行动成功学(正).ppt

做积极的人 走成功的路 知行合一 实现成功的梦想 团队 “出四原则” 每个人同时向对方打出一个代表自己希望与对方以何种见面礼节的手势。 ——别人怎么对待我，我就怎样对待别人。 如果对我热情，我也对你热情。 如果你敬我一尺，我也敬你一尺。 如果你对我不仁，那么就别怪我不义。 “斯格托玛”效应： 希腊文指黑暗。指失去了部分视野、盲点这里用来说明一个人看不见或在选择性认知中有失盲的现象。 ——出现： 人与人之间的不信任、隔阂、冷漠、抱怨、成见、封闭、仇恨。每一次都在计算着到底出几，根本逃不脱“痛苦”的结局。 ————希望别人怎样对待自己， 自己就怎样对待别人。 有约在先: 总则：用心做人，用脑做事。 参与：积极参与，为本课程的第一要决。 静心：保持空杯的心，用心去感悟，延迟评判。 信赖：信赖过程，信赖讲师、伙伴、自己。 自律：永远对自己的行为负责。 珍惜：珍惜今天，全力以赴，创造成功人生。 在这个世界上有多少事不可能？ 分享信念之一 一切事情不是不可能，只是暂时没有找到方法！！！ 你相信命运吗？ 命运绝大部分是掌握在自己的手里，但是还有一部分掌握在“上天”手里。 古往今来，凡成大业者，“奋斗”的意义就在于用其一生的努力，去换取在“上天”手里的那一部分“命运”。 分享信念之二 每个人的压力来源： 社会 机遇在那里啊？ 不知道自己到底要什么机遇或不知道机遇“长”成什么样子。 常常在机会、机遇过去后才知道错过了一个机遇。 即使知道，当机遇降临时，又常常没有准备好。 偶尔真的很有运气抓住了一个机遇，然而又因抓不住下一次机遇而告终。 当机会来了没有抓住，是你平常没有累积你的条件。 要造就好运气，请在自己身上运行好以下“好运程式”： 问清楚自己到底要什么好运气。 弄清楚运气会表现成什么样子。 准备好自己。 人与人的差别在于，人与人的思考问题方式不同。 ——信念是有力量的 。 电影中的故事，父子 当坚信某一件事就会给潜意识下了一道不容质疑的命令：一切的思考、感受行动受控于某一力量。 观念与信念 观念：对某一件事物的看法。 ——因时、因好、因人改变 信念：对某一件事物的看法。 ——指习惯的看法。 如何选择正确的信念： 确信信念的力量。 不要简单的认同别人的想法。 每天重复，使信念视觉化。 分享信念之三 每个人都会每一个人都会为自己的看法付出代价。 ——棺材的故事 A（ANTECEDENT）事情的原因 B（BELIEF）对事物的信念 C（CONSEQUENCE）结果 面对挫折时： 分享信念之四 人生的倒三角： 消极状态如何产生的： 积极状态如何产生的： 一个人一天的行为中大约只有5%是属于非习惯性的，而剩下的95%的行为都是习惯性的。即便是创新，最终也可以演变成习惯的创新。 行为科学家研究：21天（次）以上的重复会形成习惯，90天（次）的重复会形成稳定的习惯。 第一个阶段： 1—7天（次） ：刻意、不自然。 第二个阶段： 7—21天（次） ，不要放弃每一阶段的努力，继续重复。刻意，自然。 第三个阶段 21—90天（次） ，不经意，自然。习惯稳定期。 很多人期望一生平平淡淡，什么样的观念会被他们接受？ 随遇而安，差不多只要能对得起这份工作就行了。 不求有功，但求无过。 边际工作不愿做，多一事不如少一事，事不关已高高挂起。 这些对事物的观念日积月累就会成为他们的信念，成为他们的内心期望。稍有挫折就会退缩，成功是少数人的事情，退一步海阔天空。最后就会得到一个消极的结果，一生平平淡淡。 思考误区: “宿命”思想。 “上司、老板会有办法的”思想。 “等靠要”思想。 “老公，我这辈子全靠你了”思想。 “在家靠父母，出外靠朋友”思想。 成就一番事业，什么样的观念会被他们禀持？ 不做则已，要做就做最好。 勇争第一、付出总有回报。 不成功便成仁，永不放弃，坚持到底、追求卓越。 日积月累也变成他们的信念。 拥有积极的态度和行动： 做别人不愿做的事情！ 做别人不敢做的事情！ 做别人做不到的事情！ 保持平常心： 无法事事顺利，但是可以事事尽力。 分享信念之五 成功的定义是什么？ 成功就是简单的事情重复着去做。每天进步一点点是简单的，这所以有人不成功，不是做不到，而是不愿意做这些简单而重复的事情。 要成功，你必须先有强烈的成