第3章 录用、考核与培训.pptVIP

3.1公务员录用制度 【单选】职务与级别关系对应表： 国家级正职 1 国家级副职 2 ― 4 省部级正职 4 ― 8 省部级副职 6 ― 10 厅局级正职( 巡视员) 8 ― 13 厅局级副职( 副巡视员） 10 -- 15 县处级正职(调研员） 12 ― 18 县处级副职(副调研员） 14 ― 20 乡科级正职(主任科员） 16 -- 22 乡科级副职（副主任科员） 17 ― 24 科员 18 -- 26 办事员 19 ― 27 3.1公务员录用制度 1、【单选】公务员的录用制度，是公务员队伍的“进口”和公务员管理的首要环节。 2、【单选】公务员录用考试制度形成于英国。 3.1公务员录用制度 3、【单选】英国政府在1870年文官制度改革的第二个枢密院令中规定非经考试者，一律不准担任事务官职。 3.1公务员录用制度 4、【单选】美国政府在1883年制定的录取公务员的法规中明确规定：凡竞争职位的填补，非经考试不得任用，从而也标志美国公务员制度的形成。 3.1公务员录用制度 5、【简 答】简述我国公务员录用的含义。 我国公务员的录用是指根据公务员法规定，按照法定的标准与条件,经过规定的程序，面向社会，通过竞争性考试与考察方式，择优选拔公务员在机关中担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的一种人事管理制度。 3.1公务员录用制度 6、【单选】我国公务员的录用适用范围仅限于国家机关增补担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员。 3.1公务员录用制度 【单选】职务与级别关系对应表： 国家级正职 1 国家级副职 2 ― 4 省部级正职 4 ― 8 省部级副职 6 ― 10 厅局级正职( 巡视员) 8 ― 13 厅局级副职( 副巡视员） 10 -- 15 县处级正职(调研员） 12 ― 18 县处级副职(副调研员） 14 ― 20 乡科级正职(主任科员） 16 -- 22 乡科级副职（副主任科员） 17 ― 24 科员 18 -- 26 办事员 19 ― 27 3.1公务员录用制度 7、【单选】公务员录用的行为主体是国家机关，录用的对象是国家机关系统以外的公民、学生或工作人员。 3.1公务员录用制度 8、【简 答】简述我国公务员录用的意义。(1)-(3) （1）有利于为国家机关选拔一批髙素质的优秀人才，更好地为发展社会主义市场经济与构建和谐社会服务； 3.1公务员录用制度 8、【简 答】简述我国公务员录用的意义。(1)-(3) （2）有利于抵制用人上的不正之风，加强国家机关的廉政建设； （3）有利于激励人们积极进取, 奋发向上， 形成良好的社会风气。 3.1公务员录用制度 9.公务员录用考试的种类： （1）公开竞争性考试：面向社会，公开报名；考试成绩要公开，允许查询；接受社会监督。 （2）非公开竞争性考试； 3.1公务员录用制度 10.【简 答、多 选】适用非公开竞争性考试办法的情况，大体有以下几种职位： （1）因职位特殊不宜公开招考的。例如，涉及国家安全、重要机密等特殊职位； （2）因专业特殊， 难以形成竞争的； （3）录用主考机关规定的其他情况。 3.1公务员录用制度 11.【单选】采用非公开竞争性考试方法录用公务员的“特殊职位” 以及如何简化程序, 采用什么样的评測办法, 必须经省级以上公务员主管部门批准,其他任何机关不能自行决定。 3.1公务员录用制度 12.【简 答、单选】公务员录用的资格条件是?（1）-（2） （1）基本条件。①-⑦ ① 具有中华人民共和国国籍。 ② 年满十八周岁。 ③ 拥护中华人民共和国宪法。 3.1公务员录用制度 13.【简 答、单选】公务员录用的资格条件是?（1）-（2） （1）基本条件。①-⑦ ④ 具有良好的品行。 ⑤ 具有正常履行职责的身体条件。 3.1公务员录用制度 13.【简 答、单选】公务员录用的资格条件是?（1）-（2） （1）基本条件。①-⑦ ⑥ 具有符合职位要求的文化程度和工作能力。 【单选】在我国，根据教育事业的现状,报考公务员一般要求大专以上学历,报考中央和省级公务员一般要求大学本科以上学历。但特殊情况经上级主管部门批准，可以适当放宽。 3.1公务员录用制度 13.【简 答、单选】公务员录用的资格条件是?（1）-（2） （1）基本条件。①-⑦ ⑦ 法律规定的其他条件。 3.1公务员录用制度 13.【简 答、单选】公务员录用的资格条件是?（1）-（2） （2）限制性资格条件。①-③ 【多选】凡具有这些否定性资格条件所列情况之一者，即被认为不能报考公务员。它们是： ①