university生择业取向摸排报1.doc

题目：大学生择业取向调查报告调查计划及方式： 我组以问卷调查方式展开调查，具体步骤如下： 1.编辑100份问卷； 2.人一组，对展开调查； 3.收集问卷； 4.对问卷进行整理和数据统计； 5.组员就调查结果展开讨论，总结6.根据调查得到的数据书写调查报告。调查内容： 1、性别：男( ) 2、你来自： A 城市 B 县镇 C 农村 ( ) 3、你对自己专业的就业前景持何种态度？ ( ) A乐观 B一般 C不乐观 D不清楚 4、你期望月薪： ( ) A.1000元以下 B.1000~2000元 C.2000~3000元 D.3000元以上 5、若求职不尽如人意，你是否会降低准： ( ) A.是 B.否 C.会调整期望值，但不一定降低标准 6、将来工作与期望，你会： ( ) A.接受，准备跳槽 B.努力适应工作 C.工作后考虑继续深造D.其他 7、你愿意从事专业不对口的工作吗？ ( ) A.愿意 B.不愿意 C.先本专业，再8、对就业流程和相关就业制度你是否了解： ( ) A.了解 B.不太了解C.不了解 9、对你择业决策影响最大的是： ( ) A.父母 B.导师 C.朋友 D.不受他人的影响 10、你最希望得到的求职信息是什么？ ( ) A.更多的公司介绍和招聘信息 B.更多的有关薪资及福利的信息 C.更多的有关面试和演示的技巧介绍D.更多的公司员工的现身说法E.其他 11、你认为什么时候开始求职最为合适？ ( ) A.毕业前一年 B.毕业前6个月 C.毕业前2个月 D.论文答辩后 12、开始有了明确的职业向是在什么时候？ ( ) A.小学 B.初中 C.高中 D.高考时 E.上大学期间 13、毕业后你如何？ ( ) A.就业； B. 考公务员； C. 考研究生； 14 你认为比较理想？() （1）国外；（2）贵阳； （3）沿海城市； （4）内地的省会城市；（5）中小城市 （6）国家急需人才的边远或农村； （7）其他 15、你认为比较理想的工作单位是? ( ) （1）国家机关 （2）国有企业（3）学校 （4）科研单位 （5）三资企业 （6）城市集体企业 （7）乡镇企业（8）私营企业 （10）其他 16、你认理想的职业 ( ) （1）公务员（2）科研人员（3）大学教师 （4）中小学教师（5）工程师 （6）技术工人（8）医生 （9）企业的经营管理人员 （10）企业一般职员（12）律师（13）演艺人员（14）新闻出版部门编辑 （15）新闻记者 （16）农民 （17）军人（18）其他。 17、你个人就业的主要目的是什么？ ( ) （1）为使自身价值得到社会； （2）为生计的需要 （3）为享受高水平的物质生活； （4）为充分发展自己的兴趣和爱好； （5）为社会发展做贡献 （6）为施展能力和完善人格； （7）为成名或提高社会地位；（8）为建立家庭奠定基础；（9）其他 。 18、在择业过程中你遇到的主要是什么？( ) （1）专业不对口或专业面太窄； （2）户口难解决； （3）缺乏社会关系 （4）信息严重不足； （5）性别歧视； （6）其他。 19、你认为当前毕业生择业中的主要问题是什么？ ( ) （1）专门人才供大于求，社会上对人才的需求总量减少； （2）毕业生的就业思想不够端正，期望值过高，择业过于挑剔； （3）用人单位在毕业生聘用上过于挑剔； （4）就业信息机制不健全，信息渠道不畅通，信息不充分； （5）政府、学校、用人单位及学生之间相互沟通和了解不够； （6）就业市场不规范，“凭关系”、“走后门”等不公平竞争现象严重； （7）国家急需专门人才的重点部门和边远地区得不到足够的毕业生； （8）毕业生的不符和政策规定的择业行为比较多； （9）毕业生就业政策不够完善或不尽合理； （10）学校的毕业教育和就业指导过于薄弱； （11）学生对学校的依赖太强； （12）学校对毕业生就业重视不够； （13）高校的人才培养规格和质量难以满足社会的需求； （14）其他 。 20、你认为学校应针对毕业生就业做些什么？ ( ) （1）宣传和解释国家有关毕业生就业的方针政策； （2）制订毕业生就业的总体安排计划； （3）收集和整理社会上有关人才需求的信息； （4）向学生提供人才需求信息； （5）向社会发布毕业生的有关情况和信息； （6）为录用单位和毕业生之间的双向选择搭桥； （7）毕业生就业市场的分析及开拓； （8）学生就业意向的调查； （9）毕业生就业状况（数量和去向）的统计分析； （10）接待毕业生进行个别的就业咨询谈话； （11）帮助毕业生推荐工作单位； （12）为毕业生开设就业指导课程或就业教育、讲座等； （13）其他调查结果： 调查数据：除此之外，我们还发现，在调查的一百个人中，有84%的同学来自农村，有10%的同学来自县城