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现场招聘计划方案
现场招聘目的:
鉴于较少人了解本公司所属行业,故以现场招聘,吸引更多求职人员,带引有销售工作经验的人才进入公司,注入多元素销售技巧及方式,以更好地完成业务计划。
计划招聘岗位及对应人数:
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会场免门票入场:(大专及以上学历者)
需提供资料及招聘时间:
1.提供《营业执照》副本复印件并加盖公章??????? 2.提供招聘海报文字稿(含公司简介、职位要求)
??3.招聘会时间:上午9:30---下午3:30
费用当天缴纳。
入场须知:招聘人员在招聘会当日到相应会场“招聘企业接待处”签到,
凭“企业代表证” 入场(签到时请咨询展位号)
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? 2.提供招聘海报文字稿(含公司简介、职位要求)
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?参会回执单
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单位名称 ? 联 系 人 ? 联系电话 ? 传 真 ? 参加人数 ? 单位地址 ? 邮政编码 ? 参加时间 ? 订展位数 ? 缴付日期 ? 缴费金额 ? E-mail ? 会 场 缴付方式 现金 支票 电汇 ?
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(单位盖章) ?
入场须知:招聘人员在招聘会当日到相应会场“招聘企业接待处”签到,
凭“企业代表证” 入场(签到时请咨询展位号)
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计划参与:
市场名称 日期 招聘会专场类别 价钱 备注
预计费用合计:******元
参与人员:
****(组织协调,面试)、****(辅助问答,填写资料)、****(物资运输,简历收取保管)
公司简介:
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参与流程:
1.、确定参与的专场时间,提前一周按照联系方式联系对方,询问其相关资讯,(包括:需准备资料,需传送资料,确定会场地点,时间段,会场提供资料物品,应注意事项,费用支付方式等)。
2、将参加所需资料(营业执照盖公章的复印件,海报文字稿(含公司简介、职位要求))传真或文件传输至联系人。并致电确保相关信息已收到,参与成功。
3、按照工作人员名单,分配工作。
4、准备好需准备的资料,包括:公司简介若干,应聘登记表格,应聘统计表,笔,纸,反尾夹若干。
5、现场招聘前一天检查相关资料。
6、现场招聘。
7、统计后期适合人员,有需要的通知第二天到公司复试。
8、统计现场招聘效果数据,效果评估,需改进地方,以作以后参与类似招聘会参考。
应聘登记表
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