合订本(防治水九项制度).docx

长治县西山煤业有限责任公司防治水九项制度二O一O年目录一、探放水资料收集、分析、审核、制度3二、防治水相关规程审签制度4三、水害防治岗位责任制5（一）矿长岗位责任制5（二）安全指挥中心主任岗位责任制6（三）矿总工程师岗位责任制7（四）分管副矿长岗位责任制8（五）地测科长岗位责任制9（六）技术科科长岗位责任制10（七）水文技术人员岗位责任制11（八）探防队人员岗位责任制12（九）相关科室人员岗位责任制13四、水害预测、预报制度14五、探掘公示、日报、验收及审批制度16六、水害防治技术管理制度17七、水害隐患排查治理制度20八、探放水责任追究制度22九、考核奖励制度25一、探放水资料收集、分析、审核、制度探放水资料的编制必须符合《煤矿安全规程》的有关规定，配备齐全专业探放水人员及设备，并在现场组织人员验收探放水工作，收集探放水资料，地测科组织分析掘进工作面水文地质情况，再由安全副矿长、安全指挥中心主任、总工程师审核是否继续掘进。探放水资料的填写要齐全、内容要真实、字迹要清楚、填写要及时、收集要认真，要能如实反映工作面现场的探放水作业情况和前方的实际情况，为掘进创造安全条件。探防水资料的收集和整理工作由探放水队负责。资料收集完毕后，地测科根据现场探放水观察和探放水资料组织分析掘进工作面的水文地质情况，若分析掘进工作面存在或可能存在不安全因素时要立即上报安全指挥中心进行处理。探放水队结合探放水人员的报告及探放水“日报表”及时填写《工作面探放水验收表》，并要安全矿长、安全指挥中心主任、总工程师审核。安全矿长、安全指挥中心主任、总工程师在审核《工作面探放水验收表》时要结合地测科分析情况进行审核，若存在不安全因素时，要组织解决问题后方可同意工作面继续掘进。审核探放水资料时，禁止出现一人多签或代签情况，一经发现要根据有关规定对其追究责任。二、防治水相关规程审签制度防治水相关规程、措施、设计在编制期间要严格按照《煤矿安全规程》和有关的制度、法律法规执行编制。防治水相关规程、措施、设计编制完成后执行审批签字。在审批过程中发现存在有不妥、不正确或不科学的问题时，审批人员应主动提出，并不得签字。若在防治水相关规程、措施、设计编制完成后审批人员针对编制的内容存在争议，应组织相关人员开会商讨，带问题解决后，更改编制内容，并重新审批签字。对编制内容存在争议，开会商讨时，应遵循：结合本矿井下实际情，严格按照《煤矿安全规程》制定。审批签字不得有代审或代签现象，一经发现对代审或代签者追究责任并按有关规定进行处罚。如情况特别紧急来不及办理审批手续时、或审批手续不能完全签完时，探放水队必须经主管副矿长同意方可对工作面进行探放水。探放水作业期间主管副矿长应召集有关部门在现场共同审定安全防范措施和落实现场指挥人。根据本矿井下实际情况，若规程、措施、设计需要更改，重新审批签字。探放水队严格按照规程、措施、设计中的要求施工。三、水害防治岗位责任制（一）矿长岗位责任制矿长是是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。按《煤矿安全规程》规定，负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习。对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门（市委、当地政府及主管部门）报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。（二）安全指挥中心主任岗位责任制认真贯彻执行党的安全生产方针、政策，落实上级颁发的防治水方面的法律法规，对全矿安全思想教育负总责。把防治水工作列入重要议事日程，主持召开分析水害处理办法、措施，研究决定防治水工作管理人员考核任免和井下所有职工水害培训等事项。负责抓好职工的安全思想，负责安全法规、遵章守纪方面教育的宣传，不断增加职工的安全生产意思，牢固树立安全第一的劳动理念。经常性地参加防治水专项会议，及时解决会议提出的有关防治水物质、资金出现的问题。及时掌握防治水技术人员和防治水治理施工人员思想动态，解决其生活和工作中出现的难题。（三）矿总工程师岗位责任制矿总工程师在矿长的直接领导下，对矿井防治水工作负直接责任。对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系畅顺。每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面初相的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤（岩）柱的设计。组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各