学习2011年形势任务教育的总结.doc

学习2011年形势任务教育的总结 2011年是公司“十二五”规划的开局之年，企业面临更加复杂的经济形势和严峻的市场竞争态势。面对复杂的经济形势和激烈的市场竞争，我们要深入开展2011年形势任务教育，认真学习领会，统一思想认识，明确任务目标，实现“十二五”良好开局。 公司党委发出关于全员开展形势任务教育活动的统一部署后，分公司党委高度重视，积极研究部署分公司形势任务教育活动工作，把开展形势任务教育作为统一分公司广大员工思想，明确目标任务，完成全年各项工作的重要途径来抓，成立了由分公司党政主要领导任组长的形势任务教育活动领导小组，加强对教育活动的组织领导，并由分公司党群工作部具体负责组按照公司关于在全员开展形势任务教育活动的要求，分公司紧密围绕运营工作实际情况，坚持以形势任务教育为主线，以广大员工为主体，通过有计划、有组织、多形式地开展教育活动，进一步增强了分公司广大员工的责任意识、危机意识和风险意识，有效地调动了员工工作的积极性，为分公司全面完成全年各项工作任务提供了思想上的保障。现将分公司开展形势任务教育活动情况汇报如下： 一、??????????? 领导重视，组织保障 领导的重视，组织的保障，工作的落实，是分公司开展形势任务教育活动的关键。在集团织、实施。同时分公司党委专门下发文件各党支部开展教育活动进行了统一安排，使教育活动在分公司范围内全面展开。 自觉将个人前途和命运，与企业的前途和命运紧密联系在一起明确2011年重点工作广大干部职工进一步认清公司目前面临的形势和任务，进一步增强做好各项工作的紧迫感、责任感，积极投入到公司重点工作中，推动公司在新的起点实现新的发干部要深入基层，???? 通过形势任务教育，广大干部员工正确认识今年的形势任务，认真学习2011工作会报告，统一思想、坚定信心、凝聚力量，为实现公司“十二五”良好开局共同努力。 领导班子成员通过中心组学习、专题辅导等形式，深入学习了集团公司形势任务教育教材。同时，班子成员还分片负责，深入基层站点，与员工面对面的宣讲，动员广大员工要立足岗位，做好本职，使广大员工懂得只有把自己分内的事情做好，才能应对危机，为分公司、集团公司的发展贡献出力量的道理。 二是各党支部组织学。各党支部按照分公司党委的要求，结合各自工作实际着力落实。针对形势任务教育活动，各党支部在全员中开展活动，增加学习形势任务教育活动覆盖面。同时各党支部利用橱窗宣传栏、黑板报等多种宣传媒介做好宣传动员，营造了良好的学习形势任务教育活动氛围。 三是全体员工一起学。分公司党委通过召开了领导班子成员、中层管理人员、管理人员及部分员工代表参加的形势任务教育活动会议，积极宣讲公司所面临的形势和任务，使全体员工做到了“三个明确”，明确了工作的不足、明确了所处的位置、明确了工作目标，达到了用不足增添动力、用优势增强信心、用目标凝聚人心的目的。为使形势任务教育活动落实到位，分公司还专门召开了中层管理人员形势任务教育活动，使中层管理人员进一步明确了工作任务及目标，要求领导干部强化责任意识、忧患意识和战略全局意识，保证了形势任务教育活动在分公司各部室、站深入开展。集中开展形势任务教育的时间虽然不长，但是通过形势任务教育活动的开展，分公司广大员工的精神风貌有了新的提高，责任意识有了新的增强，奉献精神有了新的体现，有力地促进了各项工作的开展。 二是增强了分公司广大员工的危机意识。分公司把形势任务教育活动作为凝聚分公司“内力”的有效有段，通过开展内容丰富、形式多样的教育活动，使广大员工认识到只有“局安思危”树立危机意识，才能实现公司与个人利益的真正双赢。 三是增强了分公司广大员工的风险意识。“人无远虑，必有近忧”，分公司通过深入开展形势任务教育活动，使广大员工对集团公司、分公司所面临的风险因素有了更加明确的认识，有效地把员工的风险意识转化成了巨大的工作推动力，推动分公司各项工作顺利发展。坚持以形势任务教育为主线，以职工群众为主体，通过有计划、有组织、多形式地开展主题教育活动，进一步增强了职工的主人翁责任感和优质服务用户的自觉性，有效地调动了大家工作的积极性，促进和保证了公司全年经营责任目标的全面完成。我们的主要做法是：(一)结合宣传公司会议精神，讲形势，明责任一是领导带头宣讲公司党委围绕落实公司会议精神进行学习和讨论，并安排基层各单位组织学习。各级领导干部发挥表率作用，围绕当前形势、奋斗目标、重点工作、自主创新等问题，使干部员工了解和掌握公司和本单位“十五”发展目标和今年的重点工作。公司公司工作会议等大型会议上向领导干部和会议代表宣传公司会议精神，进行认真交流、深入探讨，要求领导干部强化责任意识、忧患意识和战略全局意识，全力推进，把公司会议精神落到实处。　　(三)结合推进创建百年油田实践，定目标，定任务 　　油田公司各级党政组织以