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2016遂宁市公需科目题库选编
一、判断题(每题1分)
1.在芭比娃娃的一系列价值链中,中国制造的附加值最低。?正确
?错误
2.要学会站在他人的角度思考问题,理解他人对这个事情怎么看,是克服自我中心的唯一方法。?正确
?错误
3.根据本讲,好的创造力是不可以被挑出毛病,被批驳或否定。?正确
?错误
4.心理学的研究从原则上讲是中性的,没有是和非。?正确
?错误
5.当人们发现自己对比的,和自己的评价以及类似自己条件的其他人对自己的评价一致时,就会增强自信,就会有公平感和安全感。?正确
?错误
6.想提高每一个员工竞争力,并将他们的力量有效凝聚起来,最好办法就是对员工进行教育和培训。?正确
?错误
7.现代人力资源管理的基本思想之一是职业发展观。
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8.从木桶原理中可以发现,木桶的最终储水量,不仅取决于最短那块木板,还取决于木桶使用状态和木板间的衔接与配合。
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9.终身学习,讲的是人在少年和中年要努力学习。
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10.创造力是天生的不能通过后天的学习提高。
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11.创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中,团队领导者的角色是起决定作用的。
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12.具有创造力的人擅长在创造过程中在不同思维方式之间来回切换。
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?错误
13.批判性思维是对现有观点和判断进行重新审视,从新的角度进行认知加工,进而发现既有观点和判断的纰漏。
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?错误
14.在很多领域,创新无法仅依靠个人创造力,而要靠团队合作创造力。
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15.金钱非常重要,是衡量一个人为社会做贡献的唯一标准。
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16.根据本讲职业心理素养与竞争力提升(中),现实生活中人们仅仅在自己的专业领域内重复自己已有的经验,竞争力也变得越来越低下。
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17.世界卫生组织(WHO)提出,健康是一种生理、心理与社会适应都臻于完满的状态,而不仅是没有疾病或虚弱。
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18.如果一个人适应现在的生活、学习和工作,说明可以接受现有状况,即正常。
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19.根据什么是心理健康这一讲,一个人是否适应现在的生活、学习和工作,如果是适应的,说明可以接受现有状况,即正常。
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20.根据本讲职业心理素养与竞争力提升(中),主人翁心态是最积极的职业心态。
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21.根据学会管理情绪这一讲,情绪是指主观事物是否满足人的需要所产生的一种内心体验。
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22.快乐地工作绝不是游戏人间的那种心态,而是指在巨大压力面前依然能够保持乐观的心态。
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23.根据学会管理情绪这一讲,正面情绪使我们看到更多自己和伙伴的相似之处;正面的情绪状态还能让人在完成工作的同时获得满足。
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24.一项全球对此显示,无法有效控制压力的人比压力适度的人死亡率高出30%(Eysenck,1988)。
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25.压力倦怠与正能量激发这一讲认为,职业倦怠就是工作态度的问题。
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26.工作长期单调重复,容易引起倦怠,也会让人失去工作的热情。
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27.成就感低的表现为对工作漠不关心,并且刻意保持一定的距离感。
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28.根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠是体力承受程度不够。
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29.职业倦怠心理跟年龄没有直接对等关系,不是正相关关系。
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30.根据本讲职业心理素养与竞争力提升(上),职业心理素质包括职业本身所需要的特殊性,也包括了职业本身和其他职业之外所需要的大众性的、共同性的修养内容。
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31.本讲职业心理素养与竞争力提升(上)提到职业心理素质只对特定行业有积极促进作用。
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32.职业心理素质是指人们从事某一个职业所需要的多种心理能力的综合内容。
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33.中华民族是礼仪之邦,对周围的国家日本、韩国、朝鲜都有很大影响,对他们民族的发展,文化的发展、国家的进步都有着直接的影响。
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34.每个人的阅历、学识、性格、倾向、兴趣不同,能力表现有差异,应该从兴趣爱好进行职业规划。
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?错误
35.正能量指一切与人向上和希望促使人不断追求,让生活变得圆满幸福的动力和感情。
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?错误
36.亲和力是凝聚力提升的重要前提,在家庭建设中,首先是亲和力,夫妻之间因爱情而结合是与彼此的父母和亲戚联系起来的重要前提。
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?错误
37.友情是人际吸引最强烈的形式,是身心成熟到一定程度的个体对异性个体产生的有浪漫色彩的高级情感。
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38.据心理学研究,一般回避型的儿童比例不是很高,20%左右。
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?错误
39.具体形象性是指孩子在看东西、想事情时只看到事物表面最直接的形象,不会透过现象看本质。
?正确
?错误
40.常赞美,善激励,
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