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欢迎您参加以下课程.PDF
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欢迎您参加以下课程
基于胜任能力的面试
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为了能更好的完成培训,
请您注意以下方面:
n Fire Regulations
n Food
n Free Time
n Fact File
n Fahrenheit
n Fumes
n Facilities
n Fun
n Fones
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课程目标
课程结束后,你们将能够:-
n 说明选人过程的重要性
n 确定选人/面试时的场地(环境)
n 解释这一理论并举出行为面试的例子
n 陈述招聘活动中与法规相关的事项
n 在进行以能力为基础的招聘前完成适当的准备工作
n 示范在针对某一职位选择合适的人的时候所使用的技巧
n 以公司/集团的标准进行 以胜任能力为基础的面试
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为什么面试技巧对于经理人员来说是一个如此的重要?
n A Accept answers and show OHP of Regional / Hotel
Recruitment Statistics e.g. Annual Budget, numbers recruited
n It is also a very important skill for your own development and
career
n Tutor Note: The relevant OHP/3 will need to be inserted
depending on the region / hotel in which the Programme is
running e.g. turnover % - cost of recruitment, number of
vacancies, new hotel openings etc.
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为什么我们被选择来参加这样的一个课程?
n 作为选人的人,我们将用接下来的时间在这里
提升我们在这方面的技巧.我们将在下面的一
分钟时间内了解我们将如何进行这个课程,同
时我们必须认识到要涉及的方面很多,它将需
要我们用一整天来学习.
n Well then lets go !
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时间安排
早上
n 09.00 am 课程介绍
n 09.30 am 选人过程的重要性
n 10.15 am 面试框架: 准备及联系
n 11.00 am 咖啡/茶时间
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