2014年第4季度商务运行部党支部标准化建设定星评级申请.docVIP

2014年第4季度商务运行部党支部 标准化建设定星评级申请 厂党委： 根据江西公司党支部标准化建设指导文件要求和厂党群工作计划的安排，商务运行部党支部2014年10、11、12月份工作进行了全面分析和总结，紧紧围绕创先争优活动，实行支部星级量化，深入开展党支部星级标准化创建活动，把基层党建工作与安全生产有机结合起来，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。以工作实绩为依据，实现党支部创建标准星级化、日常管理制度化、综合评价定量化、基础工作规范化。按照“标准化党支部”创建标准和考核细则进行了认真自查，经过自查后商务运行部党支部特提出申报 “四星级党支部”称号。 为了激发商务运行部党支部的内在动力，不断提升党建工作整体水平，商务运行部党支部从党支部星级标准化建设从工作内容上划分为支部班子建设标准化、支部阵地建设标准化、支部制度建设标准化、支部工作流程标准化、支部活动开展标准化、支部保障机制标准化六个方面，将党支部纳入星级标准化管理。 同时，查找出“支部活动场所完备”等问题。 经查，本支部自查评分为96分，对照上级文件规定标准，特此申请评定本支部为“四星级标准化党支部”。 请予以审定。 商务运行部党支部 二0一四年十二月二十日 商务运行部党支部标准化建设考核自查报告 （2014年10—12月） 2014年第四季度，商务运行部党支部在厂党委的领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，根据江西公司党支部标准化建设指导文件，围绕企业中心工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力完成上级交给的各项任务。本季度自评分为96分。现将工作自查情况总结如下： 一、基本情况 （一）、支部班子建设标准化（20分）扣2分 1.商务运行部正式党员7人成立党支部一个，设立了由4人组成的支部委员会。支部书记１人。 2.班子成员出现人员变动时，进行了及时调整充实。 3.支部委员分工明确，责任落实；能够正确处理业务工作与支部工作的关系。 4.坚持民主集中制原则，工作协调，有战斗力。党支部职责明确，工作具体，有计划、有安排、有检查、有总结。 5、围绕争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五好”党支部，明确本支部的奋斗目标。 （二）、支部阵地建设标准化（10分） 1.有固定的支部活动室，室外设有 “支部活动室”标志牌。个党支部应设立一个活动室，可由三个党支部共建一个活动室。 2.支部活动室过道畅通，进出方便；室内有足量桌椅；室内卫生整洁，桌椅摆放规范整齐。 3.“支部活动室”功能健全、设施配套齐全。 4.建立固定的支部宣传栏，定期更新。 5.有稳定的通讯员队伍，积极开展宣传报道工作。 （三）、支部制度建设标准化（10分） 1. 党支部工作职责、支部书记工作职责、支部委员会各支委工作职责、党员学习教育制度、“三会一课”制度、民主监督制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党风廉政建设制度、党员责任区制度、党费收缴制度、党员联系群众制度、职工思想动态分析制度、党员活动室管理制度等制度立制成文存档。 2.学习教育制度、民主生活制度、党员民主评议制度、三会一课”制度、发展党员制度等一些重要制度公开上墙。 3.建立一册(支部工作手册)五盒（日常工作资料盒、组织发展资料盒、计划报告资料盒、上级来文资料盒、其他材料资料盒）。 4.支部台帐记录、资料管理规范，内容齐全。 5.年初制订发展党员计划(可在支部党建工作计划中体现)，严格发展程序，把好党员入口关；设立发展党员专用记录本。 6.党员档案材料完整，内容填写规范。 7.做好团青“推优入党”工作。 8.消除无党员班组。 9.制定、落实支部全年学习计划；组织落实党员参加各类培训。 10.支部建立学习台帐，个人建立完整的学习笔记。 (四)、支部工作流程 标准化（25分） 1.做好党员党籍管理工作，及时接转组织关系。 2.做好流动党员管理工作，及时跟踪了解外出党员思想工作情况。 3.坚持开展民主评议党员工作，把党员日常管理情况作为年终民主评议党员的重要依据，对党员的表现做出客观评价，对不合格党员及时进行组织处置。 4.指定专人收管党费，认真做好登记，按月、足额交纳党费。 5.党员无违法违纪现象。1.支部党员大会、党支部委员会会议、党支部委员会民主生活会、党小组会、党政（工团）联席会等会议应按时、按需、有序召开。 6.会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。 7.涉及党内选举、发展党员、民主评议、考核表彰等主题的会议应按相关程序要求严格执行。 8.会议形成的相关决议、情况、结果等应及时向上级党组织汇报，其文体应规范。 (五)、支部活动开展