保险基本制度五险精选.docx

养老保险基本制度。 1、哪些单位和人员必须参加养老保险？ 用人单位及其职工应当参加基本养老保险； 农村居民可参加新型农村社会养老保险； 城镇未就业的居民可参加城镇居民社会养老保险； 进城务工的农村居民依照社会保险法规定参加社会保险； 被征地农民到用人单位就业的，应参加全部五项社会保险； 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险； 外国人在中国境内就业的，参照社会保险法规定参加社会保险； 按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员，参照企业等城镇从业人员缴纳养老金。 2、我国基本养老保险的制度模式是什么？ 我国实行社会统筹和个人账户相结合的模式；也即部分积累制，个人帐户部分预积累，社会统筹部分现收现付制。社会统筹部分在省级乃至国家层面上按退休前一年社会平均工资的一定比例（一般较低，维持最低生活水平）实行平等分配，其基金来源为企业缴纳和国家财政支持；个人账户积累金额则完全归属个人。 社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。该制度既吸收了传统型的养老保险制度的优点，又借鉴了个人帐户模式的长处；既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点，又强调了职工的自我保障意识和激励机制。 3、基本养老保险基金由哪几部分组成？ 企业和被保险人缴纳的基本养老保险费； 基本养老保险费利息和其他收益； 财政补贴； 滞纳金； 其他可以纳入基本养老保险基金的资金。 4、用人单位按照什么标准缴纳基本养老保险金？ 单位征缴基数按本单位全体职工缴费工资、薪金总额计算。按全部被保险人缴费工资基数之和的一定百分比（一般不超过20%）缴纳基本养老保险费，在税前列支。企业缴纳的基本养老保险费，由社保经办机构委托企业的开户银行的“委托银行收款结算方式按月全额扣缴。 5、职工按照什么标准缴纳基本养老保险金？ 个人缴费比例为本人缴费工资的8%，以本人上一年度月平均工资为缴???工资基数。在下列情况下以全市上年度职工月平均工资确定征缴基数的上下限：其本人如实申报的当月工资、薪金低于全市上年度职工月平均工资60％的，按60％计算；超过300%的，按300％计算。 6、企业新入职人员如何缴纳基本养老保险费？ 新招人员以本人到企业工作第一个月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费；第二年缴费工资基数按本人上一年月平均工资确定。 7、灵活就业人员如何缴纳基本养老保险费？ 城镇个体工商户和灵活就业人员以上一年本市职工月平均工资为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。 8、基本养老保险个人账户包括哪些内容？ 个人账户由 被保险人个人缴纳的基本养老保险费和个人帐户储存额的利息构成。个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。 9、什么是基本养老金？ 指劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所做的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 10、哪些人可以领取基本养老金？ 参加基本养老保险的个人，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金： （1）达到法定退休年龄； （2）累计缴费满十五年的。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 11、什么是法定退休年龄？ （1）男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 （2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁。 （3）男年满50周岁，女年满45周岁，经市、区、县劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的。 12、基本养老金如何发放？ 养老金的发放方式按照不同情况区别对待，“老人老办法，新人新制度，中人逐步过渡”。 （1）“老人老办法”：国发 [2005] 38号文件实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。 （2）“中人逐步过渡”：国发[1997]26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础