研发助理工程师说明.doc

研发助理工程师岗位说明 部门名称 研发部 直接上级 研发经理 任职人签字 岗位名称 助理工程师 直接下属 申请认领时间 岗位编号 间接下属 总经理签批 说明书编号 编制日期 批准日期 任职资格 学历、专业知识与技能要求： 年龄：25-50岁，性别：男女不限，学历：专科以上学历，电子类、技术研发相关专业，熟练的应用软件操纵能力。 工作经验： 1年以上LED技术研发工作经验，熟悉LED研发各种技术、流程。参加过产品技术、生产工艺培训。 个人素质： 个人综合能力强、素质高，有较强的沟通协调能力。 职责描述：掌握行业新趋势，协助跟进新产品的研发过程，及时处理所反映出来的问题。 级别 工作内容 权重 考核指标 考核周期 一级 负责收集国内外LED行业信息资料，全面做好市场预测，制定新产品开发方案 70% 方案执行率 季度 年度 负责协助工程师进行新产品开发的基础工作 工作完成度 季度 年度 负责产品新选用电子器件的评估、测试 器件质量 月度 年度 负责小批试产前的技术资料准备工作，包括产品电路原理图，BOM表，PCB板图，关键元器件检验方法，生产工艺指导（测试）等 产前技术、机器运行的良率 月度 年度 负责新研发项目的跟踪协调 研发数量 季度 年度 负责汇总新产品使用过程中反映出的问题，进行研究提出改进措施 问题解决程度 月度 年度 二级 负责研发项目日常工作各类资料的存档和管理 20% 资料完整程度 月度 年度 负责其他部门与本部门之间的信息传达、会议记录及资讯沟通。 信息传送及时率 月度 年度 三级 负责完成上级交办的其他事项 10% 领导满意度 年度 责任： 1、对新产品的顺利试产负责。 2、对新产品、新工艺的必威体育官网网址负责。 3、对研发资料存档的完整性负责。 4、对工作职责范围内的其他事项负责。 权力： 1、新产品开发立项及产品方案的建议权。 2、主推销售产品及销售价格制定参与权。 备注： ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------