2013–2008真题领导科学275题单项选择题合集.docx

一、单项选择题，【每题（1）分】（下列各题中，分别只有一个符合题意的正确答案，请按答题卡要求，用2B铅笔填涂你选定的信息点。本类题共75小题，每小题1分，共75分。多选、错选、不选均不得分。） 201.当代领导主要有三项基本职能（ ） A.决策、执行、监督 B.选人、用人、考核 C.决策、用人、思想政治工作 D.引导、组织、用人 202.领导与组织的关系是（ ） A.相互依存、相互促进 B.相互利用、相互决定 C.领导高于组织、组织依附领导 D.各自独立、相互斗争 203.领导活动的主客体关系是（ ） A.领导者与领导者的关系 B.领导者与被领导者的关系 C.领导者与环境的关系 D.被领导者与被领导者的关系 204.在领导活动中，一种以强制力为后盾，具有明显约束力的指挥方式被称为（ ） A.组织 B.命令 C.引导 D.执行 205.在领导决策体制中，决策的中枢系统是（ ） A.信息系统 B.智囊系统 C.决策系统 D.执行系统 206.在履行监督职能中，领导者的首要职责是（ ） A.制定监督标准 B.深入调查研究 C.落实监督政策 D.选拔监督人才 207.在2008年5·12汶川特大地震发生后，中共中央国务院、中央军委立即做出了抗震救灾的决策。这一决策属于（ ） A.常规决策或程序化决策 B.常规决策或非程序化决策 C.非常规决策或非程序化决策 D.非常规决策或程序化决策 208.领导者官僚主义产生与泛滥的基础是（ ） A.职务与权力分离 B.职务与利益分离 C.权力与责任分离 D.利益与成绩分离 209.在奴隶社会、封建社会中占主导地位的领导观念是（ ） A.金钱观念 B.等级观念 C.服务观念 D.法治观念 210.在领导者的抉择活动中，个人抉择的主要优点是（ ） A.责任明确，抉择迅速 B.灵活多样，保证质量 C.兼顾效率和效益 D.保证决策的科学性和民主性 211.战术决策的特点是（ ） A.定性化、抽象化 B.全局性、方向性 C.宏观性、长远性 D.定量化、具体化 212.领导者有效选拔人才的重要保证是（ ） A.选才的方法和手段 B.正确的选才原则和合理的选才制度 C.对人才的看法 D.衡量人才的标准 213.领导者进行思想政治工作的主要功能是（ ） A.政治指挥 B.思想改造，有效激励 C.控制反常行为 D.道德教化 214.当前我国开展的“社会主义荣辱观”教育，属于领导者进行思想政治工作中的（ ） A.公民素质教育 B.政策教育 C.理论教育 D.基础教育 215.思想政治工作中的自我教育法的主要特点是（ ） A.个体性和强制性 B.自发性和抽象性 C.自觉性和内省性 D.自利性和典型性 216.中国古代的科举制始创于（ ） A.隋唐时期 B.魏晋时期 C.汉代 D.南北朝 217.古代的“伯乐识马”其实也是选拔人才的一种方式或制度的表现，这种方式或制 度可称为（ ） A.选举制 B.自荐制 C.荐选制 D.群众推荐制 218.方针政策性、战略性的事务一般适宜采用的领导体制是（ ） A.首长负责制 B.集权制 C.一体制 D.委员会制 219.按照美国学者卡兹的观点，中层领导者所需具备的重要素质是（ ） A.技术 B.协调 C.见识 D.监督 220.面对各种频繁发生的突发性事件，领导者应着重提高的能力是（ ） A.交际协调能力 B.应变创新能力 C.组织决策能力 D.获取新知识的能力 221.按照性质内容，会议可分为（ ） A.表彰型和批判型会议 B.布置型和传达型会议 C.研究决策型和执行协调型会议 D.日常工作型和紧急动员型会议 222.领导艺术的原材料和基础是（ ） A.领导权力 B.领导科学 C.领导制度 D.领导经验 223.领导者在面临复杂多变的事务时，适宜采用的授权方式是（ ） A.刚性授权 B.惰性授权 C.柔性授权 D.模糊授权 224.下列关于领导作风的论述中，错误的是（ ） A.领导作风是领导者相对稳定、具有一贯性的态度和行为 B.领导者素质修养是领导作风的内在基础 C.领导作风决定领导性质 D.领导作风的好坏制约着领导职能的发挥 225.据报道，在北京奥运会即将开幕前夕，北京18个区县的卫生局长和24家奥运会定点医院的院长与市卫生局局长签订了《责任书》和《承诺书》，确保北京医疗卫生和公共卫生的绝对安全。从体制上说，《责任书》和《承诺书》要得到有效执行，除卫生局和医院存在领导与被领导关系外，两者的领导体制均为（ ） A.首长制 B.职能性 C.委员会制 D.层级制 226.领导科学中最