- 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
ISO9000-2005基础和术语〔系列二〕讲解版
什么是ISO9000:2005 ISO:国际标准化组织 (International Standard Organization) 1、1947年2月23日在瑞士日内瓦成立(25个国家) 中国、澳大利亚、奥地利、比利时、巴西、加拿大、捷克、丹麦、芬兰、意大利、印度、墨西哥、荷兰、新西兰、挪威、巴勒斯坦、波兰、南非、瑞典、瑞士、英国、美国、苏联、南斯拉夫等25个国家为ISO的创始国。 2、ISO会址设在瑞士日内瓦。 3、ISO使用语言为英、法、俄三种语言。 4、ISO目前是世界上规模最大的标准化团体,为联合国的甲级咨询机构。 5、我国于1978年成立国家标准总局,同年9月1日重新加入ISO,1988年7月改组成立国家技术监督局。 6、第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议于1988年12月29日通过《中华人民共和国标准化法》,于1989年4月1日实施。 ISO的技术工作由各技术组织承担,按专业性质设立委员会TC(Technical Committee),各TC又可依自己需要设立若干个分技术委员会SC(Sub-Commttee) 。 从1972年1月1日起(IEC从1975年1月1日起),ISO的标准以国家标准的形式出版(以前以推荐标准形式出版) 目前ISO标准已超过11000多个。 采用ISO标准的国家: 1964年:12个国家采用 1967年:已被40多个国家采用 到现在:已被157个国家采用 2、ISO/TC176的目的和任务 要让全世界都接受和使用ISO 9000族标准,为提高组织的运作能力提供有效的方法,增进国际贸易,促进全球的繁荣和发展,使任何机构和个人,可以有信心让世界各地得到任何期望的产品,以及将自己的产品顺利销到世界各地。 ISO相关知识 3、ISO9000:2005《质量管理体系---基础和术语》 ISO9001:2008《质量管理体系--- 要求》 ISO9004:2009《质量管理体系--- 业绩改进指 南》 ISO19011:2002《质量管理体系--- 质量和(或)环 境管理体系审核指南》 注: ISO9000:2005《质量管理体系---基础和术语》顾名思义, 此标准是作为ISO9000族标准的基础文件而存在的,也是为 其他标准文件中的相关名词作解释而存在的,其他的标准 均需依存于此标准才能进行使用 其他: ISO10015:1999 《质量管理体系---教育与培训指南》 ISO相关知识 4、基础和术语的定义 基础: 事物发展的根本或起点 具有支持性的作用 术语: 术语(terminology)是在特定学科领域用 来表示 概念的称谓的集合。是通过语音或文字来表达或限定科学概念的约定性语言符号,是思想和认识交流的工具。 注:使用术语的目的是,不是统一思想,而是统一表 达;形成规范化的目的。 ISO9000:2005的发展历程 1、1987年正式发布的标准 2、1994年正式发布的标准(第一次修改) 3、2000年正式发布的标准(第二次修改) 4、2005年正式发布的标准(第三次修改) 1、术语的分类 要求:明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望 ★顾客满意:顾客对其要求已被满足的程度的感受 注1:顾客报怨是一种满意程度低的最常见的表达方式,但没有抱怨并不一定表明顾客很满意。 注2:即使规定的顾客要求符合顾客的愿望并得到满足,也不一定确保顾客很满意。 能力:组织、体系或过程实现产品并使其满足要求的本领 等级:对功能用途相同但质量要求不同的产品、过程或体系所作的分类或分级 体系(系统):相互关联或相互作用的一组要素 管理体系:建立方针和目标并实现这些目标的体系 ★ 质量管理体系:在质量方面指挥和控制组织的管理体系 ★ 质量方针:由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向 注1:通常质量方针与组织的总方针相一致并为制定质量目标提供框架。 注2
您可能关注的文档
- Ch6SAS基本统计过程〔二〕freq.ppt
- ch5—5.4缓冲技术5.5驱动调度技术5.6设备分配5.7虚拟设备.ppt
- CH6Internet应用.ppt
- cha2—1MCS—51的内部结构.ppt
- ch9.半导体二极管及三极管.ppt
- chap002FinancialReportingandAnalysis〔财务报表分析-台湾中兴大学〕.ppt
- CH6网络互连〔过〕.ppt
- chap03数据类型和表达式.ppt
- chap13带传动及链传动.ppt
- Chap1XML背景及其发展—2.ppt
- 2025年市总工会党组书记、市委组织部部长生活会“四个带头”个人对照检查发言材料2篇(含上年度整改+个人情况、个人事项+典型案例).docx
- 2025年部编版小学六年级下册《道德与法治》第四单元 让世界更美好第10课 我们爱和平教学课件.pptx
- 公司领导班子2025年围绕“四个带头”主题检视问题整改落实方案与组织生活会批评意见(20条)2篇文.docx
- 教育系统党组班子2025年对照“四个带头”含意识形态、以典型案例举一反三解析检视材料【2篇文】.docx
- 2025年国有企业领导班子、学校副校长生活会“四个带头”方面对照个人检视发言材料2篇文(附:上年度整改情况、典型案例解析).docx
- 2025年生活会“四个带头”个人对照检查材料2篇文(含对其他领导批评意见,个人公开事项申报、意识形态).docx
- 2025年国有企业党委书记、领导班子生活会“四个带头”方面对照检查发言材料2篇文(上年度整改情况).docx
- 乡镇领导班子、市委组织部常务副部长2025年对照“四个带头”含违纪行为为典型案例的剖析与反思检视剖析材料{2篇文}.docx
- 市委社会工作部2025年生活会领导班子对照检视发言材料2篇文(含以案为鉴,深刻反思存在问题、反面典型案例举一反三解析、其他需要说明情况).docx
- 2025年民主生活会、组织生活会批评意见(20条)与市直单位领导班子“四个带头”对照检查材料【含上年度查摆问题整改落实情况】2篇文.docx
最近下载
- 《习作:身边那些有特点的人》ppt课件(共21张ppt).pptx VIP
- Unit 2 Expressing yourself 单元整体(说课稿)-2024-2025学年人教PEP版(2024)英语三年级下册.docx
- 基坑支护工程方案设计(本科毕业设计).docx VIP
- 与书为友 课件.ppt
- 2024年中国成人心肌炎临床诊断与治疗指南解读课件PPT.pptx
- 公共项目管理与评估.ppt VIP
- 2025年新人教版七年级下册历史知识点.pdf
- 江苏省无锡市2023-2024学年七年级下学期期末数学试题.docx VIP
- 讲稿哥本哈根城市规划.docx VIP
- 2023年江苏南通科技职业学院招聘非事业编制高层次人才考试真题.docx
文档评论(0)