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2017年统计局党风廉政建设自查报告2017年统计局党风廉政建设自查报告2017-01-18浏览:分享人：龚庆欣手机版 局党组高度重视党风廉政建设，根据统计工作实际，认真研究并制定党风廉政建设年度计划、工作目标和具体措施。进一步加强“一把手”负总责，落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。建立党风廉政建设责任制网络体系，坚持年度签订党风廉政建设责任书。同时加强日常监督，每半年对本单位落实党风廉政建设责任情况进行一次检查，年末由局党组对局机关各科室及下属单位党风廉政建设工作进行量化考核，并将考核结果与评先评优、职务晋升挂钩。以下是2017年统计局党风廉政建设自查报告，欢迎阅读参考。 2017年统计局党风廉政建设自查报告 年初以来，县统计局坚持围绕“建设六个全椒，冲刺第一方阵”的目标，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，紧紧围绕经济建设这个中心，服务和服从于发展第一要务，把反腐倡廉的各项任务融入到各项工作之中，促进了我局党风廉政建设和反腐败各项任务的落实。现将我局上半年贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告如下： 一、贯彻落实党风廉政建设责任制情况 1、局领导高度重视，指导思想明确。 多年来，我局始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程来实施，坚持实行“一岗双责”目标管理，全面负责管辖范围内的党风廉政建设和反腐败的工作，在县委、县政府召开全县反腐倡廉工作会上，与县委县政府签订了党风廉政建设责任书。在各项统计活动中，始终坚持廉政纪律和严明党的各项纪律，坚决纠正“四风”，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持“两手抓，两手硬，两促进”。 2、层层分解责任，明确责任目标。 年初，我局对照建始县XXXX年度反腐倡廉工作要点和《XXXX年全县党风廉政建设和反腐败工作责任目标分解》，结合局领导班子成员分工，将党风廉政建设责任制工作纳入了年度工作目标管理，层层建立责任分解、责任考核、责任追究、责任制度“四位一体”的工作机制，制定了《县统计局建立健全惩治和预防腐败体系XXXX-XXXX年工作实施办法》(统计[XXXX]XX号)，明确了工作职责、责任范围和责任内容，继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，在落实党风廉政建设责任制方面，要求认真执行“五严肃五严禁”规定，严格责任追究制;在廉洁自律方面，严格遵守中纪委的“四大纪律八项要求”，执行“七严禁”，切实转变作风;在源头治理工作中，规范管理，严格程序，党务政务公开，增加透明度。同时制定了个人腐败风险点和防控措施，并签字确认。将全年党风廉政建设和反腐败工作责任目标进行逐项分解，落实到股室和责任人，切实履行“一岗双责”。在全局形成了任务明确、目标具体的责任网络和“一把手”负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 3、落实各项规章制度。 我局始终坚持把落实各项制度作为落实党风廉政建设责任制的重要抓手，严格执行中央八项规定、六项禁令和省委XX条、市委XX条以及县委XX条规定，认真落实《党政机关厉行反对浪费条例》，同时认真做好腐败风险预警防控工作，坚持用制度管人，按章程办事，用规范的管理保障各项工作任务的落实。 4、狠抓党风廉政建设宣传教育。 按照县XXXX年度党风廉政建设要求，以党的群众路线教育实践活动为契机，认真学习党的十八大精神，深入贯彻中央、省、市、县纪委会议精神，紧紧围绕“坚持群众路线”主题，一是结合工作实际，采取多种形式，大力开展廉政意识教育和党纪政纪条规教育，切实增强自我约束能力和拒腐防变能力，引导广大党员干部特别是领导干部崇廉洁、转作风、促发展;二是在宣传教育活动期间，我局组织党员干部认真学习了党的十八大精神和《廉政准则》，开展廉政警示教育，通过观看拒腐防变短片，增强了廉政意识，同时在七一前夕前往小岗村，参观大包干和沈浩同志纪念馆，学习大包干精神，领悟沈浩同志廉洁为民大公无私精神，进一步坚定了理想信念，提高了拒腐防变能力。三是积极组织召开座谈会和学习体会交流会，组织干部职工认真学习党纪政纪条规，注重建立健全各项规章制度，加大遵章守纪和执行力度，进一步完善了惩治和预防腐败体系，使党员干部加强了“自重、自醒、自警、自励”修养，提升了“树立优良作风，争创发展新业绩”的信心和决心。 二、局领导班子成员廉洁自律情况 局领导班子成员严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》各项规定，继续深入推进党政干部违规建房和多占住房专项清理活动，始终做到透明公开，没有领导班子成员个人收送礼金、有价证券和支付凭证，参与赌博，跑官要官，利用婚丧嫁娶事宜借机敛财等违反中央纪委“五不许”规定和县委XX条，以及其他有关廉洁自律