2008年下半年软件设计师下午试卷及解析.doc

　　试题一（共15 分） 　　阅读下列说明和图，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内。 　　【说明】 　　希赛公司拟开发一个销售管理系统，其主要功能描述如下： 　　1．接受客户订单，检查库存货物是否满足订单要求。如果满足，进行供货处理：即修改库存记录文件，给库房开具备货单并且保留客户订单至订单记录文件；否则进行缺货处理：将缺货订单录入缺货记录文件。 　　2．根据缺货记录文件进行缺货统计，将缺货通知单发给采购部门。 　　3．根据采购部门提供的进货通知单进行进货处理：即修改库存记录文件，并从缺货记录文件中取出缺货订单进行供货处理。 　　4．根据保留的客户订单进行销售统计，打印统计报表给经理。 　　现采用结构化方法对销售管理系统进行分析与设计，获得如图1-1所示的顶层数据流图和图1-2所示的0层数据流图。 ??? ??? 图1-1 顶层数据流图 ??? ??? 图1-2? 0层数据流图 　　【问题1】（4 分） 　　使用说明中的词语，给出图1-1的外部实体E1~E4的名称。 　　【问题2】（3 分） 　　使用说明中的词语，给出图1-2的数据存储D1~D3的名称。 　　【问题3】（8 分） 　　数据流图1-2缺少了四条数据流，根据说明及数据流图1-1提供的信息，分别指出这四条数据流的起点和终点。 ? 起点 终点 ? 　　 ??? 试题二（共15分） 　　阅读下列说明和图，回答问题1至问题4，将解答填入答题纸的对应栏内。 　　【说明】 　　希赛公司拟开发一个宾馆客房预订子系统，主要是针对客房的预订和入住等情况进行管理。 　　【需求分析结果】 　　1．员工信息主要包括：员工号、姓名、出生年月、性别、部门、岗位、住址、联系电话和密码等信息。岗位有管理和服务两种。岗位为“管理”的员工可以更改（添加、删除和修改）员工表中的本部门员工的岗位和密码，要求将每一次更改前的信息保留；岗位为“服务”的员工只能修改员工表中本人的密码，且负责多个客房的清理等工作。 　　2．部门信息主要包括：部门号、部门名称、部门负责人、电话等信息；一个员工只能属于一个部门，一个部门只有一位负责人。 　　3．客房信息包括：客房号、类型、价格、状态等信息。其中类型是指单人间、三人间、普通标准间、豪华标准间等；状态是指空闲、入住和维修。 　　4．客户信息包括：身份证号、姓名、性别、单位和联系电话。 　　5．客房预定情况包括：客房号、预定日期、预定入住日期、预定入住天数、身份证号等信息。一条预定信息必须且仅对应一位客户，但一位客户可以有多条预定信息。 　　【概念模型设计】 　　根据需求阶段收集的信息，设计的实体联系图（不完整）如图2-1所示： ??? ??? 图 2-1? 实体联系图 　　【逻辑结构设计】 　　逻辑结构设计阶段设计的部分关系模式（不完整）如下： 　　员工(?? (4)? ，姓名，出生年月，性别，岗位，住址，联系电话，密码) 　　权限（岗位，操作权限） 　　部门(部门号，部门名称，部门负责人，电话) 　　客房(?? (5)? ，类型，价格，状态，入住日期，入住时间，员工号) 　　客户(?? (6)? ，姓名，性别，单位，联系电话) 　　更改权限（员工号，（7） ，密码，更改日期，更改时间，管理员号） 　　预定情况(? (8)? ，预定日期，预定入住日期，预定入住天数) 　　【问题1】（3 分） 　　根据问题描述，填写图2-1中(1)～(3)处联系的类型。联系类型分为一对一、一对多和多对多三种，分别使用1 : 1，1 : n 或? 1 : *，m : n 或? * : *表示。 　　【问题2】（2 分） 　　补充图2-1中的联系并指明其联系类型。 　　【问题3】（7 分） 　　根据需求分析结果和图2-1，将逻辑结构设计阶段生成的关系模式中的空(4)～(8)补充完整。（注：一个空可能需要填多个属性） 　　【问题4】（3 分） 　　若去掉权限表，并将权限表中的操作权限属性放在员工表中（仍保持管理和服务岗位的操作权限规定），则与原有设计相比有什么优缺点（请从数据库设计的角度进行说明）？　 　　试题三（共15 分） 　　阅读下列说明和图，回答问题1至问题4，将解答填入答题纸的对应栏内。 　　【说明】 　　在线会议审稿系统（ORS：Online Reviewing? System）主要处理会议前期的投稿和审稿事务，其功能描述如下： 　　1. 用户在初始使用系统时，必须在系统中注册（register）成为作者或审稿人。 　　2. 作者登录（login）后提交稿件和浏览稿件审阅结果。提交稿件必须在规定提交时间范围内，其过程为先输入标题和摘要、选择稿件所属主题类型、选择稿件所在位置（存储位置）。上述几步若未完成，则重复；若完成，则上传稿件至数据库中，系统发送通知。