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县级职工之家验收标准[企业]
县级企业“职工之家”建设标准
一、企业工会组织建设标准
1、企业工会组织机构是否健全
2、工会组织作用发挥如何
3、工会各项工作是否正常
4、是否依法按时换届选举
5、是否办理工会法人资格证
6、职工会员入会率达到90%
7、是否建立农民工工会组织
8、是否落实休假8小时工作制度
9、工会三委会工作情况
10、是否向上级工会报告工作情况
二、企业工会工作标准
1、办公室、设备是否齐全
2、是否有文化体育活动室、器材
3、是否建立职工书屋
4、是否健全各项工作制度
5、是否定期召开工会工作会议
6、企业是否开展“双爱双评”工作
7、组织开展“三好”职工评选活动
8、是否围绕企业发展开展劳动竞赛、技术练兵活动
9、凡是涉及职工利益问题是否有职工代表参加
10、企业是否将工会工作与安全生产齐抓共管
11、是否开展争先创优和谐企业评选活动
12、是否按工资总额的2%向地税局申报交纳工会经费
13、是否设立工会经费专户，做到专款、专用、专管
14、是否发挥三方劳动协调机制作用
15、年内不出现重大伤亡事故
三、法规执行情况
1、劳动用工合同和集体合同的签订
2、执行劳动报酬、休假、生活福利
3、劳动安全、劳动保护的措施
4、是否缴纳三金和工伤保险
5、是否执行最低工资标准
6、是否对职工进行法制、安全、三德教育
7、是否有拖欠和克扣职工工资现象
8、是否及时交纳国家税金和工会经费
9、是否为职工提供良好的生活、工作条件
10、是否执行国家规定婚丧嫁娶政策
四、企业民主管理的标准
1、建立完善职工代表大会制度
（1）职代会各项准备工作
（2）职代会的请示、批复
（3）职代会的议题、议案审查
（4）职代会参会人员名单
（5）开会的时间、地点、要求
2、工作报告
（1）企业工作报告
（2）工会工作情况报告
（3）职代会提案办理情况的报告
（4）劳动合同、集体合同执行情况报告
（5）经费收、解、支工作报告
3、厂务公开工作情况
4、民主评议企业领导情况
5、董事、监事工作情况
6、特殊工种是否执行国家规定
7、不出现群体上访事件
五、其他情况
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