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国际货代部经理职业岗位基准
国际货代部经理职业岗位标准
10.1.1岗位名称
国际货代部经理
10.1.2岗位描述
对公司海运、散货业务进行的后续操作。
10.1.3岗位标准（主要职责、工作内容、工作依据）
（1）职责一：本部门工作的统筹、计划。
①工作一：对部门工作的整体计划。
②工作二：对部门各岗位人员的安排。
（2）职责二监督本部门正常工作进度及水平。
①工作一：对正常业务流程的监督与考核。
②工作二：对异常情况的处理。
（3）职责三：其他。
①工作一：部门员工的培训与指导。
②工作二：对重要业务可预见性问题的预防。
③工作三：与其他部门的配合与协调。
（4）工作依据：公司货运代理服务规范等。
10.1.4工作责任
保障公司所揽业务按计划、按程序流通。
10.1.5岗位要求
（1）业务知识：
①海、陆、空各种运输方式的基础知识；
②海关、商检的规定及其他相关法律、法规；
③报关、报检、仓库等业务的流程及操作；
④集装箱运输的基本操作流程知识；
⑤散杂货运输的基本操作流程知识。
（2）技能：
有较强的沟通、协调、组织、控制能力。
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