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哈森商贸(中国)股份有限公司内部控制管理办法.PDF
哈森商贸(中国)股份有限公司 内部控制管理办法
哈森商贸(中国)股份有限公司
内部控制管理办法
第一章 总 则
第一条 为进一步加强和规范公司内部控制工作,提高经营管理水平和风险
防范能力,促进公司持续、健康发展,按照财政部、证监会等国家五部委联合下
发的 《企业内部控制基本规范》及配套指引、《上海证券交易所上市公司内部控
制指引》,以及国家其他有关法律法规的要求,结合公司实际情况制定本办法。
第二条 本办法规范了内部控制有效运行的组织机构、管理要求和管理流程。
第三条 公司内部控制目标是:合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、
财务报告及相关信息真实完整;提高经营效率和效果;促进企业实现发展战略。
第四条 公司内部控制遵循以下原则:
(一)全面性原则。贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖公司各种业务和事
项,并涵盖内部控制五项要素。
(二)重要性原则。在全面性原则基础上,针对重要业务事项和高风险领域
制定相应的控制措施,确保不存在重大缺陷。
(三)制衡性原则。在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面体
现相互制约与相互监督,同时兼顾运营效率;
(四)适应性原则。与经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应,
并随情况变化及时调整;
(五)成本效益原则。权衡实施成本与预期效益,以适当的成本实现有效控
制。
第五条 术语定义:
(一)本办法所称的内部控制是由董事会、监事会、经理层和全体员工实施
的、旨在实现控制目标的过程。内部控制五项要素主要包括内部环境、风险评估、
控制活动、信息与沟通、内部监督等。
(二)《内部控制管理手册》:其主要内容(即“风险控制矩阵”)体现了针
对公司面临的可控风险而提出的控制活动,是公司在日常管理、业务活动中须遵
照执行的基本要求和自我检查的基本依据,也是内部控制评价的依据。
(三)内部控制自我评价:指公司董事会对内部控制有效性进行全面评价、
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形成评价结论、出具评价报告的过程。公司董事会对内部控制评价报告的真实性
负责。
第六条 本办法适用于公司总部各部门及下属公司。
第二章 组织机构与职责
第七条 公司董事会负责内部控制的建立健全和有效实施,经理层负责组织
领导企业内部控制的日常运行,监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。
第八条 董事会是内部控制的决策机构,负责内部控制的建立健全、有效实
施和监督评价。
董事会内部控制的主要职责为:
(一)建立健全公司及各单位的内部控制组织机构,监督其设立与运行情况。
(二)批准公司内部控制管理办法。
(三)依据审计委员会提交的内部控制缺陷汇总表与缺陷整改方案,认定
内部控制重大缺陷,并批准重大缺陷整改方案。
(四)批准公司年度内部控制自我评价报告。
公司成立以董事长为组长的内部控制体系建设领导小组(以下简称领导小
组)。领导小组成员由总经理、财务总监、董事会秘书等相关人员组成,领导小
组对董事会负责,在董事会授权下主要职责包括:
(一)拟定内部控制体系建设总体目标、总体规划和建设方案。
(二)拟定内部控制管理办法,并提交董事会审议;批准内部控制管理手册。
(三)组织协调内部控制体系建设过程中的重大事项和问题。
(四)组织开展内部控制评价相关工作;批准年度内部控制评价方案;审阅
年度内部控制自我评价报告、内部控制缺陷汇总表和缺陷整改方案。
(五)指导、监督和检查各单位相应责任部门的内部控制管理工作。
(六)负责组织内部控制相关知识培训。
第九条 公司监事会审议内部控制评价报告,对董事会建立与实施内部控制
进行监督。
第十条 公司审计委员会授权稽核审计部执行内部控制监督职责,主要职责
包括:
(一)拟订内部控制评价办法及实施方案、缺陷认定标准,分析缺陷性质和
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