作好员工的十大心态.doc

做为一名员工“态度决定一切”，我们应该以什么样的心态来面对我们的生活、工作呢？有许多员工总是埋怨生活环境的不如意，工作技能的不精，困难，压力太大，事情干不好。觉得自己不如别人，从而感到自卑，进而自暴自弃，埋怨上帝的不公平。为什么会这样呢？是因为我们没有明确我们的位置？将要做什么？没有摆正自己的心态，总的来说，我认为做一名优秀员工，必需具备以下良好的心态： 一、平常心 “人要懂知足，但不要满足”，知足者常乐，有些员工每天都想着，如果自己有一辆小车，有一栋别墅，有几百万，上千万，成天做着一夜暴富的美梦。从而对自己现有的工作失去了应有的信心和热忱，甚至走上偷盗、抢劫的犯罪道路。其实这是没有清楚的认识自己，了解自己，请以一种平常的心态来面对我们的生活和工作吧！是的，比我们生活水平高的有钱人是很多，但并不是有钱人才过得幸福。我们也有我们的快乐呀！求高者居中，求中者居下，人比人气死人，所以我们得珍惜我们所拥有的，遗忘那些不愉快的，用心的去面对现在从事的工作，努力尽职尽责的去把它做好。把目标刻在钢板上，把计划写在石头上，让我们开心的面对每一天，这样的心情会让我们觉得工作很轻松，离我们的目标也会越来越近。 付出心 做为一名员工要懂得怎样去付出。天下没有白吃的午餐，有许多员工觉得自己每天也付出了，为什么得到的总比别人少呢？那是因为别人付出的比你更多。比如说：包装现场作业，有的员工一天可以打包装一两百件，甚至更多；而你却只有几十件，那所得到的报酬肯定不一样了。只有不断的付出，努力的付出，我们才会得到更多，然而我们除了对本职工作的付出，对于其它方面也值得我们注意。例如，有的同事因赶货自身的工作没有做好：我们的新进员工对于自己工作不太懂，不会做之类，我们为什么不伸出援助之手呢！平时付出一滴水，难时拥有太平洋，我们帮助了别人，到我们遇到了困难的时候，才会有别人来帮助我们，我们本就是一个团队，一个大家庭，只有我们团结在一起，一起努力，才会把我们合和建设得更加美好，更加辉煌。 学习心 在工厂常常有这种事发生，例如，一组长告诉他下面的员工说“现在是赶货期，生产很紧张，别的部门忙不过来，你过去帮下忙吧，那里有人教”！那员工如此回答“可是好麻烦呢，又没做过，不想学，可不可以不去呀”！其实像以上的这名员工，我们许多部门都存在。他们明知自己不会而又不愿去学，不敢去学，认为自己只要会自己的本职工作就可以了。错，对于一个合格的员工，我们应该了解工厂所有运作，不需要你全会，至少要了解，当工作有所改变时，你要随时应对。所以，把自己当傻瓜吧！不懂就问，自己学的多了，水平也就提高了，整个部门的产量才能提高。只要我们每个员工都去学习，不断提高自己的能力，把自己武装起来，这样企业才能发展更快。 老板心 关于老板心，就是顾名思义了，换位思考，站到对方的立场去考虑，让员工把自己当成老板，当每个员工以老板的心态来做事，会让我们发现自身许多的缺点和不足之处，从而加以改善，特别是观念的改变，会让我们把工作当作自己的事来做，为我们以后的人生做好铺垫，打下基础。所以，企业的发展也就是我们每天一个员工的事业。 包容心 “大肚能容，容天下难容之事”，在我们日常工作和生活中，难免有些不如意的地方，有些员工为发生的一点小事而大吵大闹，甚至大打出手，从而使自己失去了朋友；要知道，自己是出来打工的不是出来打架的，儿行千里母担忧啊！还有一些干部在对员工进行教育时，因某种原因有时语言过分偏激或不得体，使员工感到受了委屈，于是在工作中不听干部安排，甚至背道而驰。对于这些我们为什么不能大度一点，站在对方的立场去想一下呢？即使是别人确实不对，做错了，我们为什么就不能包容一下？相信只要以包容的心待人，这样在工作中你会得到更多的帮助，得到更多的朋友。 感恩心 人能来到这个世上本身就是一个奇迹，我们应感谢父母，给了我们最宝贵的生命，并把我们抚养长大；应感谢我们的老师，给了我们知识，教我们读书写字；更应感谢我们的公司，让我们现在能有一份安定的工作，是它给予了我们一个发展的空间，去发挥和创造自己的才能，给了我们一个舞台，去演绎自己的人生，给我们一个缘分的天空，让我们找到了人生的知己。所以，我们应该珍惜现在拥有的一切，并用一颗感恩的心来回报他们。 行动心 人因梦想而伟大，因行动而成功。梦想之所以伟大是因为有人去实现了它，陈安之说：“在中国的每个角落都有生活艰苦的穷人，他们为什么穷，是因为他们只是在想，没有付出行动，只是在想没有付出行动去做。” 在我们平常工作中有许多员工虽然想把工作做好，而当面临事情和问题时，不能及时的处理，一拖再拖，比如现场结的尾数，补数，明明出货期急，却没有第一时间去把它完成好，从而影响进度和顺利出货。也许就那么一个员工的懒惰而影响所有员工的付出，很浪费时间。在我们工作的同时如想到有什么良好的建议，