中小小企业文化组织流程图范本.doc

中小企业企业文化组织流程图范本目 录 第三章 企业文化组织流程 98 3-001 企业文化机构设立流程 98 3-002 企业文化组织准备流程 98 3-003 企业文化活动实施流程 99 3-004 企业文化活动评价流程 99 3-005 企业文化组织评估流程 100 第三章 企业文化组织流程 3-001 企业文化机构设立流程 人力资源部主管 人力资源部文化专员 各个部门 3-002 企业文化组织准备流程 人力资源部主管 人力资源部文化专员 全体员工 3-003 企业文化活动实施流程 人力资源部主管 人力资源部文化专员 全体员工 3-004 企业文化活动评价流程 人力资源部主管 人力资源部文化专员 全体员工 3-005 企业文化组织评估流程 人力资源部文化专员 人力资源部主管 总经理 1 开始 组建文化组织 安排主要负责人 接过任命 推荐部门负责人 组成企业文化组织机构 确定组织职责 确定组织任务 开始执行组织活动 结束 开始 布置文化组织任务 组织准备 制定企业文化组织目标 分析实施企业文化的原因 分析企业现有的文化现状 进行全员宣传 了解宣传内涵 参与企业文化活动 结束 开始 制定活动计划 审核是否合理 发出通知 报名参与 组织活动 记录 结束 Yes No 开始 活动完毕 收集活动意见 形成改进方案 分析、整理 提出改进意见 积极反馈 审核 记录 存档 结束 开始 评估文化组织建设 形成惯例、继续试用 提出改进办法 纳入企业日常管理范畴 征求各方意见 是否达标 再度实施 结束 Yes No