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山西省2332首届会计电算化 应用技能大赛方案 为贯彻全国会计管理工作会议上王军副部长“外有准则，里有内控，中间有信息系统，手中有会计数据，基础有高级人才，脑里有国际战略，根本上有法规体系保障” 子项 承担角色 分值 评分细则 总分 系统初始化 建账 会计主管 10 建账参数正确，包括账务、工资、固定资产建账。每个参数1分 35 设置凭证类型 会计主管 5 凭证类型设置正确 设置会计科目 会计主管 10 科目设置合理、代码规范、辅助账选用合理。每错一个科目扣1分，扣完为止。 期初余额装入 共同 10 期初余额录入正确，试算平衡，总账与固定资产对账成功。 操作员分工 设置操作员 会计主管 5 操作员设置正确 20 操作员授权 会计主管 　15 分工合理，不存在越权和权限交叉。每错一项扣2分，扣完为止 业务处理 原始单据填列正确 会计、成本会计 10 选用单据合理、字迹工整、单据整洁，经过合理审批手续。 45 凭证摘要填写规范 会计、成本会计 10 摘要简明扼要，无错别字，业务描述清晰。 凭证类型 会计、成本会计 `10 凭证类型选择正确 凭证日期 会计、成本会计 10 日期填写正确 凭证审核 会计主管 5 经过合法人员审核 期末处理 凭证记账 会计主管 10 凭证全部记账，若有一张未计，该项以0分计。 20 结账 会计主管 10 凭证全部结账，若有一张未结，该项以1分计。 会计基础工作 现金、银行日记账登记 出纳 30 符合会计基础工作规范，并由评委打分 80 凭证装订 共同 20 符合会计基础工作规范，并由评委打分 账簿装订 共同 20 符合会计基础工作规范，并由评委打分 报表打印、报送 共同 20 符合会计基础工作规范，并由评委打分 第一场比赛总分 200分 第二场比赛评分 日常业务处理 各业务处理正确，数据计算正确 会计、成本会计 180 凭证分录编制正确，正确生成科目汇总表 180 工资计算 工资项目定义 成本会计 10 项目定义合理、数据类型选择正确 60 工资公式定义 成本会计 20 公式定义正确，能够按题目要求定义公式。 工资计算 成本会计 10 工资计算结果正确 工资凭证自动生成 成本会计 20 自动生成工资费用分配凭证（包括工资、福利费） 固定资产核算 固定资产卡片 成本会计 10 卡片填写正确 60 固定资产折旧计算 成本会计 30 折旧计算必须通过计算机自动进行，固定资产增、减变动处理，可以不自动生成凭证，但必须在总账和固定资产模块中同时反应。 固定资产凭证生成 成本会计 20 凭证生成正确。 报表编制 资产负债表 会计主管 50 数据计算正确 200 利润表 会计主管 40 数据计算正确 现金流量表 会计主管 40 数据计算正确 其它报表 财务管理 成本会计 70 数据计算正确 数据综合利用 EXCEL表格制作 财务管理 20 数据计算正确 20 独立竞赛单元 5项 　 150 每项50分 250 相关部门评分 银行 共同 10 单据填写正确5分、数据报送及时5分 30 税务 共同 10 数据报送及时，表格填写正确。 上级主管部门 共同 10 精神面貌分（队员整场表现） 合计 1000 （注：以上分值分布仅供参考，实际比赛时将另行公布评分细则） （二）独立竞赛环节评分 独立竞赛环节得分由两部分组成，基本得分和时间奖励分。基本得分以数据准确性为依据判分。时间奖励分计算方法为：在数据正确的前提下，每提前一秒奖励0.05分。独立竞赛环节的判分全部由计算机自动完成，并当场显示各队得分。 （三）评分方式 本次比赛将采用计算机评分和手工评分两种方式结合进行： 计算机评分部分包括：内部管理报表、对外报表、单独竞赛环节和日常业务处理。由于本次比赛各参赛队使用的软件不同，因此，最终报送的各项内容均要求以EXCEL格式对外报送。报表格式由赛会统一下发。该项评分由计算机自动进行，根据各队报送报表数据的准确性评定分数。 手工评分部分：系统初始化、会计基础工作规范、会计软件应用规范等。由评委以及赛场监督员现场打分、现场亮分。 （四）分值计算 团体总分计算方法：以各队实际得分作为该队总分，根据总分评定最终名次。 个人得分计算方法：本次比赛除设定团体奖项外，还将设定个人奖项。个人奖项得分计算将以“个人单独竞赛环节得分+在整场比赛中独立承担任务得分”计算个人总成绩，并排定名次。 例如：成本会计独立竞赛环节应得分为30分，在比赛中，还独立承担工资核算子系统（60分）、固定资产核算子系统（60分）和一张