伊藤忠物流(中国)有限公司专题片提案精选.ppt

根据客户提供的资料,我们获知: ■ 专题时长：30分钟左右 ■ 受众对象: 对内员工、上级领导、企业客户 ■ 播放场所：会议、各种商务活动、公关活动 客户对本片的要求 本片风格阐述： 【风格】：风格大气、沉稳、彰显企业气质，同时汇聚科技、现代等元素，节奏舒缓而悠扬、张弛有度。 【基调】：清新朝气，画面通透，以物流行业的蓝绿色调为主，配以多种风格的镜头特效，为观众带来电影般的心理感受。保证每个段落都有视觉亮点，不会让观者感到枯燥无味，同时也能激发观者的欣赏欲望与好奇心。 【音乐】：以朝气蓬勃的音乐拉开序幕，逐渐过渡到清新自然，给观众以悠扬陈述的感觉。内容部份音乐为张弛有度的电影配乐为主，它时而如海潮汹涌，时而如小桥流水娓娓道来，全方位讲述一个规模大、涵盖广、效益高、前景无量的伊藤忠物流公司。 结构线索 伊藤忠物流20周年专题片宣传片策划大纲 伊藤忠物流（中国）有限公司（简称：ILC），是由日本伊藤忠商事株式会社和伊藤忠（中国）集团有限公司合资建立。公司成立于1994年，是国内成立最早的物流公司之一。注册资本1,350万美元，总面积160000平方米。拥有一批年轻、专业和富有团队精神的员工队伍，员工总数2,000余人。 伊藤忠物流（中国）有限公司拥有最先进的无尘流通仓库，服装挂架库，保税库，移动组合式货架，电动升降平台、箱式货车、流通加工设备、冷藏车等先进的技术设备。在引进日本物流理念和物流方案的基础上，结合中国的实际情况，形成了一套自己独有的物流运作模式，为客户提供量身定制的物流服务和物流方案。 目前ILC服务领域已涉及汽车、服装、食品、日用百货、化妆品、药品和医疗器械物流等。尤其在服装物流领域，已形成了相当的规模，为多家国内外知名品牌提供国内的仓储、流通加工、配送和国内外进出口服务。 为了合理利用仓库面积，提高作业效率，ILC内部全面推行“可视化”管理，并同时结合WMS仓库管理系统，为现场作业减少难度，提高入、出库的准确率。 ILC依托伊藤忠在中国的90多个运作物流网点，以北京、上海和广州为中心，形成了覆盖全国的物流服务网络。在获得经济效益和社会效益的同时，ILC始终牢记“以人为本”的管理原则，不断采取有效的措施，寻找企业与员工之间需求和满足的平衡点，提高员工对公司的满意度。 作为中国物流行业的领跑者，伊藤忠物流（中国）有限公司会不断挑战自己，完善自己，为成为全方位、现代化的物流企业不懈努力！ 我们了解的伊藤忠 《专题片》30分钟 受众及播放场所 ■大体思路：总结过去、把握今天、展望未来 ■影片目的：展现伊藤忠物流的精品与成果 体现伊藤忠物流的内在价值和企业文化 给观众提供一个了解伊藤忠物流的窗口 ■影片调性：国际化、大品牌、讲历史、有情怀、奉献主义、人文关怀 ■伊藤忠特色：求稳、做强、拓宽、至诚、至善、至爱 本片定位 区别于纪录片的完全史实陈述，有别于专题片的猎奇与探索，改以微电影的记录方式，将访谈自然的融入故事之中。 本片的创作思路： 介绍总部内外全景，将企业大事记通过被采访者的叙述带入到镜头中来。 展现企业过往的成绩和未来的规划，突显伊藤忠物流的商业价值，强调企业责任感，塑造崭新的合资企业新风貌。 通过展现伊藤忠物流在中国现代物流业中的重要地位，争取得到相关部门与社会各界有识之士的重视与更多支持。 主线 伊藤忠物流（中国）有限公司的成立以来的时间线索。(1994-2014) 暗线 从最初的形成、积累，到改称的创立与发展，所经历的各个历史阶段。 缘起 改组 新生 复兴 辉煌 主人公：男，40岁左右，伊藤忠物流集团某CEO，在伊藤忠物流工作十五年以上。 记录者：男，35岁左右，自由摄影师，撰稿人。 分线一：女，30岁左右，伊藤忠物流总部人事经理。 分线二：男，50岁左右，伊藤忠物流94年首批物流司机或运营人员。 分线三：男，25岁左右，伊藤忠物流仓储管理新员工，在职1年左右。 分线四：女，25岁左右，伊藤忠物流国内国际运输新员工，在职1年左右。 分线五：男，30岁左右，20年中企业重大事件的当事者或目击者（正面舆论相关的社会事件）。——如果有的话。 另有公司高管3名，包装人员或扫描员2——5名，管理处1名，公益基金会工作人员2名，物流策划1名，前台接待2名，总部工作人员1名。客户2名，路人1名，编辑1名。 出场人物设定 拍摄场地设定 伊藤忠物流总部大厦，北京——上海两地物流部，伊藤忠物流某大堂或总部接待处咖啡厅等内景和窗外街道。 伊