学校个人岗位廉政风险登记表.docVIP

附件5： 个人岗位廉政风险登记表 姓 名 李建孝 岗 位 支部书记 主 要 职 责 1．坚持党的基本路线，坚持办学方向，认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育2．负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、作风建设，认真抓好党的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用。 3．有计划地组织党员及教师参加政治和业务学习4．参与学校行政工作重大问题的决策。 5．负责干部的推荐、考察、培养和教育工作。 学校党务工作和干部人事管理中不依法履职严格按程序、制度办事对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线严格按程序、制度办事 科室意见 分管领导 意 见 党组（党 委）意见 附件5： 个人岗位廉政风险登记表 姓 名 王军权 岗 位 校长 主 要 职 责 1、全面主持学校行政工作，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，积 极稳妥地推进教育改革，全面实施素质教育，不断提高教育质量。2、领导制定学校的发展规划，进行特色学校创建，并认真组织实施、检查和总结。3、加强教师队伍建设，注意培养青年教师。4、严格管理校产和财物，搞好校园建设，逐步改善办学条件。 5、民主管理学校，主动征求党支部的意见，听取教代会的意见。6、学校人财物管理中的重大问题决策及审核。 廉 政 风 险 及 防 控 措 施 序号 廉政风险点主要内容及表现形式 风险 等级 防控措施 责任人 1 评先进、晋职称、提职务、可能导致不公正、不廉洁行为发生 中 .坚持“三重一大”事项集体研究决定充分发扬民主，自觉接受全校师生监督不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算坚持“三重一大”事项集体研究决定利用职权和职务上的影响谋取不正当利益坚持依法治校 科室意见 分管领导 意 见 党组（党 委）意见 附件5： 个人岗位廉政风险登记表 姓 名 赵月琴 岗 位 副校长 主 要 职 责 1、协助校长拟定学校教学决策， 开展学校教学工作， 维持学校教学正常秩序； 2、领导教导处搞好教学，监管学校教职员工开展正常教学工作。3、设置安排学校教研工作整体方案，并组织落实。4、领导教研室强化教师培训。 廉 政 风 险 及 防 控 措 施 序号 廉政风险点主要内容及表现形式 风险 等级 防控措施 责任人 1 分管教学工作可能存在不公正行为，导致不廉洁行为发生 低 加强分管科室的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生严格按制度办事，落实责任制1、严格执行标准，加强自律意识；2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事；3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理；4、加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。 科室意见 分管领导 意 见 党组（党 委）意见 附件5： 个人岗位廉政风险登记表 姓 名 赵智国 岗 位 副校长 主 要 职 责 1、负责教师考勤、学校会议组织，起草并拟定学校各种规划，收发上报上级部门 材料；2、学校公章、校党支部印章管理及使用；3、校外部门联络及学校接待工 作；4、指导学校报账员相关工作，负责学校部分用品的采购。5、领导政教处抓好学生德育工作和班主任的管理工作。树立全局意识，坚持重大问题，集体研究，集体决定教师考核、职称评审中弄虚作假，把关不严造成工作失误加强思想政治学习、严把关，防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为公章使用把关不严格违规使用印章，谋取好处.严格按政策办事，努力做到公平公正1、坚持校务公开，接受群众监督；2按照《廉政准则》，参与教师、班级考核站在公正立场。 科室意见 分管领导 意 见 党组（党 委）意见 附件5： 个人岗位廉政风险登记表 姓 名 韦登报 岗 位 工会主席 主 要 职 责 1、积极组织群众性的业务、文体活动，不断提高教师的业务水平，丰富教职工文化生活。关心会员的物质文化生活，了解掌握会员的工作和生活情况，协助行政解决好会员的实际困难，协助抓好教职工的计划生育工作。 严格按照《工会法》和《工会章程》规范开展工会活动，程序合理细致。 科室意见 分管领导 意 见 党组（党 委）意见 附件5： 个人岗位廉政风险登记表