卫生系统对口支援工作总结 (1000字).doc

卫生系统对口支援工作总结 (1000字) 2014年玄武区卫生系统对口支援工作总结 及2015年工作打算 为深化医疗体制改革，切实解决 “看病难”，不断满足群众对医疗卫生服务的的需求，促进基层医疗卫生机构的可持续发展，全系统与中大医院、省肿瘤医院、市中西医结合院、市胸科医院、市级机关医院等多家医院开展对口支援协作工作的基础上，今年又与省中医院、市职业病防治院等开展对口支援工作，对我区社区卫生服务机构提高医疗水平、提升服务能力、规范诊疗行为、加快人才培养等方面发挥了积极的作用。现将2014年度对口支援协作工作总结如下： 一、主要做法 （一）深化院社合作 经过双方的共同努力，玄武区卫生系统在中大医院的大力支援下，对口支援工作得到进一步深化。基本做到“三个一”，即：每周到社区坐诊一次，每月参加一次中心办公会，每季度到社区讲一次课。具体如下： 1、科教工作得到持续开展。像到同仁街的金晖主任、到后宰门的陈文姬主任、到玄武湖的朱晓莉主任、到新街口的夏金荣主任，能坚持到社区开展带教工作，为社区医务人员讲课，同时坚持下社区为社区居民开展健康教育。 2、科研工作得到有序推进。由中大医院孙子林院长牵 头，金晖主任具体负责的“糖尿病同伴教育”课题即将结题，受到社区居民及众多粉丝的热情参与，为糖尿病的社区干预提供了有效的干预措施。 3、专家坐诊深受居民欢迎。王长松主任的中医专家门诊，从一开始的担心没有病人到每天的限号，深受社区居民的欢迎。同时，与 “小林健康网”开展网络宣传，通过“胃，你好吗！”等活动的开展，吸引了一大批粉丝。 4、免费进修得到有效落实。各卫生服务中心参加中大医院组织安排的疑难病例讨论5场共30人次， 8人到中大医院进行短期免费进修。 5、绿色通道保持畅通无阻。凡玄武区转诊的病人，特别是急会诊、急诊病人等住院等，中大医院能保持绿色通道畅通，使病人能得到及时处置。 （二）积极探索“院府合作” 为充分借力省中医院龙头辐射作用，3月26日，玄武区人民政府与江苏省中医院签订了卫生战略合作框架协议。围绕社区中医科室建设、中医药人才培养、中医慢病指导等与江苏省中医院开展全面合作。 1、确立战略伙伴关系。省中医院在人才培养、科学管理和业务技术上等方面给予指导，通过紧密合作，共同提升玄武区医疗卫生服务水平。 2、重点打造中医药特色品牌。省中医院充分发挥在传 统中医药领域的优势，利用中医名医效应，帮助玄武中医院激发自身活力、挖掘自身潜力，力争将兰园社区卫生服中心（原区中医院）打造成中医元素浓、文化品位正、科技含量高的中医药特色社区卫生服务中心。 3、完善双向转诊服务平台。按照“综合发展、突出特色”战略，以省中医院相关科室与玄武区中医院为主，其他社区卫生服务中心为辅的对口协作方式，在确保社区卫生基本功能的基础上，突出中医特色，培育特色品牌。省中医院专家定期到社区门诊，让社区居民在社区就能享受到省级名中医的服务。省中医院设立双向转诊专窗，为玄武上转病人提供“一站式”转诊服务，打造上下联通的全方位医疗服务网络。 截止10月底，各支援单位共下派需晋升职称6人。参加各支援医院学术讲座30人次，上送进修人员8人次。 二、下一步打算 1、 继续开展免费进修工作。每年为每个中心继续提供 3个进修名额。 2、 打造特色科室。按照省市（厅）局要求，2014年 基层医疗卫生机构将进一步深化医改，为确保基本公共卫生服务项目的落实，全省拟打造200个特色科室，提高基层医疗卫生机构的服务能力。初步设想：新街口社区卫生服务中心打造康复专科特色、兰园社区卫生服务中心打造中医胃病 特色、同仁街社区卫生服务中心打造糖尿病社区干预特色或糖尿病专科门诊等。 3、 科室与中心结对工作有待深化。更换不适合基层的 科室及专业，重新调整一些适合基层需要的专业科室。 4、 采取换人办法，确保下基层人员能到位并开展工作。 即：中大医院下达需要到我区晋升中级职称的卫技人员计划，由我区统一安排到相对应的社区卫生服务中心锻炼，社区卫生服务中心派出相同专业的人员到中大医院学习轮转，既保证中大医院科室正常运转，又能保证下基层人员能够安心在基层锻炼。 荐社区卫生工作总结会上的发言稿 荐2008年卫生工作总结和2009年卫生工作思路