交通小企业内部安全的管理规章制度.doc

企业内部安全管理制度 一、主要内容与适用范围 为了加强安全生产监督管理，防止事故发生，保障人身及财产安全，依据国家安全生产法和道路交通安全法，结合公司实际，制定本制度。制度规定了企业安全管理的宗旨、安全管理机构及职责、安全管理制度、安全教育培训、机动车辆安全运行要求、驾驶员管理、行车事故处、安全生产考核与奖励等内容，适用于公司、控股子公司及所属基层安全管理工作。 二、安全管理宗旨 1、“安全第一、预防为主”的方针是企业安全管理的根本方针。 2、安全管理的任务是通过认真贯彻、执行国家有关安全生产的法律、法规、条例，建立、健全有效的安全管理机构和制度，对职工进行安全教育、培训，实施安全监督、检查及奖惩以达到降低事故频率、减少人员伤亡和财产损失，杜绝重大、特大事故发生的目的。 3、安全管理工作必须实施企业第一行政领导负责制，单位主要负责人对安全生产负第一位责任 ，分管领导负重要责任，其它领导负综合治理责任。有关企业安全生产方面的一切重大决策、方案及奖惩措施等均由企业安全生产委员会研究决定，企业安全生产委员会负责协调企业各部门及所属子公司及基层，实现对安全生产工作的综合治理。 三、安全管理机构及职责 （一）安全职能部门 1、公司安全生产委员会 该委员会是负责研究、决定、部署全公司综合安全工作的专门机构、委员会具有一定的代表性，在公司经理的领导下进行工作，由一名领导分管安全工作，其职责要求如下： （1）认真贯彻执行国家及地方有关安全生产的法规、法令、政策和规定，定期召开会议分析安全生产的动态，研究决定安全生产的规划、措施并检查督促执行情况。 （2）审议和批准安全职能部门提出的安全管理年度计划、技术措施、规章制度和奖惩规定等。 （3）组织开展群众性的安全活动，提出开展安全活动的计划和要求。 2、公司安全技术部 公司安委会的日常办事机构，负责全公司安全管理工作的业务指导和组织实施，其职责如下： （1）认真贯彻上级有关安全生产的文件和规章制度，结合实际制定具体规章制度、安全技术措施并组织实施。 （2）负责安全管理工作，定期召开安全生产例会，检查安全生产情况，总结交流安全工作经验和教训，落实安全任务和措施。 （3）负责对驾驶员进行安全行车教育，总结推广安全行车的先进经验，检查监督各基层认真组织安全教育活动。 （4）负责提高驾驶员的素质，把好安全质量关，负责组织驾驶员年审，抓好驾驶员的培训和驾驶员安全行车的竞赛评比活动。 （5）负责特殊工种人员培训、复训和审验工作。 （6）参与基层重大、特大事故的处理及对肇事者的处理，对事故坚持“四不放过”的原则（事故原因调查不清不放过；事故责任不处理不放过；事故教训不吸取不放过；整改措施不落实不放过）。 （7）加强现场管理和现场监督、检查，做好重点部位、重点基层的事故防范和转化工作。 （8）掌握基层安全管理队伍的人员配备，负责安全管理队伍的业务提高，指导基层搞好安全工作的规范化管理。 （9）做好车辆技术管理工作，不断提高车辆完好率。 （10）教育保修和其他工种人员遵守安全操作规程、并定期组织学习。 （11）做好车辆年度审验工作。 （12）建立健全安全技术及各项基础资料，及时填报各类报表，为管理决策提供依据。 3、安委会基层分会（或安全领导小组） 负责贯彻公司的安全工作意见，领导并协调基层的各项安全工作，分会由基层党、政、工、团、行管人员代表组成，由一名领导负责安全管理工作，其职责要求如下： （1）认真贯彻各级政府和部门的安全方针和指示，研究、部署、检查、落实基层有关安全生产工作，确保安全管理整体工作顺利施行。 （2）审议和批准安全职能部门提出的安全工作计划，违章及肇事人员的处理意见等。 （3）坚持每月一次的安全情况排队活动。 4、安全股 公司安全管理网络的基础机构，负责贯彻落实各级安全工作指示精神，并直接对安全生产实施管理，其职责要求： （1）认真贯彻上级下达的有关安全生产的法律、法规和条例。 （2）制定、修改、充实本单位安全管理的有关规定，督促各项安全管理制度的具体落实，对安全生产的薄弱环节，及时制定防范措施和整改意见，并督促限期解决。 （3）负责本单位事故的处理、统计、上报及事故结案后及时向保险公司索赔，对事故实行“四不放过”原则。 （4）负责本单位驾驶员年度审验工作，负责组织对驾驶员，特殊工种人员的安全技术培训、教育，按期召开安全例会。 （5）坚持三查例保工作，对本单位车辆的安全技术状况进行抽查，狠抓车头保安全。 （6）做好驾驶员的管理工作，定期召开驾驶员的有关排查会议，掌握驾驶员的思想、身体、技术素质状况，根据不同情况，区别对待，把握使用。 （7）贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，严格现场管理，加强现场监督，组织定期和不定期的安全检查和上路上线检查，纠正违章操作，正确行使“安