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C04怎样打造百年企业时代光华
学习课程:如何打造百年企业
单选题
A 企业需要强有力的领导者 B 企业文化很重要
C 没有危机感的企业离消失也就不远了
D 企业需要不断吸收新员工
A 稳定企业的运营模式 B 为管理员工带来方便
C 给员工统一的思维模式,行为准则
D 提高生产效率
A 产品质量不好 B 产品没有好市场
C 二次创业没有科学规划
D 缺少组织文化
A 企业文化决定了一个企业的命运 B 缺乏有效的监督机制导致了造假风波
C 美国经理人道德沦丧
D 绩效考评制度不合理
A 一次创业是指企业从无到有的创建过程;二次创业是指企业的一次战略转型。 B 一次创业的目的是为了求生存;二次创业的目的是为了求发展。
C 一次创业的关键是要有独到的眼光;二次创业的关键是要有规范的管理。
D 一次创业注重的是群体素质;二次创业注重的是个体素质。
A 成本 B 规模
C 技术
D 企业文化
A 4,3,1,2 B 4,2,1,3
C 4,2,3,1
D 4,3,2,1
A 企业的核心竞争力在于满足市场需求的速度 B 企业规模大是个决定优势
C 以前的经验已经根本没用了
D 必须放弃原有的经营模式,以网络经济全面取代
A 企业必须做大做强 B 企业规模大是个决定优势
C 企业不可能决定自己的命运
D 企业只有比对手更快地满足市场才能生存下来
A 改变组织结构 B 重新设立激励体系
C 转换思维模式
D 重设职权体系
A 失去了激励作用 B 员工就不会付出额外的努力
C 企业无法在竞争环境中生存
D 以上都是
A 对渠道的控制能力减弱 B 品牌老化
C 广告形式单一
D 以上都是
A 企业必须不断进取 B 未来充满着不确定,所以要警惕
C 因此要进行二次创业,三次创业...
D 以上都对
A 让出管理位置,但保留自己对企业的控制权 B 全面退出,让后来者按他们的意愿去做
C 部分退出,但保留重要职位对后来者进行监督
D 无须引进二次创业者,由创业者自己进行二次创业
A 可能有竞争对手来挖他们 B 他们不能适应公司的文化
C 没什么,正常流动,再去招聘
D 可能该企业的机制出了问题,没能提供人才发展的环境
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