“五个到位”提升人口计生工作水平.pdfVIP

计生视 点 t● 五个到位 提升人D计生工作水平 一 盘晓文 2013年 以来，湖南炎陵县紧紧围绕稳定低生育水平这一中 务员管理 ；出台了 《炎陵县基层计划生育网络建设管理办法 ， 心，按照 “强基础、优服务、重利导、促平衡、争省模”的工作 建立健全了乡聘县管组级骨干会员 (组信息员)队伍；全县共提 思路，突出重点，强化措施 ，落实责任 ，全县人口和计划生育工 拔乡镇计生分管领导4名，提拔乡镇计生办主任4名，新招聘了9 作保持健康持续发展。主要做法是 ： 名计生技术人员。 考核促动。制定了计划生育工作 目标和 目标管理责任制， 领导重视 思想认识到位 对年度考核排末位的乡镇、违法生育比上年Ngn5例的乡镇、省 领导推动。县委、县政府成立了以县长为组长，分管领导 市调查影响全县排名问题村坚决实行 “一票否决”，并追究主要 为副组长，相关部门为成员单位的计划生育工作领导小组。各乡 领导及计生专干的行政责任；对年度出现违法生育人数比上年度 镇均成立了相应机构，形成了主要领导亲自抓负总责，分管党政 有增加的村实行诫勉谈话或 一“票否决”。改革服务站管理方 副职具体抓负全责的工作机制。县委书记、县长定期或不定期调 式，采用合同制管理，实行绩效挂钩，从而大幅提高了工作人员 度 、研究汁划生育工作 ，全面解决乡镇计划生育服务阵地的规 的积极性和服务质量。 范、没备配置、队伍建没、技术人员招聘和计生家庭优惠优待等 题 。 以人为本 宣传倡导到位 投入拉动。县政府坚持把计划生育经费纳入县财政预算 ， 以领导促宣传。坚持用人 口理论武装干部，把组织全县各 并将人均投入纳人乡镇的年度 目标考核。2013年度县级人口计生 级党政领导干部学习人口理论和计生基本知识 ，作为推动计生工 事业费预算以2012年投人为基数 ，按本级财政2011年、2012年两 作深人发展的一项重要思想建设工程来抓 ，从根本上保证了人口 年的经常性收入增长幅度同比增长人口计生事业费投入 ，县本 理论学习的制度化、经常化。 级计生预算投入达390万元 ；落实了各乡镇和综冶单位计生工作 以载体促宣传。投入42万元，制作计生宣传围裙2万条、宣 人员每人每月200元的岗位津贴；全县所有 “阳光计生”精品村 传横幅126条、大型高规格宣传牌5幅，印制电话调查2万份、宣 配备 厂价值2O余万元的四件套 (避孕药具柜、孕检床、椅子、电 传标语1723条；新建了株洲市第一家以 “人口文化”为主题的长 脑)。 廊，让广大群众在休闲娱乐中了解人口与计划生育政策法规、婚 人才带动。2013年 ，将计生执法大队升格为副科级单位 ， 育新风、生殖健康等知识。 将县计划生育协会办公室更名为 “炎陵县计划生育协会”参照公 以节 日促宣传。利用 “5·29”、 “7·l1”等各种节假 顿之苦，还节省了路费，心存感激，元宵节回家时，特地买了礼 项申报事由，在降低群众办事成本的同时，也提高了计生行政部 物到唐伟清家里表示感谢。 门的办事效率。 “家庭服务员”代办制度实施以来，仅积 山村就 实施村级家庭服务员服务计生家庭新的工作模式以来，长 完成一孩生育服务证57本，独生子女父母光荣证32本 ，再生育服 泰经济奸发区人口计生工作发生了可喜的变化，便民优质服务促 务证18本，节育措施及术后治疗联系办理796名，农村部分计划 进了计划生育管理，提升了整体j=作水平，受到社会各界尤其是 生育家庭奖励扶助48户 ，计划生育家庭贡献奖17户，新型农村合 计生家庭的欢迎和赞扬。～一是方便群众办事 。村级家庭服务员服 作医疗补助542人，审检流人人口婚育证明5136位等多项代办服 务人口”生家 』怍职能的拓展，使群众不出村就能办理 种计 务，健康咨i~33274人 ，技术资金帮扶联系521人 ，与育龄群众相 生服务事项 申报、办结 ，避免出现群众办理行政事务遇上 “广]难