥600元人力2人； 累计增员3人（增员者晋升时其组织关系可回归） 代理人奖励——快速晋升方案支持 * 代理人奖