浅议行业文化建设在行业组织中的作用.doc

浅议行业文化建设在行业组织中的作用 摘 要：行业文化作为一种先进的管理理论，在构建行业核心竟争力方面具有持续、有力的推动作用，要保持一个行业的鲜活力和向心力，强化行业文化建设、提升从业人员凝聚力势在必行，不可阻挡。 关键词:行业文化 资源整合 软实力 行业文化是指行业内企业和从业人员共同遵守的行业道德规范。其在行业组织中的作用除了传统管理的一些功能，而且还具有很多传统管理不能完全替代的功能。这些功能主要是：凝聚功能、导向功能、约束功能、激励功能、协调功能、教化功能、维系功能、优化功能、增誉功能。而在当前社会竞争激烈，社会整体道德准度降低的情况下，要保持一个行业的鲜活力和向心力，强化行业文化建设、提升从业人员凝聚力势在必行，不可阻挡。 行业文化作为一种比较先进的管理理论，在构建行业核心竟争力方面具有持续、有力的推动作用，并有助于提升行业思想工作的实际成效、丰富思想工作内涵，拓展其外延。一个行业的文化是否发达，是否有特质内涵，深刻地影响着该行业的发展模式、方向选择以及各种资源和生产要素组合的水平，从而也就深刻地影响着该行业发展的水平和效率。在推动社会主义文化大发展大繁荣中，应该加强行业文化建设。因此行业文化建设被视为新时期开展思想工作、增强行业认同感的一条新途径，其应用和实践范围越来越大。 一、利于强化行业管理，实现行业资源进一步优化整合，构建物质文化 行业管理是行业一切工作的基础，在发展社会主义市场经济的过程中，必须深化行业改革，强化行业管理，向管理要效益。无论是思想工作还是行业文化建设，归根到底都是为实现行业管理发展这一最终目标服务的。 行业文化作为经济与文化的产物，是行业管理从经济层面向文化层面拓展的结果，实现了意识形态到管理实践的软着陆，更容易为各层次从业人员所认同和接受，从以往思想工作单向灌输的僵化模式转换到了双向甚至多向的交流模式。行业文化的建设过程，也是一个培养行业大局意识、倡导行业道德、规范从业人员行为、开展各种文化活动的过程，它为思想工作提供了更广泛的活动舞台，为思想工作增添了新的活力，是实现思想工作与经济工作融合的有效途径。 优秀的行业文化作为一种管理思想和方式，能够从整体上优化行业管理，通过塑造先进、优秀的行业文化，形成行业发展的恒久动力和从业人员立足岗位做贡献的自发行动力，从而增强行业的核心竞争力。但是要实现这个目标仅依靠一纸空文或者是“喊和叫”是很难奏效的，必须在建立相应制度的基础上开展广泛而深入的思想工作，扫除意识障碍、激发从业人员的积极性与创造性，共同实践行业精神，实现行业目标。 而作为直接受益者，物质文化首当其冲。不管是内向物质文化设施建设，如行业文化宣传平台建设、行业文化活动平台建设、行业文化知识平台建设，还是外向物质文化设施建设如对外宣传平台等建设都会变得强大。而这些强大的物质文化基础之上会绽放的更为光彩的行业文化之光，会将行业文化建设推向深远。 二、利于强化人文管理，以文化建设提升行业发展软实力，构建精神文化 1、加强行业文化建设，利于精神文化体系构建。要知道精神文化是行业文化的核心和灵魂，其中包括核心理念系统和应用理念系统。要着力加强精神文明建设、培育行业核心价值体系、树立先进思想理念、打造行业特色文化品牌，就必须大力加强。而这就是本质上就是思想工作的开展。思想工作只有结合经济工作一起做，才能体现出针对性和实效性，而思想工作要围绕并服务于经济工作这一中心，就必须抓住“人”这个最基本的元素。不具备高端的人才，就不会产生高端的行业。通过调动人的积极性，提高人的素质，增强人的凝聚力，为经济建设提供思想、智力保证，营造良好行业发展环境和人文环境氛围。 2、加强行业文化建设，利于牢固树立行业共同价值观。加强文化建设可以提升行业整体管理水平，提升从业人员队伍思想道德素质，对外树立行业的良好形象，对内促进行业更加和谐。在实践中，一方面，要坚持“以人为本”的指导思想，突破思想工作灌输多，交流少的旧模式，注重发挥文化的感召力与凝聚力；另一方面，要借鉴思想工作中好的做法，发挥思想工作育人的作用，为行业文化建设营造氛围。如利用中心组，班组学习阵地、行业文化建设刊物等形式，宣传行业文化的核心内容，包括行业精神，行业价值观等，激发从业人员的自主意识，积极投入行业文化建设活动；发挥典型教育的作用，通过塑造行业内部的典型模范，体现行业精神理念，每年集中一段时间以报告会、演讲等形式集中宣传，使广大从业人员学有榜样，内化为自身行动的指南。除此之外，还要把开展凝聚力工程贯穿在行业文化建设的全过程，体现基层活动多而活、基础建设稳而固的要求，突出重点，讲究实效，充分体现行业对从业人员的人文关怀，着力营造丰富多彩的行业文化生活。 三、利于强化队伍建设，加强队伍凝聚力及战斗力，构建集体文化 队伍建设是大事情，队伍散了，那么任何事