2017年领导干部治顽疾转作风提效能心得体会.docxVIP

2017年领导干部治顽疾转作风提效能心得体会2017年领导干部治顽疾转作风提效能心得体会 一、指导思想 深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以学习贯彻习近平总书记在河南省兰考县调研指导时的重要讲话精神和“三严三实”要求为动力，以打造为民、务实、高效、清廉的服务型机关为目标，以开展“转作风、提效能、促发展”专项行动为抓手，治理“中梗阻”，提振“精气神”，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，狠抓干部作风建设和机关效能建设，以践行群众路线的新形象和发展环境的新提升，为推动史志事业创新发展提供坚强保障。 二、工作目标 根据新时期践行党的群众路线的新要求，以服务发展、服务基层、服务群众为主线，改进工作作风，优化工作流程，提高服务效能，扎实推进机关作风效能建设，着力解决制约事业发展、基层及群众反响强烈的“庸懒散”、“中梗阻”等突出问题，努力实现服务意识明显增强、服务水平明显提高、服务效能明显提升，打造一支敢于担当、服务优良、实绩突出、清廉从政、人民满意的机关干部队伍，以良好的精神风貌和务实的工作作为，确保今年各项目标任务全面完成，确保无锡史志工作继续走在全省前列。 三、主要任务 1、着力强化“三个理念”。从史志工作的本质要求出发，增强服务意识，自觉服务于发展、服务于基层，服务于群众。一是强化服务发展的理念。切实履行史志部门存史资政育人基本职能，运用史志资源优势，科学总结历史，服务现实发展。二是强化服务基层的理念。多为基层着想，大力支持基层的工作实践，为基层构建良好的工作环境，提供力所能及的支持、指导和帮助，凝聚全市史志机构的整体合力。三是强化服务群众的理念。自觉践行群众路线，增强为人民服务的真本领，带着真情为民办实事，丰富载体，拓展途径，主动作为。 2、认真解决“三个问题”。结合深入开展党的群众路线教育实践活动，着力解决思想认识、工作效能、服务成效等方面的突出问题。根据教育实践活动中征求到的意见，目前史志机关或多或少存在这样三个方面的问题：一是服务意识不够强。缺乏职能意识，重自身编研，缺乏指导服务基层编史修志的主观能动性，没有从全市史志事业发展的高度来准确理解和贯彻落实部门职责;缺乏主动意识，艰巨工作任务面前或退缩推诿、或被动应付，缺少责任担当;缺乏吃苦精神，精神不振，与基层供稿单位或编研业务联系单位探讨问题、布置任务、索要资料，基本靠打电话。二是服务效率不够高。服务基层停留在一般号召上，业务指导上主动深入不够，业务培训上缺乏系统性和推进力度。机关绩效管理抓得不够严，岗位责任制没有很好地落实。有的满足于完成一般性工作任务，不积极钻研业务;有的责任心不强，不思进取，遇事推诿，办事拖拉，工作效率不高;有的工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就觉得委屈，存在计较待遇、相互攀比的现象;有的工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，不求有功、但求无过，对具体工作不催不办、不推不动，始终“慢半拍”;有的不注重学习，满足于吃老本，面对新情况、新问题能力不足、无从应对，遇到问题绕着走，推三阻四、推诿扯皮。三是服务成效不够好。服务基层的形式载体深化不够，在面向基层、服务市民方面虽然有设想、有举措、有形式，但推进力度和持续性不够，史志文化“六进”活动后续管理没有跟上，党史宣讲团深入社区、机关、企业开展宣讲活动缺乏系统性、计划性，宣讲内容支离破碎、不成体系。破解事业发展难题办法不多，区级史志工作机制不完善的问题由来已久，尽管采取了一些帮扶措施，但成效不明显。 3、严格落实“四项要求”。一是勤政为民，乐于奉献。全体党员干部和机关工作人员要时刻牢记自己是人民的公仆，自觉把执政为民的理念、为民服务的宗旨牢牢扎根在心里、落实到一言一行上，时刻想群众之所想，急群众之所急，立足本职岗位，不断提高服务群众的能力和水平。二是敢于担当，勇于负责。全体党员干部和机关工作人员要勇于创新突破，面对矛盾挑战要迎难而上，面对攻坚任务要勇挑重担，以创新的思路和坚持不懈的苦干实干，努力破解事业发展中各种难题，努力开创史志工作的新局面。三是雷厉风行，提速增效。全体党员干部和机关工作人员要切实增强只争朝夕、时不我待的紧迫感和责无旁贷、建功立业的使命感，以改革创新的精神和干事创业的激情，坚决革除工作中的“庸懒散”、“中梗阻”现象，着力提升执行力，对上级的决定和交办的事项，力行力决，善作善成。四是忠于职守，廉洁自律。全体党员干部和机关工作人员要紧紧围绕全市发展大局，认真谋划工作思路，大胆创新服务举措，把主要精力集中在干事创业上，把满腔热情倾注在尽职尽责上，把工作业绩建立在埋头苦干上，优质高效完成各项工作任务。要严格自律，严格遵守党纪国法，带头弘扬清风正气，不踩“高压线”，不越“红线”，切实做到“想干事、能干事、干成事、不出事”，真正经得起各种