咨询心理学考试复习关键资料.docVIP

心理咨询的原则：a。开发潜力原则；b咨询者与来访者相结合原则；c.综合性原则d 灵活性原则；e 矫正与发展相结合的原则；f 对来访者负责的原则。 心理咨询过程：a建立咨询关系阶段；b 评估及确立目标阶段；c 干预策略的选择与补充阶段；d 评估及终止咨询阶段。 心理咨询和治疗起作用的因素：a来访者对咨询本身的期待；b 温暖和信赖的咨询关系；c 保证和支持；d 脱敏；e理解或领悟；f适应反应的强化和学习；g宣泄；h促进自然复愈与成长。 加强咨询者心理健康的方法：（1）建立现实可行的职业理想和咨询目标；（2）建立社会支持系统（3）发展丰富的生活方式 建立良好的咨询关系的意义：来访者对咨询者的信任亲近是咨询成功的重要因素，只有创造良好的咨询关系，来访者才可能最大限度的接受咨询者的影响，良好的咨询关系是促进来访者积极改变现状、发挥潜力的动力，本身具有治疗的作用 咨询关系的特征：（1）咨询关系的是一种同盟关系；（2）是一种客观性与主观性想统一的关系；（3）是一种受多重专业限制的关系（4）是一种隐蔽的、具有必威体育官网网址性的关系；（5）是一种一来访者具有一定强度且持续的求助动机为前提的关系。 影响咨询关系的主要因素：共情、积极关注、尊重与温暖、真诚。 共情：咨询者从来访者的内心参照体系出发，设身处地的体验来访者的精神世界；运用咨询技巧把自己对来访者的内心体验的理解准确的表达给对方；引导来访者对其感受做进一步思考。 积极关注：指咨询者以积极的态度看待来访者，对来访者的言语行为的积极面给予有选择的关注，利用其自身的积极因素促使来访者发生积极变化。（避免：a脱离实际盲目乐观 b过分消极悲观） 表达尊重应注意的问题：（1）要完整的悦纳一个人(2)要一视同仁（3）要以真诚为基础，以有利于来访者成长和发展为原则。 真诚：指在咨询过程中，咨询者不把自己藏在专业角色后面，不带假面具，而以真我的面目出现于来访者面前，开诚布公，表里如一。真实可信的投身咨询关系。 如何表达真诚：（1）支持性的非言语行为；（2）不过分强调专业角色（3）一致性；（4）一致性（4）自发性（5）适当的流漏（注意问题：真诚不等于实话实说；真诚不等于自我发泄；真诚应适度） 具体化使用条件：（1）问题模糊（2）过分概括（3）概念不清 对峙：指咨询者向来访者指出并与之讨论存在于他身上的各种思想、情感、行为之间的矛盾。 对峙的意义：协助来访者对自己的思想、情感、行为及所处环境做深入了解，澄清各种混乱不清自相矛盾、实质各异的言行，感受，促使来访者放下自己有意无意的防卫心理，面对真实的自我，面对现实，采取富有建设性的行动，实现理想自我与现实自我的统一。 对峙的实用范围：（1）来访者的真实自我和理想自我之间的差异；（2）来访者的思想。感受与其实际行动之间的差异；（3）来访者的想象的世界与现实世界之间的差异。 适宜咨询对象的特点：（1）咨询和人格基本正常；（2）有强烈、真正的求助动机；（3）需要解决的问题属于心理咨询的范围（4）年龄适宜（5）匹配性好 哪些来访者需要转介？：（1）咨询内容与咨询者不匹配（2）价值观念与咨询者不相容（3）个性与咨询者不相容（4）与来访者有私人关系（5）来访者有特殊背景 评估来访者问题的主要手段：（1）心理测验（2）诊断性会谈 诊断性会谈的特点：（1）会谈目的是为了做出正确的评估；（2）会谈的相互性（3）会谈的主体是咨询者。 诊断性会谈的方式：标准化会谈和非标准化会谈；谈话和观察。 确立咨询目标的意义：（1）咨询，目标为咨询活动指明了方向（2）给咨询者提供了一些基本参照准则，以便他们能够选择使用特定的咨询策略和干预方法（3）在咨询结果的评价中具有重要价值，可以用来检验咨询的效果（4）指定咨询目标需要来访者的积极参与，这本身就具有治疗的作用。 咨询目标的类别：（1）内部与外部目标（2）中间目标和终极目标（3）一般性目标和特殊的目标（4）矫正、发展和预防的目标（5）综合的目标。 有效咨询目标的主要特征：具体；可行；积极；双方可接受；属于心理学性质；可评估；多层次统一。 影响咨询目标确定的因素：（1）来访者因素；来访者的问题不同，其所寻求的目的和希望达到的咨询目标也就不同。此外来访者的经济条件、家庭和职业状况和可用于来访的时间也在某种程度上影响这治疗目标的确定。（2）咨询者目标；每一咨询者所受的专业训练不同，咨询专长和和经验也有经验也有差异，这在一定程度上也会影响咨询目标的确定。 影响咨询方法选择的主要因素：（一）来访者的特征a依据来访者问题的性质和程度而选择不同咨询方法。b来访者的其他特征（二）咨询者的专长和偏爱（三）随咨询进展而调整和改变咨询方法。 咨询性会谈的特点：（1）会谈的目的是为了达到咨询目标（2）共情、积极关注、尊重和温暖、真诚、具体话、对峙等影响咨询关系的因素，都是通过会谈发